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株式会社BeBlock の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1430件
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株式会社BeBlockは、企業・飲食店向けの販促支援から、アクリルグッズ・缶バッジ・ピンバッジなどのノベルティ製作、さらにアニメ・キャラクターグッズ・ライセンス事業も手がけるクリエイティブ企業。「人が幸せであり続けるために (For Well-being)」を理念に、持続的な成長を実現している。

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回答者 211人 全口コミ 1430件

株式会社BeBlockの キーワード別の口コミ・評判

株式会社BeBlockの 現職社員の口コミ・評判

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : 製造オペレーター
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

数量の多い案件が来た際に、一つ一つに妥協せず、丁寧に商品を製造することができたことです。
数が多い中で多少のミスを見過ごしてしまいそうな場面もありましたが、品質を一定に保つことを意識して、最後まで責任を持って取り組めました。

より良い仕事をするために、なにをする?

一つ一つの商品に真剣に向き合い品質の向上ができるようにする。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

忙しい時期にトラブルが起きた際、冷静かつ的確に対応していただいたおかげで、その後の作業に影響が出ることなく進めることができました。
改めて先輩がいてくださって本当に心強いと感じました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

自分業務を的確にこなすことで、周囲がスムーズに動けるよう貢献していると思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

お客様からのご依頼に対して、迅速にお見積りを作成・提出することを意識し、対応スピードの向上に取り組みました。

より良い仕事をするために、なにをする?

過去案件や仕様の知識を蓄積・整理して、判断の精度とスピードを向上させます。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

業務が立て込んでいるときに、状況を見て一部作業を引き受けていただいたり、声をかけていただいたときに「助かった」と感じました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

迅速なお見積り対応や進行調整を通じて、チーム全体の業務がスムーズに進むよう貢献しています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : ECカスタマーサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

お客様に納期のご連絡をする際に、ご希望の納品日に間に合わせるための追加料金も先に提示しておいたことです。

より良い仕事をするために、なにをする?

優先順位を決めてから仕事をします。

仲間から学んだことは?

言葉遣いや、メールの文章の作りかた、コミュニケーション能力を学びました。

失敗から得た教訓は?

期待を捨てて事実で動く

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

キャパオーバーしそうなときに、さりげなく手伝ってくれた瞬間

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

貢献できているかわからないですが、
みんなが見れていない部分を見ていたり、工場との連携に貢献しているのかなと思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : 購買
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

購買業務では「無理です」と伝える場面も少なくありませんが、そこで終わらせない対応です。急ぎの依頼で、通常2週間かかる部品を「3日後に欲しい」と依頼された。標準ルートでは到底不可能だったため、まず「通常の調達ルートでは難しいですが、いくつか可能性を探ってみます」と伝えた上代替案を取り上げることです。

より良い仕事をするために、なにをする?

今のサービスは、優秀な購買先輩者の「経験と嗅覚」に依存している部分が大きいです。過去のパターンから「この部品、そろそろ廃盤になりそう」「この時期、この業者は遅延しがち」といった予兆を感じ取れるのはベテランならではですが、属人化しがちです。
購買データと外部情報をAI連携させた「予兆検知アラート機能」 を実装してほしいです。

仲間から学んだことは?

報告や連絡は「正確で漏れのない完全な情報」を、整えてから出すものだと思っていました。特に購買は「金額」「納期」「仕様」など、少しの誤差も許されない情報を扱うため、「確認が取れるまで出さない」が美徳だと考えていました。
仲間からの学び:
先輩社員は、海外サプライヤーからの納期遅延の連絡を受けた際、まだ詳細が確認できていない段階で、「いま、こういう情報だけ入っています。詳細は追って報告しますが、現時点では〇〇という可能性が高いです」 と、「わかっていること/わかっていないこと」を明確に区別して、まずは共有していました。
「完璧な情報を、整えてから出す」という当たり前が、「今ある情報を、不完全でもとにかく出す。そのうえで『何が確定していて、何が未確定か』を明確にする」に変わりました。不完全な情報でも、「見立て」と「確定度合い」をセットで伝えることで、相手は「待つべきか、動くべきか」の判断ができます。結果として、「早さ」と「正確さ」のトレードオフではなく、両立に近づけました。


あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

「モノを買う」という購買の根本的な定義を、ゼロベースで組み替えてみたい。
現状の購買は「あるべき姿」を外部から調達する行為です。しかし、もし予算も時間も無限なら、「調達する」という発想自体をやめて、「自前で創り出す」という領域に踏み込みたい。

チームを前進させるためにしていることは?

一緒に考えよう。うまくいかなかったら、その時はその時で、私は前に出るから大丈夫です。新規サプライヤーの開拓を提案してきた時、チーム内では「実績もないところに頼るのはリスクが高すぎる」という反対意見が出ましたそれは挑戦しても大丈夫と一緒にやってみました。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

「何とかします」と口で言う人はたくさんいます。でも、何も言わずに、上司水谷さんでは、自分の時間と体力を使って、実際に動いてくれたこと。しかも、結果を出した後も「どや顔」ではなく、淡々と「できたよ」と言うだけで心強いです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

私自身が「助けてください」と、躊躇なく言うようにしています。そして、誰かが「助けて」と言った時は、できるだけ「いいですよ」と即答するようにしています。
私の担当案件が複数重なり、明らかにキャパシティを超えていることに気づきました。私は優先順位をつけていただくか別のメンバーが「これ、手伝っていただけませんか」と声をかけてきた時は、たとえ自分も忙しくても「あとで時間を作るので、まずは何が必要か教えて」と返すようにしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : ECカスタマーサポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

お客様が無理だと思っているタイトな納期や特殊な仕様に対し、安易にできないと回答せず、工場などに交渉して、難しい場合でも、ただ断るのではなく、現状で可能な最善の代替案をだすことを心がけています。その結果感謝のお言葉をいただくことが多いです。

また、サイトの表記が古い、分かりづらいことを指摘された際に
すぐに内容を修正し、最新の情報にアップデートした状態でご案内しました。
スピード感をもって対応した結果、感謝の言葉をいただきました。

より良い仕事をするために、なにをする?

・リピート注文
過去の注文履歴から、同じ仕様をワンクリックで再注文できる機能
・ランク特典
注文回数に応じて「常連→達人」のようにランクが上がって、特別なノベルティや、新商品を先行で確認できるなど

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

特定の人ではなく複数人いるのですが
自分のミスを報告した際、嫌な顔一つせず「報告してくれてありがとう。」「この経験を次に生かそう!」などと、前向きな言葉で受け止めてくださった時です。
正直、自分の中ではすごく落ち込んでいたのですが、その言葉に救われて改めて前向きな気持ちになれました。
素直に打ち明けられる環境があったおかげで、報告が遅れることなく無事に解決までつなげられてよかったです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

相手からの相談や提案に対して、たとえ内容が難しくても、最初から「無理です」と否定しないことを意識しています。
まずは「確かにそうですね」のように一度受け止めて、相手が安心して意見を出し切れる空気を作る。
その上で、「今の状況だとこうなるから、こっちの方法なら実現できるかも」と一緒に解決策を探ってみる

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

商品制作に関するお問い合わせの中で、
本来のサービス範囲を超えたご相談をいただくことがあり、

あるとき、イベント企画として特定の漫画やゲーム作品を使用した商品化についてご相談をいただきました。
内容としては権利的なハードルが高く、通常であれば返答が難しいケースでした。

ただ、「やりたい」という想いが強く伝わってきたため、
専門分野外ではあるものの著作権に関する基本的な考え方とあわせて、
現実的に実現可能な進め方を提案しました。

直接的に商品を提案したわけではありませんが、
「相談してよかった」と思ってもらえる対応を意識しました。

より良い仕事をするために、なにをする?

商品ごとのテーマやデザインに沿った商品写真の掲載

チームを前進させるためにしていることは?

無理に前向きな言葉で打ち消すのではなく、
まずはその空気が生まれている理由を考える。

そして、いきなり「できる」と言うよりも、
「ここまでならできそう」という小さな一歩を一緒に見つけることを意識する。

実際に小さな成功体験が積み重なることで、
「やってみたらできた」という実感が生まれ、
チーム全体の雰囲気も前向きに変わっていくと思います。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

外部コンサルタントの導入を検討していた際、
費用対効果の判断材料として、現状のコストと必要な売上ラインをもとに
「どのくらい売上が伸びれば回収できるのか」といった試算表を作成してもらったこと。

他にも必要資料の準備に時間を割く必要があったのと
自分自身、数字の整理やシミュレーションがあまり得意ではないため、
意思決定に必要な情報を分かりやすく可視化してもらったことでとても助かりました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

相手が安心して発言や相談ができるよう、
言葉の選び方や伝え方には常に配慮するよう心がけています。

特に、相手の意見や状況を一度受け止めたうえで返答することや、
否定から入らないコミュニケーションを意識しています。

自分自身も分からないことは素直に共有することで、
周囲が発言しやすい雰囲気づくりに貢献できていればと考えています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : Webデザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

有名ゲームIPのPOP UPイベントにおけるWebサイト制作の経験です。
分かりやすく情報を掲載するだけでなく、ファンの方が「行きたい」と感じられるよう、グッズのバナー制作、デザインを工夫しました。
その結果、当日会場で楽しんでいる様子を実際に見ることができ、自分の仕事がイベントを盛り上げる一部になれたと感じました。

より良い仕事をするために、なにをする?

もし自分がこのサービスの熱狂的なファンだったら、「来場前からもっとワクワクできる体験」を期待します。
グッズや展示情報を一覧で見るだけでなく「どんな順番で回ると楽しめるか」や「注目ポイント」が自然と分かるような導線、SNSでの広報活動を今一度考えたいなと思います。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

全世界で有名アニメ作品イベントを開催したいです。世界中のアニメファンの方に、ワクワクする体験価値とグッズを届けたいです。

チームを前進させるためにしていることは?

「どうせ無理」という空気は、やるべきことの全体像が大きすぎたり、何から手をつければいいか分からなかったりする時に生まれやすいと考えています。
まず業務をできるだけ小さな単位に分解し、「今やるべきこと」を明確にします。
一人ひとりが“これならできそう”と思える状態をつくることで、心理的な負担を減らし、小さな達成感を積み重ねられるようにしたいです。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

業務が逼迫していた際に、先輩に助けていただいた瞬間です。
抱えていた案件について「この案件は引き取ります」とすぐに言っていただけたことで、気持ちがとても楽になりました。
以前「どうしてこうなったのか」と厳しく問われた経験から、人に頼ることに苦手意識があったのですが、その一言で安心して任せることができました。
また自分も困っている人に対して同じように手を差し伸べられる存在でありたいと感じ、実践するようになりました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

日頃から声かけと報連相を意識しています。
自分も積極的に相談しながら、周囲にも「困っていないか」と声をかけることで、安心して頼り合える関係性を築くことを大切にしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : マーケティング企画
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

キャパオーバー気味の仕事量を持っていた時に手伝えるよと声をかけてもらえたときです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

フラットな関係性を築くことはできてると思います。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : マーケティング企画
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

お客さんの声をもとにニーズに合わせた新商品をリリースしたこと

より良い仕事をするために、なにをする?

お客さんのリアルな声を拾える環境が必要だなと思う
リアルな声を集めてそれをもとに求められてる姿に近づいていく

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

キャンペーンページの作成を依頼した際、私のつたない説明をうまく拾い上げてくれるデザイナーさんたちには頭が上がりません

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

会議で話しやすい雰囲気を作れるように普段からコミュニケーションをとるようにしている

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.30
回答者 : 採用・広報担当
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

弊社開催の1Dayオープンカンパニー「MEET YOU」において、学生さんから「あっという間だった」との回答を複数いただきました。拘束時間が決して短くない中で、そのように感じていただけたことは、当初の期待を上回る満足度を提供できた結果ではないかと捉えております。

より良い仕事をするために、なにをする?

イベントを通じて「あっという間だった」と感じてくれた学生さんが、その熱量をそのまま外へ発信したくなるような仕掛けを期待します。
単なる感想に留まらず、自分の体験を「誰かに教えたい」と思える仕組みが整えば弊社のファンになってくれるのではないかと考えます。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

私が体調不良により1Dayオープンカンパニー「MEET YOU」や合同説明会などに参加できなくなった際に、幹部の皆さんはじめ、たくさんの社員がカバーしてくださいました。先輩・後輩・拠点が離れている方、そして同期に支えられ、無事27卒の1Dayオープンカンパニーは開催できたと思います。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

採用部門では最年少ということもあり、できる限り学生の目線に立って、1Dayオープンカンパニー「MEET YOU」の内容を考えたり、5Daysインターンシップの仕組みを作ったりしております。まだまだ知識不足ですが、「ひとまずやってみて」それがどうなるのか、体感したものをチームに還元することを心掛けています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.29
回答者 : セールススタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

相手の不安を察して、先回りして不安であろう点を事前に共有した。

より良い仕事をするために、なにをする?

自分が気づかなかった需要や欲望を満たしてくれるサービスが、ここのサイトを訪れたらわかるような仕組み

失敗から得た教訓は?

自分で挑戦してみたからこそ、わかる部分や対策できることがある。誰かに事前に失敗されるリスクを言われていたとしても、自分で身を持って体感しないとそのアドバイスすら理解できない。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

世界遺産に全部行く

チームを前進させるためにしていることは?

とりあえずやってみよう。事前に無理ってわかっていたとしても、やってみた。結果無理って言う方が価値が高いのと、次につながる。この無理からできるに変えるヒントを入れると思うよ。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

自分の壁やミスが起こったときに、同期に相談したり、同期と話すことで罪に進める活力を得たこと

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

話しやすい雰囲気を自分から出すのと、細かい部分でコミュニケーションを重ねること

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.29
回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

提案サンプルのデザインで、依頼要件は「とにかくスピード感を持って幅広く提案」だったが、それに加えて購買意欲を意識したフックになる要素を付け加えた。具体的には、商品に付加価値や限定感を付与し、一歩踏み込んだ商品設計を行なった。結果としてクライアントからは「ここまで考えられているとは思わなかった」と評価され、良い提案につながった。

より良い仕事をするために、なにをする?

ストレスなく一気通貫で完結できる体験を期待します。要件整理から提案、修正、納品までの流れがスムーズで、やり取りの回数や工数を最小化しつつ、納得感のあるアウトプットにしたい。

失敗から得た教訓は?

凡事徹底。日々の整理整頓、報連相を怠ってしまうと、ちょっとしたミスが大きな損失を生む可能性がある。あの時、なんで確認しなかったんだろうと思っても遅いので、日々徹底して行うことの大事さを感じた。

チームを前進させるためにしていることは?

一見するとネカティブな要求だったとしても、目的の真意を汲み取り自分たちにまず何ができるかを考えて、無理ではない部分を探してまずはそこを目指す。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

チーム全員。それぞれに強み役割があって誰1人欠けることなく仕事をしているからこそ、仕事の幅、売り上げにつながっている。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

積極的に意見を出したり、疑問をなげかけたり、これは良いなと思ったナレッジの共有を行なっている。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : 企画・ディレクション
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

最近だと、商品のラインナップの提案で、
本来の依頼内容に加えて「この作品のファンは普段こうだから、こういうグッズがあると親和性が高くてニーズに応えられそう」という部分まで先回りして整えてお出ししたことがありました。結果的に“そこまでやってもらえると思ってなかった”と言っていただけて、
ちょっと期待を超えられたかな、という感触がありました。

より良い仕事をするために、なにをする?

ファン目線でいうと、より「没入感」を強められると嬉しいなと思います。

例えば、使った後や参加した後に、もう一度思い出せる仕掛けがあると、より好きになるきっかけになる気がします。

失敗から得た教訓は?

自分を過信せず、何度でも確認をする。
相手にとっての当たり前、背景を想像する。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

最近トレンドの3D プリンターで新商品作りに挑戦したいです。

チームを前進させるためにしていることは?

まだ見えてない要素があるかもしれないから、諦めるのは早いのではないか。きっとなんとかなる、と思ってもう一度見直してみないか。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

もう無理!となった時に上司が声をかけてくれて、悩みを聞いて導いてくれた時、このチームに入れてよかったと思いました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

あいさつや声かけ、笑顔を意識しています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : セールススタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

お客様とのやり取りで、できる限り確認の往復を減らしつつ、認識のズレを伏せぐことを意識し、1通のメールで必要な情報をわかりやすく網羅して記載するように工夫しました。その結果、「とても分かりやすくスムーズ」とお声をいただくことがあり、小さな工夫ですが期待をほんの少し超えられたと感じています。

より良い仕事をするために、なにをする?

柔軟に対応できる点が強みだと感じているため、社内での知見共有や製作実績の更新がさらに進むといいなと思います。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

トラブルが発生して対応に迷っていたときに、お忙しい中でもすぐに対処方法を一緒に考えてくださり、励ましていただいたことがとても印象に残っています。不安な中で支えていただき、本当に助かりました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

対応漏れや見落としがないか、自分以外の案件にも目を配るようにしています。
ただ、それぞれのタイミングや進め方もあると思うので、タイミングを見ながらリマインドするなど、相手に負担にならない伝え方を意識しています。安心して業務が進められる環境づくりに少しでも貢献できていれば嬉しいです。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : 製造オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

スピーディーな対応

より良い仕事をするために、なにをする?

製造効率の追求

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

トラブルが起きた時

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

誰かが休んでもチームでカバーできる

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : グラフィックデザイナー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

営業用の提案サンプルを作った時、すごく反応が良かったこと
「もっと早く出会いたかった」と言ってもらえた時

より良い仕事をするために、なにをする?

自分がコンテンツIPのファンで、POPUPなどに参加する側だった場合
・自分の住んでいる地域でも開催してほしいと思う
・情報がもっと入りやすくしてほしいと思う

仲間から学んだことは?

仕事の時間以外でもイベントに参加したりグッズの情報を集めるなど、プライベートでも「そういう目線」を忘れないこと。

失敗から得た教訓は?

ミスがあるまま商品が進んでしまい、結局現地での販売ができなかったことがあり、
どんなに忙しくても細かいことまでチェックをしなければいけないと思いました。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

100万円のグッズを出す

チームを前進させるためにしていることは?

失敗からなんとか学びを得ようとする

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

いきなり無茶振りに近い仕事を頼まれた時に、自分一人ではできなかったであろう作業に協力してくれたおかげで期限に間に合った瞬間。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

自分は突出したところはないと思うが、その点でバランスが取れていると思う。
頑張りすぎなければ、という空気を緩和できていたらいいと思う。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : DX / AI
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

・AIを使ったスプレッドシートでのワークフロー管理
・お客様専用発注サイトのAIを使った画像処理

より良い仕事をするために、なにをする?

・どのサービスなのか質問の内容が理解できません。

仲間から学んだことは?

・自分の当たり前は、他の当たり前ではないということ

失敗から得た教訓は?

・「すべき」と考えすぎないこと

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

・他愛のないことを話せる
・真剣に仕事の話ができる

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

・頼まれたことは最優先で実行する
・話しかけやすい雰囲気でいることを自覚する

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : 総務経理担当
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

依頼された業務を作業ではなく、その案件の意味を考え間違えに気づくことができました。

より良い仕事をするために、なにをする?

私の業務は直接お客様と関わる事のない仕事ですが、営業さんの先にいるお客様や協力会社様を考え、正確な作業とスピード感のある対応が大切にしています。

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

同じご業務を行っている先輩です。
まったく違う部署からの移動で専門的な知識が必要な部署に移ったので初めは全く何もできませんでしたが、先輩が優しく教えてくれました。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

時期によっては作業に追われる業務ですが、ピリピリせず前向きな雰囲気で仕事をしています。

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : 製造サポート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

手書きのメッセージカードの同梱を始めたところ、想像以上にたくさんのお客様に喜んでいただけたこと

より良い仕事をするために、なにをする?

・板の種類を増やしたい
・キーホルダー/アクリルスタンド以外の商品をもっと見てみたい

仲間から学んだことは?

・先輩社員としての考え方
単に教えるだけでなく、今後その人自身が自社の社員としての考え方ができるように導くこと

失敗から得た教訓は?

・思い込みで話さない、決めつけない
・主観的に判断しない
・本質を見極める

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

・トラブルがあった際、先輩社員さんと一緒に状況整理をできたおかげで冷静に対処できた
・自身の業務量が多いときに助けていただいたとき
・その方の得意分野を生かして大幅な業務効率化に成功したとき
・その方の発言のおかげで会議がスムーズに進行したとき
・悩みや迷いが生じた際、的確な助言をいただき解決できたとき

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

・失敗を責めず、根本的な改善策を一緒に考える
→失敗しても報告しやすい環境を作る
・常に落ち着いた態度でいる
・相手の立場になり、思いやり、心遣いを忘れない

株式会社BeBlock 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.03.27
回答者 : グラフィックデザイナー
40代 | 女性 | その他 | 11年~20年 | 正社員

最近仕事で成し遂げられたことは?

最近対お客様との案件があまりないのでわかりません。

より良い仕事をするために、なにをする?

特にないです。

仲間から学んだことは?

特にないです。

失敗から得た教訓は?

なんども確認すること。

あなたがBeBlockで挑戦したいことは?

好きなものをつくる

チームを前進させるためにしていることは?

ひとまずやってみたら?っていう

「この人がいてくれて本当に助かった!」と感じたのは、どんな瞬間?

特にないです。

あなた自身はチームにどんな貢献をしている?

何も気にしないこと。

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会社概要

URL
https://beblock.co.jp/
事業概要
グッズ製作事業ライセンス事業大判プリント事業飲食店支援事業モール事業
所在地
愛知県名古屋市中村区名駅5-21-8 船入ビル2F・3F
代表者
松村 祐輔
設立
2002年8月2日
資本金
2,000万円
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