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株式会社ライフコーポレーション の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1595件

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

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回答者 375人 全口コミ 1595件

株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社ライフコーポレーションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
自分の工夫がその日のうちに数値で結果が見える所

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
仕事とプライベートの両方充実

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
ライフだけのオリジナル商品や独自性商品が充実していて、品質にもこだわっている。実際他社と比較してもライフの品質は良いと思うので従業員としても誇りをもっておすすめできる商品がある

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サービス残業などがなく、色々な面できっちりしている。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
人に投資をしっかりしている企業風土
自分で公私のバランスをとりやすい働き方
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
自分にあったペースで生活できる

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
従業員を大事にしています。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
パワハラやセクハラがなく、働きやすい職場です。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域1番店になる。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
店舗にいた時もお客様からライフが1番と言われる事が多い。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
法令、ルールをきちんと守る組織風土。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
給料が安定している。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
コンプライアンスに対する意識とリスク管理に良く目が行き届いていて安心して働く事が出来る。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
適度に遊べる

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
若手のうちから挑戦できる点です。入社1~2年目でイベントの企画や売場づくりを任せていただきました。まだ店舗や売場についての知識は不十分でしたが、自らで考えて働きかける時間をいただいたことで、成長できたと考えています。若手の挑戦を後押しする風土は会社の魅力だと思います。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
若手の意見を聞いてくれる会社であることで、働きやすい環境作りを自らの手で行うことができています。長らく引き継がれてきたことであっても、改良案を根拠を明確にして説明することができたら、耳を傾けてくれる方々が沢山いるからです。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員一人一人の意見を尊重し、年齢関係なく挑戦ができる風土
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
挑戦してみたい部署があり「やってみたい」と立候補ができたり、上長に伝えることができ実際に働くことができました。
また業務内でも自身のアイデアを修正したほうがいいところはしっかり教えてくれてチャレンジさせてくれるので達成感を感じることができます。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
サポートをしてくださる温かい人柄の方が多い、チャレンジ精神を後押ししてくれる風土はライフらしく気に入っています。新人時代や異動した際は不安なことも多くありますが、サポートしてくださる方がたくさんいらっしゃいます。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
何事も諦めずに頑張って良いんだ!と思えますし、失敗を恐れず突き進める!という働き方、姿勢に繋がっていると思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.04.01
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
柔軟でありながらも軸はブレないところ。その姿勢が、社員たちの普段の仕事にもあらわれていると思います。
軸足はあくまでスーパーマーケット事業に置いたうえで、その本業に必要であれば新しい事業にもどんどん挑戦する(自社商品開発、ネットスーパー事業やそのための配送事業、自社クレジットカード事業など)、「お客様にも社会にも従業員にも信頼される会社」を目指し続けている会社です。
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
経営方針を明確に示してくれて、それが部署ごとにしっかり落とし込まれるので、目指す方向性がチームメンバーとも常に共有され仕事が進めやすいです。ガチガチに硬い縦社会ではなく、多様な意見を柔軟に取り入れ進化していこうとする風土があるので、自分の考えを具現化しやすく、やりがいや達成感にも繋がっています。

会社概要

URL
http://www.lifecorp.jp/
事業概要
スーパーマーケットチェーン
所在地
大阪府大阪市淀川区西宮原 2-2-22
代表者
岩崎 高治
設立
1956年
資本金
100億4百万円
東京本社所在地
東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー13F
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