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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
全口コミ 649件
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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比較的若いメンバが生き生きと仕事をしているように感じるし、メンバ同士も仲が良いように見える。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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入社前のイメージ通り。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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お客様の現場で評価された自身の評価が直接自身の年収に反映されるところ。
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仕事と生活への良い影響は？
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お客様に認めて頂き、評価をを得ることで自身の年収に反映されるため、遣り甲斐がある。
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入社理由は？
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給与制度
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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・給与制度
・自社の作業の煩わしさが全くない所
・メンバ間の仲間意識が強い所
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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商流の浅い案件が多く、より上流の仕事が経験できるとおもったため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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商流が浅いためか、比較的上流の仕事が多いように感じる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職では客先評価が給与へ反映されず不満だったため
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファースト、エンジニアのために、という理念です。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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入社前は社員同士のつながりが希薄なのかと思っていましたが、サークルあり、社内研修あり、そのほか、拠点ごとのイベントや社員総会などもあり、社員同士で交流する機会がたくさんある点です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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案件の契約単価に直結した明確な給与体系がHALならでほと言えます。
会社のホームページで給与の試算もでき、そのとおりの金額になります。
前職ではどういう基準で給与が決まっているのか全くわからず、年収300万円前後のまま、4年間昇給もありませんでした。
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仕事と生活への良い影響は？
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前職より給与が上がったことで、技術学習のための教材や環境を好きなように揃え、資格試験にも思う存分チャレンジできるようになりました。
仕事でも学んだことを活かして貢献できるようになりました。
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入社理由は？
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明確な給与体系と評価制度、自社や営業担当と密に連絡が取れること、会社からの過干渉（進路や私生活への介入）がなさそうだった点です。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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・会社からの過干渉がないこと
・困った時には真摯に相談に乗ってくれること
・給与体系が明確であること
【補足】
キャリアの方向性を無理やり決められたりということがありません。
資格も取得したいものに自由にチャレンジできます。
イベントへの参加強制などもなく、自分で選択可能です。
SESという業態でありがちな、孤立感も感じません。
ほどよい距離感で自社との関係を維持できることが私にとってはとても居心地が良いです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを歌っているだけありこちらの事情を汲んでくれる
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入社理由は？
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こちらの希望に極力沿ってくれると言って頂いたこと
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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給与制度のおかげで頑張った分、給与に反映されることだと思います
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアのためにのコンセプトの通りに働く人のことを中心に考える価値観がいいと思います。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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内側にも外側にもかなり積極的な会社で社員にとっても心強いと感じた
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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報酬の80％をエンジニアに還元していただけることによる働きに対するやりがいが強く、他社では見られない仕事に対して自分から行動するというやる気が出てくる
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仕事と生活への良い影響は？
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元々仕事だけで手一杯だった生活に余裕ができて、自分の趣味や学習のための時間をとることができるようになった
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入社理由は？
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収入面と会社の雰囲気と福利厚生がしっかりしている点と営業と開発者とのやりとりが定期的にあり相談がしやすいような取り組みをされていること
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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入社後に仕事を請け負うようになってからも定期的に社員の職場での状況についてなど聞かれる機会が多いことに安心感を抱くとともにやりがいがさらに増えた感じがする
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアファースト」の姿勢が組織全体に根付いていることです。前職では 希望に合わない案件でも我慢するしかありませんでしたが、HALでは相談すれば案件変更にも柔軟に対応してもらえ、働きやすさを実感しています。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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経験者ばかりの会社だと思っていましたが、意外にも未経験や初心者の方も多くて驚きました。社内では勉強会も実施されており、成長をサポートする環境が整っているので、スキルアップしやすいと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康診断のオプション（人間ドックなど）費用を全額会社負担してくれる点が特徴です。他社では自己負担が多い中で、ここは大きな違いだと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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健康管理をしっかりサポートしてくれるおかげで、安心して働け、最高のパフォーマンスを発揮できます。40代になると健康面に不安を感じやすいため、このサポートは特にありがたく感じています。
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入社理由は？
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「プロジェクト報酬80％還元」の制度に惹かれました。自分の成果が直接給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めると感じ、入社を決めました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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定期的にプロジェクト単価アップの交渉をしてくれる点が魅力です。他社では単価がほとんど上がらない中、HALでは成果に応じて単価がアップし、モチベーションが高まり、さらに成果を出すことができています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている組織風土は頑張っている社員を評価してくれる点。
例えば、成長できるプロジェクトへのアサイン、給与など。
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仕事と生活への良い影響は？
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評価がしっかり給与にのるので、仕事、自己学習を頑張れます
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入社理由は？
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未経験入社してだったのですが、研修、決められた資格を取得すれば開発案件にアサインされると具体的なことを入社時に教えていただいたので。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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開発案件にアサインされ、給与が上がったときです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・無駄な研修や提出物がない
・客先で働くことになるが、自社業務がほぼないので、客先の業務に集中できる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自身の単価upが直接給与につながること
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事でのストレス軽減
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入社理由は？
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・給与体系
・無駄な研修や提出物がない
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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案件を変えたい時に、営業が親身になって別の案件を探してくれる
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の希望に沿った業務内容や職場環境になりやすく、仕事内容とのアンマッチが少ないところ。
また、営業担当とのコミュニケーションが取りやいのが特徴だと感じます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自身の単価の8割還元という会社のスローガン通り、自身の単価によって変動するため、モチベーションに直結しやすいと思います。
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入社理由は？
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客先の幅広さや、営業担当との距離が近いことが決め手となりました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内交流イベントが多く企画されていますが、大部分は任意参加であり、その人のスタイルに合わせた働き方ができる点です。人と交流して人間関係を広げたい人にも、客先の業務に専念したい人にもおすすめできる会社だと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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単価に対する月給/年収を公開している点は、他社にはない取り組みだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価がいくらになったら月給/年収ベースでこれだけもらえるというのが一目でわかるのは、働く上でのモチベーションになります。
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入社理由は？
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単価に対する給料への還元率の高さです。単価としては前職と同じでも、HALに入社したことで年収がアップしました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で、人との距離が遠い。
前の会社では同じ自社の人間と同じサテライトに集まって作業をする、半ば監視体制が敷かれた村社会のような環境でストレスを感じやすく、社内の行事もほぼ強制される、体育会系な重役もいる古き悪き体制がはびこっていたのに対し、
HALでは現場面接以外では担当営業と必要な時だけ会話を行うのみで、基本的にエンジニアを信用していただける風土が整っている。本当に困ったときは相談もしやすい。
社内総会が年1回行われるが、参加は任意であるし、いざ参加してみると担当営業や他のエンジニアととても良い雰囲気で交流できる。
HALに入社してから今まで務めた派遣先でも、必要な業務を割り振った後は必要以上に干渉せず、一方で困ったときには頼りやすい、HALと同じような良い雰囲気の職場であるので、格段にエンジニアにとって働きやすい。たとえるなら、大学のような風土。
(エンジニアに、自由と責任が一任され、自分が望む現場に挑戦しやすく、一人一人が一人前として扱われている。)
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与制度は、他の追随を許さぬ8割還元。(給与が6割・賞与が2割)
前の会社からHALへ転職するまでの活動で他のIT企業をいくつか見てみたが、これほどの厚遇も実施している会社はなかった。また、社員総会で初めて知ったこととして、派遣先の現場で大きな功績を残すと昇給にとても影響する、理想的な成果主義が実現されているという点も待遇として最高と言える。
福利厚生に関しても、有給休暇が基本的に取りやすく、一年で必要な日数分使用していない場合は催促していただける。毎年の健康診断も、全員共通の病院ではなく、自主的に受ける場所・内容が選べる。
良い意味で、極めて自由度が高い企業といえる。
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仕事と生活への良い影響は？
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システムエンジニアとして、「このシステムでもっと改善できることはないか？」「この改修について、もっと簡単で手間のかからない方法はないか？」「相手先の課題を解決する方法は他にないか？」のように、多角的な視点が持てるようになった。
システムエンジニアの仕事とは、システムを作ることではなく、お客様の課題を解決するシステムを考えることだと強く認識できるようになった。
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入社理由は？
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前の会社でクラウド技術についての外部講習の案内があったので試しに受けてみて、これらの技術を用いた現場に挑戦したくなったが、前の会社では就ける現場が限られていて、挑戦できる風土が整っていなかった。
そのため、より新しい技術を用いた現場に気軽に挑戦できて、自分の功績が給与に反映されやすい企業を探していた時に、HALを見つけ、こちらの面接を受けてみたいと思ったことがきっかけ。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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入社してすぐ、クラウド関連の案件に参加できた時。
自分の挑戦したい現場にすぐに入れたときに、HALは噂通り、挑戦しやすいエンジニアファーストの会社であると確信が持てた。
また、給与面でも、内定が決まったときに説明された通りの契約金から算出された金額が支給されており、自分のエンジニアとしての価値が認められたと自信が持てた。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べて、事前に作業単価等を伝えていただいているので、給与が透明化されているのが良いと感じている
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入社理由は？
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前職で同じ現場で働いていた方に紹介いただいて、前職よりも条件が良かったため
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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給与が透明化されているところ
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ、給料面の透明性は高いと感じます。
前職では自分の単価がいくらでその単価の内訳がどのようになっているのか知りませんでした。
HALでは自分の単価がいくらなのか知ることができるし、その内訳についても知ることができます。
単価の透明性が高いことで目に見えて自分の今の価値を知ることができ、客観的に今の自分の立ち位置を見直すことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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契約単価の8割を社員に還元するところはHALの特徴かもしれません。（実際に給与としての還元は6割）
また、副業がOKなところも制度としては魅力的です。
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仕事と生活への良い影響は？
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契約単価から8割還元なので、単価が上がれば給与がダイレクトに比例して上がります。
それが自分の日々のモチベーションにつながり、仕事への活力の一部となっています。
副業がOKなところについては業務外で実際にお金を意識しながら自己研鑽できるところが良かったです。副業で得た、スキルや知識を直接的でなくとも日々の業務に活かすことができた時は嬉しく感じます。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与がオープンなところ。
派遣先の単金をメンバーが見えるというのは驚きでした。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業の人が親しみやすい
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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案件の金額がわかりやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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単価が上がると給与にも反映されるのでモチベーションが維持しやすい
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入社理由は？
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月単価の8割が給与に還元されるため
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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自社用の作業が必要最低限なので、客先の業務以外の負担が少ないところ
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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貯金や資産運用の元手が潤沢になる
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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SESは客先勤務で、無理難題を押し付けられるかと思いましたが、そのようなことが全くなかったです。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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手厚いサポートや面談で、案件があうか合わないかを判断できるのが良いです
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の収入とエンジニアとしての単価が直結していること。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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他のエンジニアとの繋がりが薄いかと思っていたら、意外に繋がる機会が多かったこと。
(業界的に)社内行事への参加意欲が全体的に低いと思っていたら、参加する方が思ったより多かったこと。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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(単価が収入と直結しているため)単価が明示されていること。
※前職までは全て非公開でした。
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仕事と生活への良い影響は？
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自分の仕事がどのように評価されているかが見えていること。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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案件が早く決まったこと。
※入社1ヶ月半前の時点で案件が決定していました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニア第一が身に染みて感じます。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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エンジニア第一と言っていたことが本当にエンジニア第一でした。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現場ごとの単価によって、変動するので飽きないと思います。
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入社理由は？
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北海道という地元でエンジニアとして働きたいと思ったからです。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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なんでもと言うと語弊があるかもしれませんが、想像以上に営業さんにカバーしてもらえます。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
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