株式会社ライフコーポレーション の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24 ~ 2026.04.10）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社ライフコーポレーションの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.09
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
従業員販売で買い物した金額の最大10%が還元されるのは嬉しいです。
また、男性の育児休暇の取得率も高く取りやすい雰囲気があると思います。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.04.09
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
産前休暇、育児休業、育児時短勤務が可能な所だと思います。
女性社員だけでなく、男性社員の休業取得も多く見られ、仕事と家庭の両立がしやすい会社だと感じています。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
ライフステージに合わせた働き方ができることで、入社後の働き方が具体的にイメージできるとともに、長期的に働き続けることができる会社であると感じました。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.04.08
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
・ワークライフバランスを考慮しやすい環境であること
・育児休業や休職制度
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
仕事とプライベートがきちんと分かれており、ワークライフバランスを考慮しやすい環境であることです。総合職で全国的な知名度を持つ企業の場合、引越しを伴う転勤があり、なかなか将来を見据えたライフプランを立てにくい面があると思います。その点、ライフでは異動はあるものの、配属先が規定に基づき自宅から通勤可能な範囲に限定されているため、自分にとって住みやすい地域で生活を継続することができます。また、育児休業や休職制度も充実しており、この点についても安心感を持って働くことができ、大変ありがたく感じています。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.31
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
福利厚生が充実している。育児時短勤務も小学6年生まで可能で、他社にはない充実ぶりです。
買い物制度も、自社クレジットカードで支払うと割引率が良いので、ライフを贔屓に買い物をしています。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
小学生まで時短勤務ができるので、気持ちにゆとりが持てます。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.29
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
一時金や感謝金でモチベーションが保たれている。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
やりがいを感じながら働けている。会社の収益に関心が持てる。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.29
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
男性の育休取得が進んでいること
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
女性だけが産休・育休で休んでいたこれまでの環境と比較すると
女性も休暇後の復帰がしやすくなるように感じる
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.28
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
転居を伴う異動や転勤がない事は魅力的です。また賞与はしっかり出る。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
転勤の心配とは無縁でキャリアプランを考えられる。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.28
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
1/1～1/3の年始休暇
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
・1月4日の営業時に疲れが残っておらず新たな気持ちで業務にあたることができる
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.28
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
日々の働きやすさだけでなく、将来を見据えた制度が整っている点に魅力を感じています。
例えば、休暇制度や各種手当の充実により、仕事とプライベートの両立がしやすく、安心して長期的に働ける環境だと感じています。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
福利厚生や待遇が整っていることで、生活面の安心感が生まれ、長期的な視点で仕事に向き合えるようになっています。
特に、安定した環境があることで、目先の業務だけでなく、人財育成や売場改善など、継続的な成果に繋がる取り組みにも注力できています。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
繁忙期を除けば、休暇がとりやすい会社だと思います。
私は家族で旅行へ行くことがリフレッシュに繋がっています。
毎年５連休を取得し、海外旅行に行くのが楽しみで
それを目標に日々頑張って働けています。
こどもの学校行事にも、ほとんど毎回参加できるので
プライベートも充実しています。
仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリな会社だと思います。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
育児休暇など女性が働きやすい環境
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
家庭と仕事の両立が可能
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
-
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
育休。
有給取得。（パートナーさん含めて）
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
有意義な休みの使い方。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
-
回答者 : 本社
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
社内購買制度
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
生活費が抑えられて助けになっている
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.27
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
福利厚生の中で特に魅力的なのは、社内購買制度です。通常価格の最大10%のキャッシュバックで商品が購入でき、私は平均して5日に1回程度利用しています。
特に良いのは、勤務時間後や休憩中に、自分たちが作った商品または扱っている商品を購入できるという点です。自社商品を実際に使ってみることで、商品の良さを心から理解でき、その結果として顧客対応の際も自然と信頼感を持って商品の魅力をお伝えできます。
-
福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
-
この制度は、仕事のモチベーションだけでなく、生活全体にも良い影響をもたらしています。
「これはお得だ」と感じた商品を家族に購入してふるまうのは、とても楽しい時間です。家族にも喜ばれますし、自分たちの商品が家庭でも活躍する場面を見ることで、より一層仕事へのやりがいを感じるようになります。
また、部門内でも「この商品が良い」という情報が自然と共有され、チーム全体の商品への理解が深まっているように思います。
-
株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.03.26
-
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
育児制度。
男性の育休制度を活用し、プライベートも充実できています。
-
