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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ライフコーポレーションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しいことに挑戦できることです。
この仕事をしていなかったら
スーパーがこんなにも考えて動いてるものだとは知ることがありませんでした。
フロントサービスではお客様に喜んでもらう為にイベントを考えて実施したり、
その店のニーズに合わせてお客様がスムーズにお会計してもらう為に試行錯誤し
毎日色んな考えを持って働いています！
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そのきっかけ・理由は？
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部門の責任者になり、自分から行動することが増えお客様からはもちろん
従業員にとっても楽しいお店また
働きがいがある職場にしていきたいと
思うようになったからです。
きっかけとしては、店長が誰よりもお客様と従業員のことを考え常に1番動いていました。
その姿を見て負けずに私も従業員として
楽しい職場環境の構築、お客様にまた来たい
このお店が好きだと言って貰えるように
なりたいと思えたからです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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はっきり言うとお給料です。
新卒で働き始め、等級試験に合格、現在はチーフとして働いていますが、等級試験に合格すればお給料も上がりますし、チーフになればチーフ手当てもつきます。
ボーナスは年2回しっかりした額をもらっているので自分へのご褒美も買うことができますし、安定した給料をもらっているのできちんとした生活ができます。
残業は厳しく言われるのでサービス残業もないし、1分単位で残業手当がつくので頑張れます。
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そのきっかけ・理由は？
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周りの友達と比べて余裕があるなと思ったからです。生活するだけで精一杯、ボーナス少ないなど聞くことが結構あるのでその点では良かったなと思います。
働いたお給料で、推し活を楽しみ、またお仕事頑張ろうと思える良い循環になっています。また、チーフになりお給料もアップしたので一人暮らしを始めることもできました。
仕事を頑張った結果が評価に繋がり、試験に合格すると給料が上がるので頑張ろうというモチベーションになりました。
仲良くなった上司のお給料を教えてもらうこともあるのですが更に高みを目指せるよう頑張ろうと思いました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様に自分が作った商品を美味しいと喜んでもらえることです。
どうやったらお客様に買いたいと思ってもらえるかを一緒に働くパートナーさんと相談しながら作っていくことで、協力し合える関係を築くことができ楽しく仕事もできるようになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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最初の方は上手く商品を作ることができず、お客様に買ってもらえるのか不安を抱きながら仕事をしていました。
でも、少しずつ自分のやり方を見つけ慣れていき自信に繋がった事がモチベーションに繋がっていると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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ボーナスが高い。
シフト制なので、休みがとりやすい。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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周りの友達からも話しを聞くけど、ライフはボーナスも高く、残業も少なく、ホワイト企業である。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事をしていて、不安や悩みはあるけど働いていて楽しいと思えるところ
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様からのありがとうの言葉や信頼して買い物に来てもらえる事
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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この商品が他より美味しいから買いに来てるねん。と言ってもらう機会があったから。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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やりがいと、しっかり評価してくださる部分。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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とにかく教育制度が充実しています。
多くの社員がいますが、その分、サポートしてくださるトレーナーも充実しています。
定期的に店へ巡回してくださり、お褒めのお言葉、アドバイスを頂けます。
担当だけでなく、社内で自分がどれだけ活躍しているか話がよく出るため、頑張れば頑張るほど、色んな人に伝わります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分に対してのスキルアップに繋がる
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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初めてサブチーフで配属下店舗で自分が知らなかった知識や売場の作り方などを店長や部門MGの方が教えてくれた
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売り上げ・利益達成
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 首都圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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数値面での向上
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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数値面で良くないと店が閉まる可能性や自身の評価も良くならないため。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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責任感。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給料
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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平均年収に比べれば多く貰えています。順当に出世すれば生活に困ることはありません。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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プライベートをいかに充実させるか
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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趣味やプライベートを充実させることでやる気にも繋がるし、頑張る理由になるから。カフェ巡りや旅行が好きなので休みの日にはどこかへ出掛けています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の納得のいく数値を出すことと売場作りが自由にできること。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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チーフの教育がありそう思うようになった。
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