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株式会社ライフコーポレーション の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1595件

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

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回答者 375人 全口コミ 1595件

株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ライフコーポレーションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
風通しの良い組織であり、取り敢えず挑戦してみようという風土があります
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
挑戦する前に諦めたりやめることがないことが働きやすさに繋がっています

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
温かい人が多く、仲間を大切にしている所
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
ミスをしたり思った結果が得られない時でも1人の知恵だけでなく、どうすれば良いか真剣に一緒に考えて助け合える所が働きやすさに繋がってる

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
福利厚生を充実させようという風土は感じられます。
今だけではなくこれからもっと良くしようと会社が考えてくれていることを感じます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
休日の取りやすさ、日数の多さに繋がっています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分で考えたことをしっかりと表現できる環境が整っています。チャレンジも色々とできるのでやりがいを感じる場面が多くあります。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
頑張ったら頑張っただけ評価してくれる。ちゃんと見てくれてる人がいるという安心感がある。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
本社で働くバイヤー、トレーナーが店舗に定期的に巡回しに来てくれて、褒めてくれたり注意してくれたり、指摘の仕方も高圧的でなく優しい。
マンネリしている売場を本社の目線で変えてくれたりすると視野が広がる。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
部門間の横のつながりが強く部門を跨いだ展開などとても協力的

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
コンプライアンスにはとことん厳しいと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人情味が溢れるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
同期との繋がりは強く、何かに迷ったとき苦しい時を今まで共に乗り越えてきました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
多様な価値観を大切にしており、働きやすく、プライベートの時間もしっかり取れ、ワークライフバランスが構築されており、働きやすい環境

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
従業員のためを思って多岐に渡るサポートをしてくれるところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分のためにではなく会社のために何かをしようと思えるようになった。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
コンプライアンスに厳しくダメなことはダメって言えるところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
迷いが生じる時でも社会のルール会社のルールを守っていくべきでそれを逸脱することは絶対にあってはならない

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.22
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員とパートの仲がいい。
仲間を思いやる価値観がとても気に入った。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
楽しく勤務できる。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
◎研修制度の充実です。
新入社員研修から二年次、三年次研修、新任チーフ研修や等級試験合格者研修までたくさんの研修があり、入社後何年経っても成長できる場面があるところです!
◎従業員のために毎年変化し続けるところです。
休暇や給与などの福利厚生面や業務時間などに関しての課題感を持ち、労働組合と一緒に取り組んでくれているところ。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
繋がっています!
ライフ大好きです!!!

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人との関わり合いは良いです。いい方が多いので働いていても楽しいです!
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事をする上で楽しく出来ているのは良い点だと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ワークライフバランスを重視するところ
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
気兼ねなく休める、早く帰れるところ

会社概要

URL
http://www.lifecorp.jp/
事業概要
スーパーマーケットチェーン
所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原 2-2-22
代表者
岩崎 高治
設立
1956年
資本金
100億4百万円
東京本社所在地
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー13F
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