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株式会社HAL の現職社員による口コミ・評判一覧

エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。

回答者 155人 全口コミ 649件

株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判

株式会社HALの 現職社員の口コミ・評判

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

上下関係があまりないところ

福利厚生・待遇面の魅力は?

家賃補助制度があると良いな

入社理由は?

キャリアアップと給料アップ

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

野心のあるエンジニアが多い

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

前職では配属後に営業から近況を聞かれることはほとんどありませんでしたが、数か月に一回程度は近況報告する場があるのがいいと思いました。
近況報告も堅苦しくないので、業務に対してのポジティブなこともネガティブなことも伝えやすと感じています。

福利厚生・待遇面の魅力は?

給与の還元率が高いところ。

仕事と生活への良い影響は?

前職と比べて給与が上がったので、生活に余裕が生まれました。

入社理由は?

前職よりも高い給与を提示していただいたため。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

営業との連携が取りやすく、現場の意見を聞いてくれる

仕事と生活への良い影響は?

リモートで仕事できるため、ペットと一緒にいながら仕事が出来る

入社理由は?

1給与がほかより良かったこと
2社内のローカル環境のみでは無いため色んな経験を吸収しやすい

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

給与が上がった
相談しやすい環境になった

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

配属される現場の決定にある程度の裁量権がある。

福利厚生・待遇面の魅力は?

プロジェクト単価と給与が直結している。

仕事と生活への良い影響は?

現場でもモチベーションが維持しやすいと思う。

入社理由は?

前職よりも業務内容に裁量権があり、給与アップができると感じたから。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

給与が前職よりも高くなり、今後も給与アップが見込めそう

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

還元率の明瞭さとエンジニアファーストの雰囲気

入社前と入社後のHALのイメージの変化は?

入社前はとりあえず1.2社くらい紹介される感じかなと思っていたが
5社程案件案内があった。

福利厚生・待遇面の魅力は?

実質80%還元

仕事と生活への良い影響は?

単価がわかることにより
自身のスキルの市場価値が見えるため
仕事にやりがいが生まれる

入社理由は?

還元率の高さ

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 人事
60代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | その他

入社前と入社後のHALのイメージの変化は?

思ったよりも自由に行動できること。

福利厚生・待遇面の魅力は?

とても良くして頂いています。

仕事と生活への良い影響は?

生活に良い影響がありました。

入社理由は?

仕事内容や時間が自分には向いていると思ったから。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

頂いている給与にとても感謝しています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

年収と経歴が積める点です。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

確実に経歴になっていると思える点です。
今のプロジェクト先は自分の経歴で必要不可欠なので、その点については入社してよかったです。
また、働きづらいと感じたら営業さんがすぐに動いてくれるので、その点はかなり助かっています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

リモートワークが多いので、同じ会社の方に、常に会社で会うというわけではなく、懇親会などのイベントで顔を合わせるところ。特にそれが疎遠になっている感じではなく、近況を伝えたり、相談に乗ってもらえたりしている場になっている。

入社前と入社後のHALのイメージの変化は?

IT会社にありがちな残業が多い感じかと思えば、そうではなく、定時通りにほぼ終わり、休日出勤もほぼない?

福利厚生・待遇面の魅力は?

給与としては、毎月の給料は多い方だとは思います。賞与は少し少ないかなと思います。前職が大手のIT会社でしたが、年収としてはあまり差異がないです。

仕事と生活への良い影響は?

安定している収入なので、安心して働けています。

入社理由は?

転職サイトで自分で探しました。採用の対応してくださった方が好印象でした。あまり無理はしないでくださいと気遣ってくださったり、仕事の困ったことも相談に乗ってくださるところです。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

精神的に無理をしてないところと、大手IT会社にいた時とは違い、自分のペースで仕事できている感じはあります。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社会の一員として働けるのに大きく貫禄してる。
社会人として貴社に勤めているのに
大きく感銘を受けています。
宜しくお願いいたします。

仕事と生活への良い影響は?

生活費のため安定した給与を得られるのはとても助かっています。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は?

エンジニアの80%還元給与制度

入社理由は?

面接官の雰囲気がすごく柔らかく、話やすかった。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

採用面接の際、プロジェクト報酬の80%がエンジニアに還元されるという説明を受けたため。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社内イベント

福利厚生・待遇面の魅力は?

80%還元

入社理由は?

給与条件が良かったため

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

希望する案件をある程度選択できること。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

単価が給与に直結するため、日々の業務のモチベーションが上がる

福利厚生・待遇面の魅力は?

単価が給与に直結する

仕事と生活への良い影響は?

スキルアップへのモチベーションが高い

入社理由は?

給与還元率

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

給与が上がった
案件の融通が利きやすい

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

プロジェクト報酬の80%還元

福利厚生・待遇面の魅力は?

プロジェクト報酬の80%還元の給料制度が他のIT企業に比べて目立つところ。

仕事と生活への良い影響は?

自分の実力があがればあがるほど、自分の能力と認められ給与として認めらていることが時間できて仕事にも生活にも大きないい影響を与えている。

入社理由は?

プロジェクト報酬の80%還元。
具体的に述べると自分の実力があるほど給料があがることにメリットがあると感じたため。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

繰り返しとなるが、「プロジェクト報酬の80%還元」という制度はどこの会社とも比較ができないぐらいすごく大きいメリットだと思う。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

給与が期待できたから

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

給与体系が分かりやすい

福利厚生・待遇面の魅力は?

給与体系が分かりやすい

仕事と生活への良い影響は?

給与あげようと頑張りたくなる

入社理由は?

転職エージェントにすすめられた

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

給与

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

エンジニアさんはもちろんのこと、我々内勤営業にもとても働きやすい環境づくりをしていただいており、とても感謝している。

仕事と生活への良い影響は?

食事代の負担が減るのはもちろんのこと、仕事に対してのモチベーションにも
良い影響はあります。

入社理由は?

面接時に取締役の方々や支社の方々とお話した際に、この会社で働きたいと感じた為。

実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は?

もともと転職理由が家族との時間を確保したかったこともあり、
入社してからも家族との時間に関してとても理解いただけている点や
皆様がお互いにリスペクトをもってお仕事をしている点。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

風通しが良く、社長に本当に意見が届きます。
普通の会社であれば門前払いのところ、話をよく聞いてくれて判断していただけるので安心感があります。

入社前と入社後のHALのイメージの変化は?

若い人が中心の会社だなと思っていたけれど、皆さんシゴデキすぎて年齢なんて関係ないなって思いました。

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.08.25
回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

入社理由は?

・エンジニアを大切にする会社と掲げていること
・IT未経験からでも働けること

株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.04.20
回答者 : 開発エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

これまで・今の業務内容は?

webシステム開発を中心に開発業務を行ってきました。現在はwebシステムリプレースでJavaによる改修を行っています。

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

どんな開発でもバグはつきものですが、原因が特定され正常に動いてくれるのは嬉しいです。

そのために努力・工夫したことは?

webシステム開発では他システムとの連携もあるため、他システム担当との連携、情報共有など、自身のスキルを上げるのと同時にコミュニケーション能力が大事だと考えています。

どんな人にとって良い会社?

給与が請け負った仕事の契約金の8割というシステムなので、契約金に左右されます。自身のスキルがダイレクトに給与に反映されるので、スキルアップが苦痛ではない人向けだと思います。

合わない人はどんな人?

業務上、弊社以外の方とも連携して仕事を進めていくことが多いので、技術の話を正確に伝えるということからもコミュニケーション能力はあった方が良いと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

最近は技術研修の種類も増えているので、自身がまだ関わったことがない技術に触れるチャンスがあるのは、スキルアップの上で有効と思います。

ご自身にとっての意味やエピソードは?

スマホアプリ開発に興味があったのですが、これまでの業務で関わることがなかったことと独学だと実際の業務に通用するスキルアップになっているか判断がつかなかったのですが、技術研修でちょうどスマホアプリ研修があり、実際の開発経験に触れることができて有意義でした。

会社が「社員を大切にしている」と感じる瞬間は?

何か問題はないかなど細かに連絡をいただけますし、営業のフォローにはいつも助けられています。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

細かに連絡をいただけるので、何か問題があったときの相談がしやすいです。

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