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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。
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回答者 67人
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株式会社BeBlockの キーワード別の口コミ・評判
株式会社BeBlockの 「提案」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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商品やイベント内容のレポートや感想をSNSなどで投稿をみたときです。どんな感想でもチェックしてますが、やはり喜びの声やお褒めの言葉をみかけると「大変だったけどやってよかったな！」につながるのでとても活力になります！
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そのために努力・工夫したことは？
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なるべくファンの立場になって考えて「私が〇〇のファンだったらこんなのが欲しいな」や「こんな商品が欲しいな」というのをなるべく形にすること。面倒くさいことや気づかれにくい細かなポイントもファンベースなら徹底的に拘ること。作り手側だけではなくファンの立場になって考えること。絶対に他人事にしない、自分の担当は最後までしっかり責任を持って全体を理解して進行すること。などを心がけてます。
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この仕事で成長できたことは？
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製造業の現場を知れたこと。やっぱりリアルな現場の状況を知れないと指示書一つとっても内容が大きく変わってくるのでとても大切です。
あとは企画～製造まで一括して関われるので、1企画終わったあとは達成感で一歩大人になれた気持ちになれます！笑
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成長できた理由は？
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一番は職場の環境がとても良いこと。他の会社で見られるような人間関係や職場環境の原因になりそうなものがほとんどないです。社員もみんな本当にいい子が多いので、仕事をしていて私自身が浄化されます笑
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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性格がなめらかな子が多いです。私の部署は多岐に渡っていろんなジャンルのファンが多いので、話を聞いてるだけでも勉強になったり学ぶことが多いですね。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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Wellbeing、ファンベース
会社側も社員のためにいろいろ配慮してくれているし、社員側も社内やお客様に対してなるべくできうることを提案、対応している印象です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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とにかく職場環境がいいので毎日働きやすく楽しいです！ちょっとずつ会社や部署が成長していくごとに仕事内容も増えてきているので大変ですが笑
でもこだわり性の私がファンベースにこだわって仕事ができるいい職場です。
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この会社の「当たり前基準」は？
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困ったことがあったらみんなが自分の仕事の手を止めて手伝ってくれること
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どんな人にとって良い会社？
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部署や職種にもよるかと思うのですが、コミュニケーションが取れる人、好きなものがある人、いろんなことにチャレンジできる人、1つのことにこだわらずに考え方が柔軟な人、人と関わることが好きな人、人のために頑張れる人、困ってる人を助けれる人、みんなで協力して仕事をするのが好きな人は向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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コミュニケーションが苦手な人は難しいかもです。ガッツと最後まで諦めずにやりきる力、面倒くさくても自分の好きなことのためなら頑張れる人じゃないと厳しいと思います。あと白黒はっきりしたい！というサバサバ系の方は少し向いてないかも？
私の部署は企画製造だけではなく設営などもあるので比較的体育会系です笑
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この会社での活躍条件は？
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他人事にしないこと。自分の仕事は最後まで諦めずに責任を持って細かな部分まで取り組むこと。でもキャパオーバーしそうなときややり切るのが難しいときはちゃんと声を上げること。
本当にいい子が多いので、困ったときはみんなが助けてくれますよ。
逆に意地悪なことやわがままなことはしないこと。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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Week40にはいつも助けられてます！なにか予定があるときや体調を崩したときなどに使えるのでとても助かってます！
残業も本当に忙しすぎるのは一部なので、残業も少なく帰れて趣味に費やせます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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舞台の観劇で半休取るのもな…というときや急遽の通院など様々な場面で役に立ってます！
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : ＥＣカスタマーサポート
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の確認の日にちが遅延してしまい、現状の生産スケジュールでは
ご希望の期日へのお届けが不可だったが、お客様にとって重要なイベントで
使う物で、どうにか間に合わせる事が出来ないかと連絡を受けた際に、
社内で相談を重ね、何とか間に合わせる事が出来、お客様より感謝のお言葉をいただけた事。
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そのために努力・工夫したことは？
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基本メールでのお問い合わせでの対応になるため、お客様からのメール内容を読み予測と先回りした提案が出来るよう、お客様の視点に立って物事をとらえられるよう意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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WEBサイトの店長業務のため製品に関わる知識と前職時代の知識を生かした提案が
社内外で出来るようになりました。
お客様とのコミュニケーションは原則メールでのやりとりになるので、
文章力が自然と向上し、伝える力が身に付いたと感じています。
また、店長業務だけではなく、製造拠点で業務をあたらせていただく機会を得て、
製造とお客様の気持ちを理解した上でのコミュニケーションがとれるようになりました。
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成長できた理由は？
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自社が事業別の組織がメインとなっているため、柔軟な働き方や考え方で業務が実現できる事と、
「まず、やってみる。」という意識が自社に根付いているため前向きにチャレンジが出来る環境にあると感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長をはじめ、上司の皆さんが常に会社や個人の成長を考えて接っている
姿勢を背中で示していただいていると思います。
また、困りごとがあった際にご自身の業務は二の次にして、寄り添って
いただけてるので感謝しております。
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その人から影響を受けたことは？
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後輩やパート社員さんから相談を受けた際に、私も自身の業務は二の次にて出来る
限り寄り添った対応をしようと心がけております。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「出来る方法を考える」という考え方が社員に浸透しているので前向きに
とらえる風土だと思います。
そして、失敗を重ねても大きな成長があれば、周囲が評価する風土が浸透しているように思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「出来る方法を考える」は、自身だけの考えでは困難な事でも相談をしたら
様々な方法や考えで実現に向けて前向きにとらえて行動出来るメンバーが多いので
助けられています。
また、自身が入社して数年は失敗を重ねている状況が続いたのですが、様々な機会や
環境をあたえていただき、前向きに取り組み、自身の成長を感じていただいた
上司からお褒めのお言葉を頂く事が出来、働きやすさに繋がっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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常に変化をし成長をしていく会社ですので、変化を楽しみ、前向きにとらえる事が
出来る人がいいと思います。常に成長出来る機会が与えて下さる環境なので、主体的に行動できる方だと、自社に向いているのではないかと考えます。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、柔軟に物事が捉える事が苦手な方には
向かないかもしれません。
自身で常に考えて行動が出来る方にはやりがいを感じる会社だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40という完全フレックスタイム制度。
WEEK40は周囲のメンバーに配慮をした上で、出勤時間や退勤時間を変える事で
有給を取得する事なくお子様やご家族、自身の予定に合わせる事が出来る環境だと
思います。
また、入社満5年が経過するとリフレッシュ休暇という制度があるため、長期で休暇をとりやすい環境が整っていると感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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WEEK40は通院などが発生した際に時間をずらす事で有給を取得せずに
業務が行える事や自身のプライベートの時間も過ごしやすい制度だと思います。
また、リフレッシュ休暇は長期で休暇がとれる事により、普段出来ない事をプライベートで経験する事が出来、メリハリがついて全力で仕事に取り組めていると感じています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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アニメやゲームのグッズを製作する会社でセールスのお仕事をしているのですが、有名タイトルのグッズなどを取り扱う事もよくあります。
そういった商品が店頭に並んでいたり、
SNSで紹介されているのを見かけた時に良かったと感じます。
また自分が対応しているお客様から、案件をいただける頻度や金額が多くなったときに、がんばってよかったなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様が弊社にご発注したいと思っていただけるようなご対応を心がけています。
具体的にはお客様が弊社と取引を行う際に、やり取りがやりやすいと思っていただけるようにスムーズな対応や、先回りをしたご案内、お客様に寄り添ったご提案など、お取引をさせていただくお客様が弊社のファンになっていただけるようなご対応ができるように日々お仕事に励んでおります。
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この仕事で成長できたことは？
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早い段階から大きなクライアントを任せてもらったり、後輩の育成に関わったりと、実践的な経験を多く積むことができていると感じています。
その中で、お客様の要望に応えるだけでなく、「その先に何が必要か」を考えて提案できるようになったり、自分の経験をすぐにアウトプットすることで、より業務に対する理解を深めることができました。
こうした経験を通じて、日々の仕事の中で自分の視野が広がったと実感しています。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、主体的に行動することを大切にしてきたことと、挑戦を後押ししてくれる会社の環境にあると思います。
お客様への提案やチームでの動き方についても、常に「どうすればもっと良くなるか」を自分なりに考え、実践することを意識してきました。
また、年次に関係なく大きな案件や新しい役割に挑戦させてもらえる環境があったことで、自然と責任感や対応力が磨かれたと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのは、セールスグループの先輩方です。
どんな時でも寄り添ってくださり、質問しやすい環境を作ってくださるだけでなく、困ったときには一緒に解決策を考えてくれる方ばかりです。
常に相手の立場に立って考え、チーム全体を前向きにしてくださる姿勢を見て、自分もそのような先輩になれるように心がけています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方からは、常に相手の立場に立って考えることの大切さや、困難な状況でも冷静に対応する姿勢を学びました。
その影響で、私自身もお客様やチームメンバーに寄り添いながら行動することを意識するようになり、より柔軟で前向きな対応ができるようになったと感じています。
また、こうした経験を通して、周囲とのコミュニケーションや問題解決の方法についても学ぶことが多く、自分の成長につながっていると実感しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、気に入っているのは、上司との距離が近く、挑戦しやすい環境が整っているところです。
新しいことに挑戦しても失敗を責められることはなく、その経験から学びを得ることができる風土があります。
こうした環境のおかげで、自分の意見やアイデアを積極的に発信でき、安心して成長に挑戦できると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この会社の良さである、上司との距離の近さや挑戦しやすい環境、失敗を責めない風土のおかげで、安心して自分の意見やアイデアを発信できることが、働きやすさにつながっています。
また、失敗を恐れずに新しいことに取り組めるため、業務を通じて自分の成長を実感できる機会も多く、働きがいを感じながら日々の仕事に向き合うことができます。
こうした環境の中で、自分らしく前向きに挑戦できることが、この会社で働く大きな魅力だと感じています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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オフィスの雰囲気がとても良く、助け合いの文化が根付いていることに驚きました。
同僚や先輩が自然に協力し合い、困ったときには声をかけて支えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
こうした環境のおかげで、自分も周囲に積極的に関わりながら、チーム全体で成果を出すことの大切さを実感しています。
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どう向き合い、成長したか
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私自身も自分から周囲に声をかけたり、困っている人がいれば積極的にサポートするよう心がけています。
また、先輩や同僚から学んだやり方や考え方を自分の行動に取り入れ、チームの一員として協力しながら成果を出せるよう努めています。
こうした取り組みを通じて、助け合いの文化の中で自分も成長し、チームに貢献できることを実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に行動できる人や、チームを大切に考えられる人、そして日々の業務や周囲のサポートに対して感謝の気持ちを持てる人にとって、とても良い会社だと思います。
理由は、弊社の業務は個人ではなくチームで仕事をすることが多く、たくさんの人と協力して案件を進めていくからです。
また、失敗を恐れず取り組める環境だからこそ、周囲への感謝や信頼関係を大切にする姿勢が、働きやすさや成長にもつながると思います。
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合わない人はどんな人？
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逆に、自分勝手な行動をしたり、協調性を欠いた考え方を持つ人にはあまり向かない会社だと思います。
弊社ではチームで成果を出すことや周囲と連携して行動することが非常に重視されます。そのため、自分だけの都合や考えに偏ってしまうと、仕事がスムーズに進まなかったり、周囲との信頼関係を築きにくくなってしまいます。
チームを大切にし、協力して物事に取り組める人であれば、より働きやすく成長できる環境だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、積極的に行動する姿勢と、チームを大切にするマインドが必要だと感じます。
理由は、弊社では自分から提案したり新しいことに挑戦する機会が多いためです。
また、周囲と協力しながら仕事を進めることが求められるため、チームメンバーの立場を考え、互いに支え合う姿勢が大切です。
こうした能力やマインドを持つことで、安心して挑戦しながら成長でき、周囲と信頼関係を築きながら成果を出せると感じています。
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身に着けるためにした努力は？
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積極的に行動する姿勢やチームを大切にするマインドを身につけるために、私は日々、自分から考え提案することや、相手の立場に立って協力することを意識しています。
周囲の先輩方も、困ったときには知識や経験を共有してくださり、その姿勢から多くを学んでいます。
こうしたことを意識することで、自分自身少しずつ成長できていると感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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ワークライフバランスについてはとても仕事とプライベートを両立させやすい制度がそろっていると思います。フレックス制度のWeek40です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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Week40では出退勤の時間を自由に決められる制度で、前日に遅い時間まで仕事をした日の翌日は遅く出社したり、買い物や飲み会など私用の用事がある日には早めに退勤をすることができます。一週間で40時間しっかり業務を行えば時間配分は自分で決められるため、とてもうれしい制度になっています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考中に感じた魅力は、社員の方々の温かさと、会社全体の雰囲気の良さです。
選考のやり取りを通して、どんな質問にも丁寧に答えてくださり、こちらの考えや想いをしっかり受け止めてもらえたことが嬉しかったです。
こうした対応から、この会社ではチームや人を大切にする文化が根付いていることを実感でき、入社後の働きやすさや安心感を感じました。
また入社前と入社後のイメージがほとんど変わらない部分もとてもいいなと感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から喜びのお言葉をいただけたときに、この仕事をしていて本当に良かったと感じます。
以前、イベントグッズの制作を担当した際、短納期でのご相談に何とか応えようと社内外で調整を重ね、無事に納品できたことがありました。
後日お客様から「おかげでイベントが大成功でした」とご連絡をいただき、その言葉が大きな励みになりました。
自分が携わったモノが形になり、誰かの笑顔や想い出につながる瞬間に、この仕事のやりがいを実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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短納期案件などタイトなスケジュールの中でも、お客様に安心してお任せいただけるよう、進行管理を丁寧に行うことを意識しています。
社内や協力会社との連携を密に取り、事前確認やリスク共有を徹底することで、トラブルを防ぎつつスムーズな納品を実現しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入ってから一番成長したと感じるのは、「自分で考えて行動する力」が身についたことです。
Beblockは、やりたいことや新しい提案にもまず「やってみよう」と言ってもらえる環境なので、挑戦する機会がとても多いです。
その中で、失敗を恐れずに試行錯誤する力や、最後までやり切る責任感が自然と養われたと感じています。
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成長できた理由は？
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成長できた一番の理由は、周りの先輩たちのサポートです。
分からないことがあるときも、優しく丁寧に教えてくださって、時には「こうした方がもっと良くなるよ」とアドバイスをもらえるので、安心して挑戦できました。
失敗してもフォローしてくださるので、前向きに頑張ろうと思える環境です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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失敗して落ち込んでいたときに、「大丈夫、次はこうしてみよう」と寄り添ってくれた先輩がいます。
どんなときも見放さずに支えてくれる姿勢に本当に救われました。
その先輩のように、周りを安心させられる人になりたいなと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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その先輩の姿を見て、私も誰かが困っていたときに力になれるような存在になりたいと思うようになりました。
後輩や周りのメンバーが安心して相談できるような人を目指しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の仲が良く、互いに支え合う温かい雰囲気が、この会社らしさだと感じます。
また仲間同士の距離が近く、明るくて居心地の良い職場です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社員同士の距離が近いため、困ったことや悩みもすぐ相談でき、働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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上司との距離が近く、何でも気軽に話せる環境なのが印象的でした。仕事の相談はもちろん、ちょっとした悩みも親身に聞いてくれます。上の立場の方ともフラットに話せることで、仕事のスピードも早く、学ぶことも多いです。
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どう向き合い、成長したか
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距離が近いからこそ、学べることも多く、この会社の良さの一つだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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意見を発信したり、新しい取り組みを始めたりする文化があるため、会社をより良くするために考え、行動できる方には最適な環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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感謝の気持ちを常に持っていない人は向いていないと思います。
感謝の気持ちや協力の姿勢を大切にできる方が、チームでの働きやすさややりがいを感じられると思います。
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この会社での活躍条件は？
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一番大事だと思うのは、コミュニケーション力です。仕事は個人・チームで進めることが多く、相手に自分の考えを伝える力や、周りの意見を柔軟に聞く力があるとスムーズに動けます。先輩や同僚とのやり取りを通して、自然と自分も成長できる環境だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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新しいことにどんどん挑戦できる環境なので、自然と周りとのやり取りが増えます。自分の“好き”を仕事にしている分、どうしたら相手にワクワクを伝えられるかを考えるようになりました。その積み重ねで、少しずつコミュニケーションの取り方も変わってきたと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40制度があることです。自分の好きなタイミングで出社・退勤ができるので、
美容の予定を入れたり、推し活をすることができます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の時間も大切にできることで、リフレッシュでき、集中して業務に取り組めます。また、無理なくスケジュールを調整できることで、仕事に対するモチベーションも維持しやすく、効率的に成果を出せる環境だと感じています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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面接のときに、過去の経験を丁寧に聞いてくれて、“それってすごくいい経験だね”とほめてくれたのが印象的でした。どんな話をしても否定せずに、前向きな言葉とアドバイスをくれたことで、緊張が一気にほぐれたのを覚えています。この会社なら、自分らしく働けそうだなと思いました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : Ｗｅｂデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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制作した商品の受注やコンバージョンが多く取れた時。感謝の言葉をかけてもらった時。
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そのために努力・工夫したことは？
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まずは依頼者の希望通りのものを作る。コンテンツがより良くなる方法があれば追加で提案する。
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この仕事で成長できたことは？
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制作スピードのアップ
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成長できた理由は？
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トレンドに沿った新商品やキャンペーンなどの企画が毎月行われます。それについていくためには自身のスピードアップが必然でした。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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泉のようにアイデアが湧き出て、さらに実行にも移せる先輩
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その人から影響を受けたことは？
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楽しんで仕事をしているからこそ、頭が柔らかくなりアイデアが豊富に出るのかなと思っています。チャレンジを恐れず、自分自身が「良い！」と思える感性も育てていきたいです。また、人柄の良さや複雑な問題に一生懸命に向き合われる姿を見て、自分自身も付いていきたいですし、自分もそう思ってもらえる人になりたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ミッションの「For-well being -人が幸せであり続けるために-」をもとに、個人の意思を尊重してくれる企業風土があり、導入制度や幹部の方々の人柄にそれが表れていると感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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毎年キャリアアップ面談を幹部の方に行っていただきますが、どんな生活を送っているか、その上でどのように成長していきたいかという視点で面談をしてくださるので、自分自身や家族のこと、生活と向き合う良い機会になっています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神が高く、行動力がある方が向いていると思います。
挑戦したいことがあれば後押しをしてくれる人や環境が揃っています。
実際、デザイナーさんが社内向けに作ったものが販売にいたり、メディアの目に留まってTVで紹介されたこともありました。
挑戦を恐れず前向きに実行できる方は楽しく働くことができる会社と思います。
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合わない人はどんな人？
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チャレンジ精神が高くても、1人だけで完結する仕事はないので、チームワークが好きではない方は、あまり向いてないかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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常に流行にアンテナを張る気持ちが大事と思います。
アニメや漫画など流行に沿ったコンテンツを展開している企業のため、普段の生活の中でもいいものを見つける、自分でも考えたりやってみる行動力が、商品やイベントアイテムが生まれるきっかけとなり、活躍につながると思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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個人の意思や生活を尊重してくれる風通しの良い企業です。
数ある制度の中でもWEEK40（完全フレックスタイム制度）や、テレワークOKの働き方に救われながら日々業務を行っています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭の問題で時間に制約がある中で、柔軟に働く時間、場所を決められるため、フルタイムで働くことができています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.08
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回答者 : セールススタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私の仕事はセールスで、お客様からのご依頼に沿って商品や商材をご提案しています。「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、提案した商品が実際に店頭に並び、ユーザーの方が手に取り購入してくださった時です。お客様からも「この商品を扱って良かった」と感謝の言葉をいただき、自分の提案が形となって喜んでもらえたことに、大きなやりがいを感じました。
また、セールス歴が長いため後輩社員を指導する機会も多く、最初は不安そうだった後輩が努力を重ねて成長し、お客様からも高評価を得る姿を見ると、胸が熱くなります。「よく頑張ったな」と思える瞬間が日々あり、その度に、この仕事を続けてきて良かったと実感します。自分の成果がお客様と後輩の喜びにつながることが、私にとってこの仕事の最大の魅力です！！
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そのために努力・工夫したことは？
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私が「お客様や後輩の喜びにつながる提案」を実現するために意識しているのは、相手にとって本当に価値のある提案をすることです。
そのために、日々の努力として次のような工夫をしています。
まず、お客様との打ち合わせでは表面上の要望ではなく、本当に求めている成果を引き出すヒアリングを徹底しています。単なる価格や納期だけでなく、「なぜこの商品が必要なのか」「どんなユーザーに届けたいのか」を深く理解することで、より的確な提案ができるよう心がけています。
また、自分の提案に説得力を持たせるために、市場のトレンドや競合商品の動向を常にチェックし、休日を使い提案資料にもデータや事例を交えて「納得感のある提案」を考えています。
この積み重ねが、お客様から「任せて良かった」と言っていただける信頼につながっていると感じます。
さらに、後輩の指導においては、失敗を責めるのではなく「どうすれば次に活かせるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。私自身も多くの失敗を経験してきたからこそ、後輩にはその経験をもとに「壁を乗り越える楽しさ」を伝えるようにしています。
後輩が自信を持ってお客様と向き合えるようになった時、自分の成長以上に嬉しく感じ、第2の家族だと思っています。
こうした一つ一つの積み重ねが、最終的にお客様や後輩の笑顔につながると信じて、日々努力を続けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で出会えてよかったと思うのは、上司と後輩の両方で、また尊敬しています。
上司は、常に現場の声に耳を傾け、どんな状況でも前向きな姿勢でチームを導いてくれる存在です。お客様とのトラブルや難しい交渉の際にも、決して感情的にならず、冷静に最適な判断を下す姿勢から多くを学びました。その姿を見て、私自身も「信頼されるセールスでありたい」と強く思うようになりました。
一方で後輩たちは、日々の成長を通じて私に刺激を与えてくれる存在です。最初は不安そうだったメンバーが努力を重ねて自信をつけ、お客様から感謝の言葉をもらう姿を見るたびに、自分も負けていられないと感じます。
上司からは「信頼される人の姿勢」を、後輩からは「成長し続ける大切さ」を学び、共に働ける環境に心から感謝しています。そして、心から愛せる人たちです。
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その人から影響を受けたことは？
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上司と後輩、両方の存在が、私にとって「人として、セールスとして成長を続ける原動力」になっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がこの会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、「助け合いの精神」が根づいているところです。
日々の業務の中で、困っている人がいれば自然と手を差し伸べ、チーム全体で課題を解決しようとする雰囲気があります。忙しい時でも誰かがフォローに入ったり、知識やノウハウを惜しみなく共有し合ったりと、一人ではなく「みんなで結果を出す」文化があると感じます。
この風土のおかげで、挑戦しやすい環境が整っており、私自身も新しい提案や難しい案件に自信を持って取り組むことができています。お互いを支え合いながら成長していけるこの環境こそが、私がこの会社を心から誇りに思う理由です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この「助け合いの精神」は、私の働きがいや働きやすさに大きくつながっています。
お互いに支え合う文化があることで、困難な案件や急なトラブルが発生しても、チームで協力しながら乗り越えることができます。自分一人では解決できないことも、仲間の知識やサポートによって前に進める環境があるため、常に前向きに挑戦することができています。
また、助けてもらうだけでなく、自分が誰かをサポートできた時にも大きなやりがいを感じます。チームの成果を一緒に喜び合える瞬間が多く、「この会社で働けて良かった」と心から思える理由になっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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「当たり前」の中で、私が特に驚いたのは、周囲を助け合うことが自然に行われている点です。
入社当初は、困難な案件や急なトラブルは上司や決まった担当者が対応するものだと思っていました。しかし、ここでは誰もが自分の業務に加え、困っている人を自然にサポートし、知識や経験を惜しみなく共有する文化があります。最初はその自主性と協力のスピード感に驚きました。
この「当たり前」の文化があるからこそ、個人の挑戦もチームの成果も両立でき、安心して新しい提案や挑戦に取り組める環境になっていると感じています。
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どう向き合い、成長したか
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困っている仲間がいれば、自分の業務が忙しくても率先してサポートするようにしています。また、自分自身も困ったときには素直に周囲の助けを受け入れ、学ぶ姿勢を持つことで、チーム全体の成果につなげてきました。
さらに、後輩には自分の経験や知識を共有し、成長を支援することで、助け合いの文化を次の世代にもつなげられるよう心がけています。こうした行動を通じて、この会社の文化を自分自身の働き方に落とし込み、挑戦や成長を楽しみながら仕事に取り組める環境を実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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「前向きに挑戦しながら、周りと協力して成果を出せる人」にとって特に良い会社だと思います。
理由は二つあります。まず一つ目は、社内に助け合いの文化が根づいていることです。困難な案件でもチームでサポートし合える環境があるため、自分の挑戦を安心して進められます。二つ目は、提案や行動の結果がしっかりと評価される風土があることです。努力や工夫が形となってお客様やチームに喜ばれる瞬間を体感できるため、前向きに取り組む人ほどやりがいを感じられると思います。
このように、自ら考え行動しながら、周囲と協力して成果を出すことを楽しめる人にとって、非常に働きやすく成長できる会社だと感じます。
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合わない人はどんな人？
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「自分のことだけを優先し、周囲と協力する意識が持てない人」や、「挑戦や改善を避け、現状維持に固執する人」はあまり合わないと感じます。
理由は、チーム全体で課題を解決しながら成果を出すことを大切にしているからです。周囲と協力せず、自分だけで成果を追い求める姿勢では、チームとの相性が悪く、成長の機会ややりがいを十分に感じにくくなってしまいます。
また、変化や新しい提案に前向きに取り組めない人は、スピード感のある業務環境に適応しづらく、結果として活躍できる範囲が限られてしまうと思います。
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この会社での活躍条件は？
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活躍するためには、「自ら考え行動し、挑戦を楽しむマインド」と、*「周囲と協力して成果を出す能力」が必要だと考えています。
理由の一つ目は、業務の多くが提案や改善を伴う挑戦型の仕事であることです。自分から積極的に課題を見つけ、最適な解決策を考え、実行できる人は成果を出しやすく、やりがいも大きくなります。
二つ目は、チームや社内での助け合いの文化が根づいているため、周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら課題を進められる能力が重要だからです。仲間と支え合いながら業務を進めることで、個人だけでなくチーム全体としても成果を最大化できます。
この二つを兼ね備える人は、この会社の文化を活かして成長できると感じています。
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身に着けるためにした努力は？
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私は、必要な能力やマインドを身につけるために、自ら学び、挑戦する習慣を意識しています。例えば、新しい提案や商材を扱う際には、事前に市場や競合情報を調べ、より効果的な提案方法を考え、実際に行動して改善点を振り返るようにしています。失敗した場合も、その経験を次に活かすよう工夫しています。
また、周囲の先輩や上司からは、日々の指導やアドバイスを受けながら視野を広げる努力を学んでいます。後輩に対しては、自分が得た知識や経験を共有し、成長をサポートすることで、相手の挑戦心や前向きな姿勢を引き出すようにしています。
こうした個人と周囲の努力の積み重ねが、挑戦を楽しみつつ、チーム全体で成果を出すマインドを育む源になっていると感じています。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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実際に自分が携わった商品が使われているのを見たときにやってやってよかったと感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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一つ一つ丁寧に仕事をするように心掛けています。
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社して以来、商品知識をはじめ、お客様への対応の仕方や提案の進め方など、業務を通して実践的なスキルを身につけることができました。
お客様とのやり取りを重ねる中で、コミュニケーション力や対応力も成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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上司がご多忙の中でも、質問をすると手を止めて丁寧に教えてくださる環境があったことが大きいです。
また、上司だけでなくサポートの方々も常に親身に対応してくださり、安心して学びながら仕事に取り組むことができました。
そうした周囲のサポート体制が、自分の成長につながったと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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企業内大学「BeBelockアカデミア」という講座があり、実務に直結する内容だけでなく、今後の成長につながる多様な科目を楽しく学べる環境があるところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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すべて就業時間内に開講されているため、無理なく学びの機会を得られ、スキルアップへのモチベーション維持につながっています。
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どんな人にとって良い会社？
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意欲的に学ぶ姿勢がある方とって、とても良い会社だと思います。
理由としては、新商品が年間を通して多く開発され、扱う商品も多種多様であるため、常に新しい知識を吸収する機会があるからです。
また、企業内大学「アカデミア」など学びを支援する制度も整っており、自分の成長を実感しながら働ける環境があると感じます。
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合わない人はどんな人？
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変化に対して慎重すぎる方は少し合わないかもしれません。
新しい制度や取り組みが次々と導入される会社なので、変化を楽しみながら挑戦できる人のほうが活躍しやすい環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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常に学ぶ姿勢と、積極的に行動することが大切だと思います。
新しい商品や制度の導入が多く、変化のある環境だからこそ、自ら学び続ける姿勢と前向きに挑戦する姿勢が必要だと感じています。
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身に着けるためにした努力は？
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分からないことをそのままにせず、すぐに調べたり周りに聞いたりして学ぶようにしています。
周りの方々も積極的に情報共有をしてくださるので、お互いに成長できる環境だと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40という制度は働きやすさにつながっていると感じます。
遅刻という概念がないので電車やバスなどの遅延をそこまで気にしないで済んでいます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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朝用事を済ませてから出社することもできるので仕事とプライベートの両立に役立っていると感じます。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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人事の方と社長の雰囲気にギャップがなく、会社全体の一体感を感じました。
企業説明会でも面接でも、社長の印象が変わらず穏やかで話しやすかったのが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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案件において、自分の強みを活かすことができ、チームそしてお客様の力になれていると実感できたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日の経験が自分の力になるよう、失敗したときも上手くいったときも、どうしてそうなったのかを考えています。また、とにかく素直に誠実に人と物事に向き合うよう心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社前は、失敗を恐れて行動できないことが多かったのですが、この会社に入ってからは、上司や先輩から「走りながら考える」「倒れるなら前向きに」という姿勢を教わり、まずはやってみよう！という前向きな気持ちで物事に取り組めるようになりました。
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成長できた理由は？
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先輩方が、率先してどんどん新しいことや困難に挑戦していくため、良い刺激を受けています。また、BeBlockには「失敗したときはヒトではなくコトを見直す」という考えが根付いており、挑戦を周りが全力で応援してくれるため、新しいことにも安心して挑める環境があります。こうした経験が、殻を破って成長できた大きな要因だと感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じグループの先輩たちに出会えてよかったと強く感じております。皆さんいつもどんなに忙しい時でも、質問をさせていただいた際は一度手を留めて話を聞いてくださいますし、困った時はチーム一丸となって解決のために動いてくださいます。また、相談事があった際も、親身に相談にのってくださり、気持ちに寄り添いながら的確なアドバイスをしてくださるため、何度も救われています。
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その人から影響を受けたことは？
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同じ職場に目指したいロールモデルとなる方々がいるということは、大変ありがたいことですし、日々実務面でも精神面でもプラスの影響を受けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「走りながら考える」、「モノではなく、価値を売る」、「ファンベース」
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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スピード感のある仕事のため、難しい局面もありますが、達成できた時に大きなやりがいになっています。また、モノを売るのではなく、お客様に価値を売るという姿勢で、お客様のために自分はどんなことができるのかを考えるのは大変楽しく、実際に喜んでいただけた時は大きなやりがいを感じます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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誰かが困ったら文字通り皆で助ける
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どう向き合い、成長したか
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自分が助けていただいた時大変嬉しかったので、誰かがトラブルにあったら最大限協力をするようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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・目的のために努力を惜しまない人
・相手のためにどんなことができるか考えることが出来る人
・仕事をただの業務ではなく、自分ごととしてストーリーを見出しながらあたることが出来る人
・仲間のために行動できる人
・何事も前向きにとらえられる人
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合わない人はどんな人？
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責任転嫁する人・他責思考の人：自分のミスを認めず、他人や環境のせいにしてしまう方とは、信頼関係が築けないため。
仕事をすることに対して消極的な人：職場はチームプレーなので、一人の“やる気のなさ”が周囲にも広がりますし、積極的に動く側が常に引っ張らなければならず負担が大きいです。
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この会社での活躍条件は？
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主体性：物事を他人事ではなく、自分事としてとらえるか否かで、成長スピードが大きく異なるので、
自分で課題を見つけ、提案し、行動していける人が活躍できると思います。
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身に着けるためにした努力は？
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何かミスをした際、まずは環境のせいにはせず、どうしたらそれが防げたかを自分に矢印を向けて考えています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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コアタイムなしのフレックスタイム制
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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自分の仕事やプライベートの状況に応じて、柔軟に出社・退勤を調整できるため大変助かっています。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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皆さん笑顔であたたかく出迎えていただけたため嬉しかったです。また、内定者時代、上司や先輩が地元まで会いに来て、ヒアリングをしてくれたことも大変嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.07
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回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がデザイン・データ・製造手配したものが形になって現場に出回って、お客様が喜んで写真を撮ってくれているのを見たとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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常にお客様の気持ちになって提案する。自分が楽な方法やコストばかりを重視するのではなく、お客様（ファン）目線で考えたらどうするのがうれしいか？どうするのが楽しいか？を考える。
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この仕事で成長できたことは？
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自分に見えないところで何がどうつながっているのかを考える力。自分が手配をしても自分が製造をするわけではないので、自分の見えないところで協力会社さんを含めいろいろな現場を通って商品がつくられているということをイメージできるようになった。
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成長できた理由は？
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現場の人たちとのコミュニケーション。
納期を一方的に指定するのではなく、余裕がある場合は「何日が可能ですか？」と現場側の負担をなるべくかけないようなやりとりを心掛けている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フレックスなところ。服装が自由なところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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フレックスタイム制なので、その日その日で出勤時間をある程度変えられるため、毎日同じ電車に急いで駆け込む必要がないだけでストレスがだいぶ減る。また、好きな服装でいいので、気分的にリラックスして働ける。
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どんな人にとって良い会社？
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良いも悪いも、声をあげられる人。業務内容によっては、アイデア力や「好き」という気持ちがかなり結果に影響することもあるので、こうしてみたい！こっちのほうが面白そう！という意見を積極的に出せるとよいと思う。またセールスは毎日の業務がパターン化しているわけではないので、分からないことがあったときにすぐに人を頼ることができる人。
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この会社での活躍条件は？
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楽しくしよう、面白くしようという気持ち。BeBlockで作るものは、基本的に生活必需品やインフラとは違って娯楽のために手にするグッズが多いので、お客さんに楽しんでもらおうという気持ちや面白いものをつくりたいという気持ちがあるとイキイキ働けるのではないかなと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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WEEK40。病院に行ってから出社したい、この日はどうしても午後に用事を入れたい、というときに、その週の別の日にちょっと多く働くように調整すれば、時間休を使わなくても良いところ。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考のために流れ作業のように話を聞くのではなく、内面や人柄そのものを見てくれているんだなと思える対応をしてくださったこと。自分が今までに何をしてきたか、何をできたかよりも、何をしたいか、どういう人かであることを重視してくれていると思った。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.03
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回答者 : 企画・ディレクション
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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困っているお客さんに適した提案ができ「ありがとう」と言われたとき。
お客さんが価格が高く買っていた商品やサービスを、同じクオリティで安く再現でき提供し感謝されたとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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いろいろな商品の組み合わせや、新たなサービスを探して、常に今よりもクオリティが良くてコストのかからないものを探すこと。
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この仕事で成長できたことは？
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考えを言語化して伝えること。
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成長できた理由は？
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会社が経営理念や会社の想い、姿勢を手帳や社内研修を通して常に言語化して伝えようとしていると感じる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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気配りがすごい。常に人の様子を見て先回りして声をかけるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客やクライアントにいいモノやサービスを提供しようという意識の高い人。
会社の売上があがればいいというような短期目線ではなく、顧客と中長期目線で一緒に成長していこうと考えているから。
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この会社での活躍条件は？
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常に新しいことへチャレンジする姿勢。変化を恐れないマインド。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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リモートワークに対する考えが浸透している。
リモートワークでもしっかりと仕事をしてくれるという会社側の社員に対する信頼。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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サプライヤーとの交渉でコストを削減できたとき、お客様に喜ばれるだけでなく、自分の提案が会社に貢献できたと実感し、やりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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情報共有をこまめに行い、課題や進捗をチーム全員で確認しました。お互いにサポートし合うことで、トラブルを未然に防ぎ、スムーズに業務を進めることができました。
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この仕事で成長できたことは？
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海外からの納品トラブルや通関問題に対応する際、状況を整理し優先順位を付けて対策を講じられるようになりました。問題解決力が向上したと実感しています。
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成長できた理由は？
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海外サプライヤーとのやり取りやトラブル対応の経験を積むことで、情報整理や判断力が自然と身につき、成長を実感しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見や挑戦を尊重してくれる上司です。時には厳しい指摘もありますが、それが自分の成長につながっており、出会えて良かったと思います。
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その人から影響を受けたことは？
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物事を論理的に整理して判断する姿勢を見習い、自分の提案や判断にも冷静さと説得力が増しました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職に関係なく意見を言いやすく、誰もが発言を尊重してもらえるところがこの会社らしいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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困ったことや疑問があっても気軽に相談できるため、ストレスなく仕事に集中でき、働きやすさにつながっています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員全員がオフィスや作業場の美化活動に積極的に取り組んでいることです。自分の担当以外の場所もきれいに保つ習慣が当たり前になっており、最初は驚きましたが、とても気持ちよく働ける環境だと感じています。
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どう向き合い、成長したか
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美化活動を通して、物の置き場所や整理方法を工夫するようになりました。その結果、業務の効率化や無駄の削減にもつながりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
理由は、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境があり、主体的に動くことで成長や成果を実感できるからです。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちの人です。
理由は、BeBlockでは自ら考えて行動することが求められるため、受け身の姿勢では成果を出しにくいからです。
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この会社での活躍条件は？
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変化やトラブルに柔軟に対応できるマインドが必要だと思います。
理由は、海外取引では想定外の事態が多く、対応力が求められるからです。
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身に着けるためにした努力は？
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予定通りに進まないこともあるので、常に複数の対応案を考えるようにしています。
状況に応じて優先順位を変えることで、柔軟に動けるようになっています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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week40制度により、残業を抑えて効率的に働ける環境です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業が少なく、規則正しい生活ができるため、疲れをためずに仕事に集中でき、心身の健康を維持しやすくなりました。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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社員の方が役職に関係なく親しみやすく接してくれたことです。風通しの良い社風で働きやすそうだと感じました。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : 購買
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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海外工場とのやり取りで、急なトラブルが発生した時に無事に解決できた瞬間に、この仕事をやっていて良かったと感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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商品の納期や品質を守るため、日常的にチェックリストを作って細かく管理しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、調整力と対応力です。
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、自分自身の努力と会社の環境の両方だと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、どんなトラブルが起きても冷静に対応できる先輩です。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬する先輩からは、冷静に状況を判断し、最適な解決策を導き出す姿勢を学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、チーム全体で協力しながら課題を解決する風土です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チーム全体で協力し合う風土があるおかげで、安心してチャレンジできることが多く、働きやすさを感じています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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社員一人ひとりが業務改善や課題解決を自分ごととして考えることが“当たり前”とされている点に驚きました。
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どう向き合い、成長したか
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最初は細かい報告や確認の多さに戸惑いましたが、自分なりに仕組みを作って対応してきました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、自分で課題を見つけて改善策を考え、主体的に行動できる人に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分から課題を見つけたり提案したりすることを避け、受け身でしか動けない人は、この会社には合わないかもしれません。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体性を持って課題を見つけ、改善策を考える力が必要だと思います。
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身に着けるためにした努力は？
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主体性や改善意識を身につけるために、私は日々の業務で『小さな改善点を見逃さない』ことを意識しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業が管理され、効率的に仕事を進められる環境があることで、定時内で業務を終わらせ、プライベートの時間を確保できています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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柔軟な働き方や休暇制度のおかげで、仕事とプライベートをバランスよく両立できています
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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選考を通して、この会社は社員一人ひとりの意見や主体性を尊重する文化があると感じました。
書類提出や面接日程の調整など、細かい配慮をしていただいたことが嬉しかったです。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 企画・ディレクション
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の提案や取り組みがきっかけでお客さまに喜ばれ、チーム全体に良い影響が広がり成果につながった時、大きなやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々変化に対応てきるように柔軟な姿勢や感謝を忘れずに取り組む。
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この仕事で成長できたことは？
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今までの経験がすぐに実務に繋げることができ、社内教育も充実しているのでスキルの総合点が上がった。
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成長できた理由は？
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仕事の領域が広く、さまざまな制作業務に触れられる機会が多く、プロジェクトチームの動きも活発でその流れや動きに合わせていくことで自分と会社の成長につながっていると感じる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長の考え方や事業の取り組みなど、スローガンに沿った姿勢が尊敬でき、強いリーダーシップを感じます。
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株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判 提案
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