株式会社ライフコーポレーション の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。
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note ※このページでは、株式会社ライフコーポレーションの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.03.24 ~ 2026.05.26）
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株式会社ライフコーポレーションの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ライフコーポレーションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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組織風土は一言で言うと真面目な会社です。体育会系のノリと言うよりは文系でおとなしく真面目な印象です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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時代に合わせた変化を恐れないこと
長期の目線を持ち、現状を改革できること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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経営層を信頼でき、仕事のモチベーションにまで繋がる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ライフらしさ宣言
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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”ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲間意識が強く店を異動しても気にかけてくれる人が多い。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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誰かと話を共有するだけでも気分が晴れることがある。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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努力を評価してくださる方が必ずいる。頑張った分、評価に反映される為モチベーションが上がる。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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認めてもらえることで次回に繋げる意欲もあがり、また部下にもそのように接していこうと思う。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頑張ったら頑張っただけ評価してくれる。ちゃんと見てくれてる人がいるという安心感がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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本社で働くバイヤー、トレーナーが店舗に定期的に巡回しに来てくれて、褒めてくれたり注意してくれたり、指摘の仕方も高圧的でなく優しい。
マンネリしている売場を本社の目線で変えてくれたりすると視野が広がる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チャレンジすることを大事にしていて、役職や部署の公募制があり、業務や思考が積極的な人が活躍しやすい会社だと思います。また、失敗には比較的寛容な所もあるように感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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温厚な方も多いので、とりあえずやってみること、聞いてみることなどに躊躇することが少なくなりました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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シフト制なので時差出勤ができる事
忙しい時は残業もあるけど定時で帰れるし
ライフワークバランスは良くなった。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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家族、友達との時間がちゃんと作れる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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店舗数が多く、異動があります。以前同じお店で働いていた仲間と、数年後に再会してまた一緒に働く事が多々あります。懐かしい気持ちと、お互いの成長も確認でき、店舗数が多いメリットの一つだと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分で考えたことをしっかりと表現できる環境が整っています。チャレンジも色々とできるのでやりがいを感じる場面が多くあります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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アットホーム。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい、聞きやすい人の分母が多い。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生を充実させようという風土は感じられます。
今だけではなくこれからもっと良くしようと会社が考えてくれていることを感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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休日の取りやすさ、日数の多さに繋がっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員への待遇が良い。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の工夫がその日のうちに数値で結果が見える所
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事とプライベートの両方充実
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