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岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
回答者 170人
全口コミ 689件
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株式会社ホームセンターバローの 現職社員による口コミ・評判一覧「研修・勉強会の感想」
株式会社ホームセンターバローの 「研修・勉強会の感想」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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研修を通じて、学びになったことはこれから後輩等も増えてきて、教えられる立場から教える立場になったり自分の課にパートさんが入ってくることもあると思うのでそこでのリーダーシップを取れてみんなをまとめられるようにしないといけないことを学びました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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どんどん自分から進んでアイデアを出したり指示等もだしたり、自分から動いて行けるようししていきたいです。また、人手が少なかったりした時には素早く動いたりしていきたいです。自分ではできないことを頼んでみたりしてみんなで動いて行けるようにもしたいです。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.11
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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資格取得のために勉強会が開催される環境がある。私自身はDIYアドバイザーの資格取得を目標としているため、実技試験が必須になってくるが、なかなか実店舗で練習することは難しい。そのため、勉強会で実技練習ができる機会は大変有意義だと思う。また、勉強会に参加することで普段交流の少ない他店舗の方や本部の方との交流もでき、資格取得に直接的な関係はないが、個人的にとても良い機会に感じている。
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学んだことをどのように活かしていく？
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勉強会に参加して得た知識などをしっかりと定着させ、まずは資格取得に繋げていきたい。そして資格取得をした後に、その知識を活かした接客ができるようにしていきたいと思っている。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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今回の研修・勉強会を通して、状況をよく見て判断し、優先順位を考えて行動することの大切さを学びました。特に接客では、判断に時間がかかることでお客様をお待たせしてしまうことがあるため、お客様の立場に立ち、状況に応じて素早く決断することが重要だと感じました。自分一人でやろうとするのではなく、他の人にお願いなどもできるようになりたいです。また、2年目からは自分の仕事だけでなく、周りを見て行動することや、リーダーシップを身につけていくことも大切だと学びました。いきなり大きなことをするのではなく、まずは小さなことから始め、周囲の状況をよく観察して、困っている人がいればフォローに入ることを意識したいです。さらに、日頃から周りの人への声掛けを積極的に行うことで、コミュニケーションが増え、信頼関係を築くことにもつながると感じました。自分から行動する姿勢を大切にし、周囲から頼られる存在になれるよう成長していきたいです。
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学んだことをどのように活かしていく？
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今回の学びを活かして、今後は自分から積極的にコミュニケーションを取ることを意識していきたいです。生体の担当がそれぞれ違うことで、担当者間で情報共有が十分にできていない場合があるため、自分が知っている情報や必要な情報を積極的に周りへ共有していきたいと思います。特に、生体の状態やお客様からいただいた情報など、担当者だけでなく他のスタッフも知っておいた方がよいことは、できるだけ早く共有するようにしたいです。それが、生体の健康にも繋がると思います。また、自分から周りに声を掛けることで、担当に関係なく気軽に相談や確認ができる環境を作っていきたいです。関係が出来れば、お願いなどもしやすくなり、自分自身働きやすい環境になると思います。その方が、働いていて楽しいと思います。普段からコミュニケーションを取ることを大切にし、店全体で情報共有がしやすく、誰でも話しやすく楽しく働ける雰囲気づくりをして行けたらいいなと思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.08
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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急ぎの中で優先的に行うべきことが非常に普段の仕事にも活かすことができると感じた。ここまで急ぎの仕事が5つも被ることは普段無いかもしれないが、安全面に考慮しながら新人にやれる仕事を任せることだったり、チーフ等上司に端的に相談したり、やれる仕事を見極めることが重要だと感じた。
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学んだことをどのように活かしていく？
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社内報にもあった「やらなければならない仕事を3つ程に絞り込む」というところと、急ぎの仕事の中で優先順位を決めるということは似ている部分が多いと思う。私は、やらなければならない仕事が今のところ多いが、その中でも優先順位を決め、着々と仕事を終わらせていきたい。また、新しく入ったパートさんに、やれる仕事を割り振り、お互い成長に繋げられるようにしていきたい。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
- 口コミ投稿日：2026.09.04
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回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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研修を通して得られた学び・気づきは？
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今回の研修を通して、相手の立場や気持ちを考えた行動が大切。2年目になったことで、ポジション関係なく、自ら行動することが求められると思います。その中で、数値を見たり、考えて行動することが大切と気づきました。そして人手不足の中、冷静な判断し影響を見て、人を動かし判断することがより大切になってくると思いました。
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学んだことをどのように活かしていく？
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今回の研修を通して、周囲の状況を見ながら自ら考え、冷静に判断して行動できる人になりたいです。また相手の立場や気持ちを考えたコミュニケーションを意識し、周囲から信頼される存在を目指したいです。そのために自ら積極的にコミュニケーションを取り、自ら行動に移したいです。また売上や荒利益などの数値を確認し、なぜその結果になるのか日頃から確認します。
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