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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
全口コミ 649件
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 「現場」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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私の就職活動当時の会社選びの軸は、「ITエンジニアとしてスキルアップしていける環境が整っているか」でした。入社する前に在学していた専門学校では、ゲームプログラミングを専攻していたので、プログラミングについての知識はありましたが、"IT業界"への理解はとても浅かったです。そんな私がこの業界でステップアップしていくためには、幅広い現場での経験を積み、そこから自分のスキルを磨いていく必要があると考えました。その点で、大手SIerをはじめとした、数多くの案件を持つHALに入社すれば、「幅広い現場で経験を積む」ことができ、将来的には一人前のシステムエンジニアとしてIT業界へ貢献できると考えたため、HALに入社しました。
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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私は今後、要件定義からお客様と実際にやり取りできるような知識を持ったWeb開発のシステムエンジニアとして成長していきたいと考えています。特に”お客様と実際にやり取りできる”所に重きを置いています。これは、上流工程から携わることで、私が作った（実際はチームで作ったものでも）といえるようなものが、お客様にありがたがってもらえる、感謝してもらえるということにやりがいを感じているからです。この想いを実現するために、日頃から自己研鑽を怠らず、資格勉強などに精を出し、案件現場からも知識を積極的に吸収することでシステムエンジニアとして成長していきたいと考えています。とはいえ、頑張りすぎてつぶれないように休み休み、持続可能な範囲で頑張ろうと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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今後は、まず技術力をしっかり身につけ、一人で任せてもらえる業務を増やしていきたいと考えています。現場経験を積みながら積極的に知識を吸収し、技術を磨くことで、周囲から信頼されるエンジニアへ成長したいです。そして将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームをまとめる立場にも挑戦したいと考えています。技術面だけでなく、周囲と協力して物事を進める力やマネジメント力も身につけ、チーム全体の成果に貢献できる人材を目指したいです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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実務での貢献を希望ということは理解してもらっており、入社以来そのポジションでの業務を続けています。希望に沿った仕事ができているのが、正解と感じる場面です。担当現場では、発注元に自身の価値を感じていただけることを意識しながら従事することが重要で、簡単でないこともありますが、自分の知識や技術で解決に至った時はやりがいを感じることができます。こういったことも、良かったと思える部分です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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現場の意見をしっかり聞いてもらえる点（まずは聞き役に徹してもらえる点）が良いと思う。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の無茶ぶりをしない。
（経験の無い作業で現場(仕事先)で仕事をさせていない。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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現場が忙しい時でも学習的ノルマが無いこと。
前社は他と比べ金銭的に高い派遣社員として送られたため、現場による作業のきつさから解放されたこと。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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お客様の現場で評価された自身の評価が直接自身の年収に反映されるところ。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で、人との距離が遠い。
前の会社では同じ自社の人間と同じサテライトに集まって作業をする、半ば監視体制が敷かれた村社会のような環境でストレスを感じやすく、社内の行事もほぼ強制される、体育会系な重役もいる古き悪き体制がはびこっていたのに対し、
HALでは現場面接以外では担当営業と必要な時だけ会話を行うのみで、基本的にエンジニアを信用していただける風土が整っている。本当に困ったときは相談もしやすい。
社内総会が年1回行われるが、参加は任意であるし、いざ参加してみると担当営業や他のエンジニアととても良い雰囲気で交流できる。
HALに入社してから今まで務めた派遣先でも、必要な業務を割り振った後は必要以上に干渉せず、一方で困ったときには頼りやすい、HALと同じような良い雰囲気の職場であるので、格段にエンジニアにとって働きやすい。たとえるなら、大学のような風土。
(エンジニアに、自由と責任が一任され、自分が望む現場に挑戦しやすく、一人一人が一人前として扱われている。)
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与制度は、他の追随を許さぬ8割還元。(給与が6割・賞与が2割)
前の会社からHALへ転職するまでの活動で他のIT企業をいくつか見てみたが、これほどの厚遇も実施している会社はなかった。また、社員総会で初めて知ったこととして、派遣先の現場で大きな功績を残すと昇給にとても影響する、理想的な成果主義が実現されているという点も待遇として最高と言える。
福利厚生に関しても、有給休暇が基本的に取りやすく、一年で必要な日数分使用していない場合は催促していただける。毎年の健康診断も、全員共通の病院ではなく、自主的に受ける場所・内容が選べる。
良い意味で、極めて自由度が高い企業といえる。
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入社理由は？
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前の会社でクラウド技術についての外部講習の案内があったので試しに受けてみて、これらの技術を用いた現場に挑戦したくなったが、前の会社では就ける現場が限られていて、挑戦できる風土が整っていなかった。
そのため、より新しい技術を用いた現場に気軽に挑戦できて、自分の功績が給与に反映されやすい企業を探していた時に、HALを見つけ、こちらの面接を受けてみたいと思ったことがきっかけ。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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入社してすぐ、クラウド関連の案件に参加できた時。
自分の挑戦したい現場にすぐに入れたときに、HALは噂通り、挑戦しやすいエンジニアファーストの会社であると確信が持てた。
また、給与面でも、内定が決まったときに説明された通りの契約金から算出された金額が支給されており、自分のエンジニアとしての価値が認められたと自信が持てた。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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前職で同じ現場で働いていた方に紹介いただいて、前職よりも条件が良かったため
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現場ごとの単価によって、変動するので飽きないと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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初めての転職でしたが、営業メンバーが真摯に対応してくれたのが印象的でした。
公平を期すため、あえて悪いかもしれない面を書くとすれば、
「必ずしも他のHAL社員メンバーとセットでSES契約するわけではない」というのは留意したほうがいいかもしれません。
中小企業では経験豊富なベテラン社員＋経験が浅い新人社員をセットで契約するパターンもありますが、私は今のところ一人で現場に派遣されている状況です。
※私自身は特にこだわりがない＋一人が気楽なので何も困ってませんが、新卒orほかメンバーと交流したいという方は、事前に営業に相談したほうがよいかもしれません。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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・HALに転職した後に現場に派遣となった後も、仕事内容で特に困ったことはありませんでした。
これも今までそれなりに現場（10社14年ほど）を経験していたのが生きているなと感じました。
・営業と相談すれば、ある程度契約先も選べるため、自信目的に合わせやすいのも良いと思いました。
※経験豊富なエンジニアであれば、働く選択肢が増えてよし。
設計工程も含めた上流を任される契約もあるため、経験を積めるのも考えられてよし。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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単価が給料に直結することもあり、現場での評価を得ようという意識が高い人は多いと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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8割還元のところです。
現場でのトラブルも、他社に比べて営業経由で解決することが可能と思われます。
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入社理由は？
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8割還元をうたっていたところです。
その他は、他社よりも自身の現場希望がしやすそうに感じたためです。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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他社にあるような、無駄な座談会や互助会のようなものがなく、これら名目の不当な金銭搾取がない点です。
また、営業との距離が近く、結果、契約先(現場)との調整がしやすい点です。
その他、評価者が基本お客様なので、ある種の絶対評価状態であり、いい意味で正当な待遇かと考えられる点です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多いことと自由に発言できる雰囲気が会社全体に浸透していると感じます。
営業社員は顧客から仕事を獲得するために活動すると同時に現場で働く社員の意見を汲み上げ、様々な
要望を実現するための良き相談役・調整役を担っています。
派遣形態で顧客企業で働くことになるため、業務で権限を握ることが難しいとはいえると思います。(立場上、どうしても顧客指示下で活動するという立場を取ることになります。ただし、プロジェクトでリーダーを任せられることはよくあります。）
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアの味方になってくれる」「案件を自分で選べる」という点がHALの魅力だと思います。
前職では、通勤に片道1時間半かかる現場に配属され、同期に家族が体調を崩したこともあり、家事のために睡眠時間を削らざるを得ない状況でした。業務内容も事務作業のようなものが多く、どんどん同期との差が開いていくのを感じていました。当時の会社へ相談しても「当てられる業務がない」「通勤時間は皆それくらいかかっている」と取り合ってもらえず、塞ぎ込んだ気持ちで退職したのを今でも覚えています。
HALに入社してからは、営業の方も親身になって業務内外の話を聞いてくださり、通勤時間(リモート有無)・業務内容を含めた自分の希望が遠慮なく伝えられるようになりました。次はどこに配属されるのか、人間関係や業務内容に問題がある現場でも我慢して続けなければならないのではないか、という不安からは完全にフリーになりました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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自社に定期的に出社する必要が無いという点が気に入っています。良い意味で自社からの干渉が少ないため、現場の事を優先して業務を進めることができます。前職では現場業務に加えて自社業務も課されていたこともあり、現場の事だけを考えて働くことができるHALでの働き方は、個人的には過ごしやすい環境だと感じています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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社員への個別ケアが手厚い印象があったが
現場へのアサイン後は良くも悪くもあまり干渉されない
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | その他 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業との連携が取りやすく、現場の意見を聞いてくれる
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.08.25
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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配属される現場の決定にある程度の裁量権がある。
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仕事と生活への良い影響は？
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現場でもモチベーションが維持しやすいと思う。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.04.17
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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これまで・今の業務内容は？
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大手企業様において、ネットワーク周りの追加設定、障害対応を含む運用保守を担当しております。元受け企業様のリーダー、サブリーダーとHAL社員の方で現場に先にいらした方と私の4人チームのメンバーです。不具合、障害勃発の際は、お客様から直接声を聴いて、復旧できたときには「やりがい」を感じられる職種と思っております。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場における、システムについて知ること、勉強家と思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
- 口コミ投稿日：2025.04.16
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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基本的にお客様の現場で自分の力で業務を担当する必要があり、工夫のし甲斐があると感じている。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 現場
口コミ・評判に関する注意事項
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