回答者 375人
全口コミ 1595件
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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
株式会社ライフコーポレーションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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感謝の気持ち
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の成長
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分がちゃんとしていないと、部下やパートナーさんの信頼や店に迷惑がかかるから。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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予算を達成させた時。
自分の試行錯誤した計画が成功した時。
周りから評価された時。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.09.10
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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給与
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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会社で働いてる以上数値責任がどうしても伴ってくるため責任者ではなかった時はお客様に感謝されたり、繁忙期（お盆、クリスマス）で去年よりいい数字を出せた時だったが責任者になると毎日の小さな積み重ねが1ヶ月での大きな数字に繋がるため日々現状の数字を確認してそれに対してどう行動するかを考えてること。
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そのきっかけ・理由は？
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責任者ではなかった時は今月の利益、売上予算に達成しなくても責任者が来月どうするか考え自分はそれに従うだけだったが
自分が同じ立場になった時にどうすればいいのか考えるようになったため。
責任感が大事だと感じた
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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何よりも楽しそうにお買い物をされるお客様を見て、また来店していただけることが、お客様にとって必要とされている仕事だと実感できてやりがいを感じます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族です。早く仕事を終わらして支えてくれている奥さん、笑顔で迎えてくれる子供のためにいかに段取りよくスムーズに終わらせることだけを考えて仕事しています。もちろん自分の成長や給料であったり休日を楽しみにモチベーションを維持してないわけではないですが、家族おってこその仕事を頑張るという気持ちが続いていると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お店の常連のお客様からありがとうと言ってもらったこと
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そのきっかけ・理由は？
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お客様から今日のおすすめ商品や何か新商品が出たか聞かれることが多いから
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションの根底には、「人生の幸福度を少しでも高めたい」という思いがあります。
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そのきっかけ・理由は？
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幸せを感じたいとは、誰もが考えると思います。「幸福度を高める」→「趣味やしたいことの時間をたくさん作る」→「働かなくても生活できるお金が必要」→「若くから貯金や投資をして早期退職する」→「今は一生懸命働く」といった感じで順番にどうすればよいかを考えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分がやってきたことは全て売上に反映されます。
自分がとっている行動が間違っていれば売上は下がりますし、逆に合っていれば売上は自ずと上がります。
売上が悪ければデータを集めて自分なりの攻略法を考え、それを実行。ちょっとしたゲームをやっているような感覚で楽しむのもありかと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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売り場をつくる時にどのようにしたら売上が上がるか考えて売り場をつくり、実際にそれがあたって思うように売上が上がった時にやりがいを感じます。数値を追いかけるのがモチベーションになっています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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期首に頑張れば達成できる目標を設定するのですが、それをクリアできた時の達成感と正しく評価してもらえる環境が日々の業務のモチベーションになっています。
評価に応じて賞与額がプラスされていくので、頑張れば頑張った分返ってくるのが嬉しいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分の仕事に対して感謝や称賛があった時にモチベーションが上がります。
なので自分が心がけているのは他者を褒めるという事と感謝を忘れない。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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仕事におけるモチベーションは、自身で作成した売り場の商品を手に取ってもらえる機会が多かった時です。
後者は、お客様のニーズに寄り添った売り場を目指している為、期待に応えることができたと思い、モチベーションが上がります。
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そのきっかけ・理由は？
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売り場について、売り込みたい商品があったら挑戦していいよと当時の上司から許可をいただき、その売り場作りを任されたのですが、出勤すると商品を手に取ってくれるお客様の姿や、売り場から少なくなっている様子が見られた時にとても嬉しかったことを今でも覚えています。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.09.04
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自分のしたい事、お店としてやらなければいけないことの差を少なくするように動くを意識する。
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そのきっかけ・理由は？
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自分がどれだけ動いて働きましたをアピールしてもそれがお店の望む事と違っていれば時間の無駄になると思ったから。
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