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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
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回答者 155人
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 「エンジニア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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私の就職活動当時の会社選びの軸は、「ITエンジニアとしてスキルアップしていける環境が整っているか」でした。入社する前に在学していた専門学校では、ゲームプログラミングを専攻していたので、プログラミングについての知識はありましたが、"IT業界"への理解はとても浅かったです。そんな私がこの業界でステップアップしていくためには、幅広い現場での経験を積み、そこから自分のスキルを磨いていく必要があると考えました。その点で、大手SIerをはじめとした、数多くの案件を持つHALに入社すれば、「幅広い現場で経験を積む」ことができ、将来的には一人前のシステムエンジニアとしてIT業界へ貢献できると考えたため、HALに入社しました。
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HALに決めたきっかけ
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多くのIT系の会社から最終的にHALを選んだ理由は、「エンジニアが業務に集中できる環境が整っている」ことでした。採用TOPにも目玉のように書かれている「プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元」という記述は、他のSES事業を行っている会社と比較して、給与の内容が明記されているのは異質でした。もちろん、給与は単純かつ重要なファクターですが、それ以上に、ここが明確になっていることで「自分のスキルに対しての給与が少ないのではないか」といった余計なことを考えず、業務に集中できる環境になっていると思いました。こうした点以外にもエンジニアが働くのに快適な環境がほかのSES企業などと比べて整っている点から「HALにしよう」と決めることができました。
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実際に悩んだ業界
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就職活動中に他に悩んでいた業界はゲーム業界です。入社する前に在学していた専門学校では、ゲームプログラミングを専攻していて、実際にゲームを作っていたりもしていたので、むしろ、ゲーム業界へ就職するのが既定路線だったと思います。そんな中で、同じ学校のIT系の専攻の学生と話す機会があり、そこで自分の培ってきた”プログラミング”の能力はほかの業界でも活かせるところがあるんだと気づくことができました。そこからIT業界の企業説明会にも参加するようになり、私たちの生活に根付くIT技術を再確認したことで、私がその技術で社会に貢献していくことにやりがいを感じたことで、IT業界、ひいてはHALに入社することを決心しました。
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後輩にメッセージ
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入社を迷っている"業界未経験のエンジニア志望"の方へ。私が入社後に驚いたのは、プログラミング経験の浅いエンジニア志望の方が存外多いことで、そうしたことで肩身が狭い思いをする方はいないだろうと思いました。研修の雰囲気も良く、わからないことをどんどん質問していける体制が整っているので、どんどんモノにして自分の知識として吸収していくのが良いと思います。私はプログラミングの経験はありましたが、データベースなどの知識についてはからっきしだったので、研修の間にどんどん質問をして知識がついていったという実感があります。経験がないからと尻込みをしている方は思い切ってHALに入社を考えてみてはいかがでしょうか？
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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私は今後、要件定義からお客様と実際にやり取りできるような知識を持ったWeb開発のシステムエンジニアとして成長していきたいと考えています。特に”お客様と実際にやり取りできる”所に重きを置いています。これは、上流工程から携わることで、私が作った（実際はチームで作ったものでも）といえるようなものが、お客様にありがたがってもらえる、感謝してもらえるということにやりがいを感じているからです。この想いを実現するために、日頃から自己研鑽を怠らず、資格勉強などに精を出し、案件現場からも知識を積極的に吸収することでシステムエンジニアとして成長していきたいと考えています。とはいえ、頑張りすぎてつぶれないように休み休み、持続可能な範囲で頑張ろうと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : インフラエンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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後輩にメッセージ
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HALはとてもエンジニア思いのある企業です。また、営業の方が親身に相談に乗ってくれる環境です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : インフラエンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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「エンジニアのために」という理念に感銘を受け、ここなら自身のスキルが自由に成長できると感じました。
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HALに決めたきっかけ
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色々なIT企業を受けましたが、HALの理念や説明会を聞き一点集中でHALにしようと決めました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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まず当初の軸としては、「IT企業」「開発ができる」「北海道である」といったシンプルな３つになります。
HALに入ってから最初の案件の案内が最近来ましたが早速AIの活用した内容になっておりとてもワクワクしています。この先の時代AIの活用は必須になると考えており最初からいきなりそういった案件に入れることをうれしく思います。
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HALに決めたきっかけ
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「やりたい仕事ができる」「8割還元」に魅力を感じました。
就活中は頂いた内定企業の中から最も魅力的に感じるとこに行くと決めており良かったのがHALでした。特に惹かれたポイントとしては「やりたい仕事ができる」ということです。
いつか転職をするかも分かりませんがキャリアを形成するにあたって少しでも自分の描いたロードマップを歩めたら良いなと思っており私の「興味ある分野」や「やりたいこと」を実現できる環境だと思いました。
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実際に悩んだ業界
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業界はIT以外に考えていませんでした。
ITの専門学校に通っていたため当初から「モノづくり」に憧れておりずっとこの業界で働くと決めてました。
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後輩にメッセージ
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HALの何より惹かれるポイントは主に２つあって「やりたい仕事ができる」「単価の８割還元」だと思っています。
HALはいずれ転職を考えている方にとってもスタートアップとしてはいい会社だと思います。SESで派遣のため他社の方と関わる中でいろんな業界と触れ合う機会も多いので学べることが非常に多くあると思います。HALにおいては自分のキャリアを促進するような案件も選びやすいため特に良いと思います。
また、「単価の８割還元」に関して３年目からのため最初の２年間は固定になりますがそれでも「新卒にしてはっ！」ほどの額だと思います。
さらに言うとYouTubeでも紹介されてますが2030年までに「上場」「２０００人」規模の会社にすることが目標になっており大企業の枠にも足を入れ始めています。
プラスで新卒の研修は東京の本社で行われるため４月の２週間程度ですが東京の都心を満喫できます！
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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今後は、まずは「システムエンジニア」として成長し上流工程までも一通りは完璧にできるようになります。その後はインフラ、セキュリティー関係、AI、など興味のある分野がたくさんあるので可能な範囲から挑戦しAIに負けない人間ならではのエンジニアになります。
そして、私の考え方として何においてもですが「使われるではなく使う」が大事だと思っているので業務においては非常に便利なAIツールを正しく使うというのは今後も大事だと思ってます。そのため、業務においても便利なAIツールを正しく活用し、今後もAIと共存しながら成長していきたいと考えています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : インフラエンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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新しいことを学び続けられる環境があるかどうかとフォロー体制に重点をおいて就職活動をしていました。会社説明会に参加し、HALでは資格取得のサポートが充実しており、社員同士が話しやすい会社の風土が印象的でした。HALに入社したら自分の就職活動の軸により近い形で働くことができるというイメージが湧き、入社を決めました。
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HALに決めたきっかけ
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何よりもエンジニアを第一に考えている会社の理念や風土に惹かれました。一次面接や最終面接でお世話になった社員の方々の雰囲気も良く、志望度が一番高くなりました。
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後輩にメッセージ
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なぜIT業界でなぜHALに入社したいのかを自分の中で明確にしておくことが大切だと思います。後は、志望度の高さをしっかりアピールするためにIT未経験の方は少しでもITの勉強をしておくとよいかと思います。面接は緊張しますが、面接官の皆さんは味方なので頑張ってください。
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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IT未経験の為、まだまだ分からないことは沢山ありますが、自分に合った資格を取っていって、スキルアップに繋げたいです。また、幅広い案件に挑戦し、案件先の企業様から信頼や安心感を持っていただけるようなエンジニアを目指していきたいと考えております。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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就職活動で大切にしていた軸は、「成長できる環境であること」です。未経験からIT 業界に挑戦していたため、知識や技術を一から学び、着実にスキルアップできる環境を重視していました。ＨＡＬは研修、サポート体制が整っているところが未経験でも挑戦しやすい環境だと思いました。
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HALに決めたきっかけ
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自分の就活の軸の一つである、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じたから。また、面接を通して、社員の方々の雰囲気がとてもよかったことも大きな決め手でした。
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後輩にメッセージ
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未経験だと不安に感じることも多いかと思うけど、ＨＡＬには挑戦できる環境と支えてくれる人がたくさんいるので、安心して働けます！
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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今は、エンジニアとしての基礎知識や技術をしっかり身に着けて周囲から信頼されるエンジニアを目指します。未経験からのスタートなので、まずは一つ一つの業務を理解し、着実にこなし、経験を積みたいと思っています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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就職活動では、「幅広い業界のシステム開発に携わりながら成長できる環境があること」と、「挑戦を後押ししてくれる環境があること」を大切にしていました。私は新しい知識を積極的に吸収し、できることを増やしながら成長したいと考えているためです。その点で、 HALは開発・インフラなど幅広い分野、業界の案件に携われることや、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支援する環境に魅力を感じ、自分の理想を実現できると思いました。
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HALに決めたきっかけ
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幅広い業界の案件に携われるという点で、たくさんの経験を積めると思ったことと、高いモチベーションを持って働き続けられる環境が整っていると感じたためです。他社とも比較していましたが、8割還元の仕組みなど、会社がエンジニア一人一人の努力や成果を大切にしていることが伝わり、「ここなら成長への意欲を持ちながら前向きに働き続けられる」と感じました。自分自身も知識を積極的に吸収しながら成長したいと考えていたため、頑張りが評価につながる環境で挑戦したいと思い、HALを選びました。
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後輩にメッセージ
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スタートダッシュに最適な会社だと思います！
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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今後は、まず技術力をしっかり身につけ、一人で任せてもらえる業務を増やしていきたいと考えています。現場経験を積みながら積極的に知識を吸収し、技術を磨くことで、周囲から信頼されるエンジニアへ成長したいです。そして将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームをまとめる立場にも挑戦したいと考えています。技術面だけでなく、周囲と協力して物事を進める力やマネジメント力も身につけ、チーム全体の成果に貢献できる人材を目指したいです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : インフラエンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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研修や資格手当などの教育システムがしっかりしているか、スキルアップができるかを重視しました。
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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インフラに関するさまざまな経験や知識を身に付け、幅広く活躍するエンジニアになりたい。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後どんなことにチャレンジしたい？
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開発エンジニアとして、自分ができることから挑戦し頑張りたい
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを掲げている会社なので、やりたい仕事をやらせてもらいやすく、悩み事も相談しやすい
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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入社前のイメージと違ったことはなく、本当にエンジニアファーストでした
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与は8割還元で、努力してスキルをつければそのぶん給与も上がる。若くても努力すれば早い段階で満足できる給与がもらえるのでモチベーションが上がる。
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仕事と生活への良い影響は？
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努力が無駄にならないので勉強が好きになった。色んなことを学ぶとできることが増えて仕事が楽しくなる。
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入社理由は？
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8割還元とエンジニアファースト！
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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営業、エンジニアのみなさんはとても話しやすく居心地がいいところは魅力的です
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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HALが事業コンセプトとして掲げている「エンジニアのために」。これを普段働いている中でも実感できるのが良いなと感じました。
社員総会などの際に伺う寺西社長のお言葉や、HALからくるメールを見ていると、よりエンジニアが働きやすい環境を作れるように考えてくれているんだなというのを感じます。
会社が社員を大切にしてくれているというのを感じ取ることができるのは、それだけでもモチベーション維持の一環になりますし、嬉しいことですね。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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「ゼロベースから仕事についていくために、独学で頑張らなければならない」と思っていた部分がありましたが、本当に基礎的な部分から学ぶことができる制度があったんだなというのはギャップとして感じました。
研修制度があることは入社前から把握していましたが、普段の業務をこなしながらだと時間を合わせて参加することも難しいだろうしと半ば諦めていました。しかしいざ確認してみると過去に行った研修をアーカイブとして残してくれていたので、自分のタイミングでそれを見返すことができましたし、その内容もかなり初歩的な段階から始まっていました。
いくつか拝見させてもらって、まったく知らなかった分野についても理解が進みました。
何かを始めるにあたって、最初の一歩の手助けになってくれるのは、とても助かります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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やはり「エンジニアへの還元率80％」ですね。
後々分かったことですが、これは他社様と比べても頭一つ抜けていると思います。
懇親会などで先輩社員の皆さんと交流していると、この話題が上がることが多いです。
HALならではの制度だなと強く思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事へのモチベーションに直結していますね。
未経験での入社で、未だ分からないことや未熟なところが多いですが、それでも高く評価していただいている点もあり、新しい知識や技術を早く身に着けようという思いになります。
前職では求められる能力や業務量が日々物凄い速度で増えていき、それに応えるべく必死で技術を磨きましたが、返ってくるものは微々たるものでした。あの時のやるせなさは今でも思い出せます。
今はやった分だけ評価してもらえて、頑張れば上がっていくという環境にいるので、私生活の中でも仕事に関連しそうなワードを見つけると興味を持つようになっています。
できることが増えることを楽しいと思えているので、今後もどんどんできることを増やしていきたいです。
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入社理由は？
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未経験だった自分を最も歓迎してくれた会社だったからです。
転職活動中に様々な業界から内定をいただきました。ただ自分で選んだ道ではあるのですが、全く知らない業界へなんのスキルもなしに飛び込むのって大丈夫なのか、今から基本的な所を学び始めるようで仕事にはついていけるのか、そういった不安が当時の自分の中では最も大きかったです。
その中でHALは面接やその後の面談を通して私の不安を受け止めてくれ、私と同じようなスタートを切った人がほかにもいるということ、具体的なキャリアプランやレベルアップの道筋を示して心配いらないことを教えてくれました。
大丈夫かなという不安より、ここで頑張っていこうという前向きな気持ちにさせてもらったので入社を決めました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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ライフワークバランスが整っているなと実感した時です。
以前は仕事が生活の中心になってしまっており、休みの日も疲れを癒すために寝てばかりで、何かをしたり外に出かけるのも億劫でした。まともにリフレッシュもできていないし自分の中で目標も芽生えないので仕事にも身が入らず...というまさに負の連鎖を引き起こしていましたね。
HALに入社してからは、オンとオフの切り替えがはっきりできています。
やるときはきっちりやって、休む時は休む。この間も一緒に仕事をしている方と食事したり遊んだりしました。
HALは幅広いプロジェクトを取り扱っています。自分が携わっているプロジェクトだけでなく、他の分野の話を他の方から聞くこともできるので非常に刺激になります。これも魅力の1つだと感じますね。
今後これができるようになってみたいという目標を見つけやすいので、それがモチベーションを保つ一助になっていると思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントに参加すると担当営業さんが気が合いそうな人を紹介してくれてよく見ていてくれているところ。
そういったところからも"すべてはエンジニアのために"という意識で動いていると感じることができる。
そこが気に入っている
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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エンジニアの会社なので静かな人が多いのかもと思っていたが意外とエンターテイメント性が高い人が多くイベントが盛り上がる！
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仕事と生活への良い影響は？
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その契約ではないので影響はないが、給与形態は営業に伝えれば可能な限り頑張って叶えてくれるので自由度は高いと思う。本当にいつも感謝しています。
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入社理由は？
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エンジニアのための会社ということ。
入社前に不安を伝えたところ真摯な解答をいただけたため本当なのだろうと思えたため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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担当営業さんが本当に自分のために頑張ってくれる。難しい交渉をお願いすることもあるが、大体叶えてくれるので本当に信頼できる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業とエンジニアがコミュニケーションを取りやすいよう、連携体制が意識されていると感じるところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンジニアへプロジェクト報酬の8割が還元されること。
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仕事と生活への良い影響は？
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前職と比べて給与の手取り分が増え、プライベートをより充実させることができた。
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入社理由は？
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時短勤務の導入や稼働時間の安定化などの状況を知り、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できそうな会社だと感じたため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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エンジニアと営業との連携が強く意識されていることで、相談等のコミュニケーションが取りやすく、働きやすいと感じる環境で働くことができる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社してからエンジニアがSES案件を選択するのはプレッシャーとなる一方、引き受けた仕事を最後までやり切って本番リリースを無事に終えたときは何とも言えない達成感を味わえて、とてもやりがいがあります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員紹介制度や会社イメージキャラクター募集があって、採用・当選された方に報奨金が出るのはHALならではの独自のインセンティブ制度だと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の意思無く常駐先を決められるわけではなく、営業と相談した上で決定することができる点がHALらしく良い点です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンジニアへ80パーセント還元する給与制度です。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価を上げたいという向上心が芽生えることです。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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常駐先を営業の方と相談しながら決定することができる点が魅力です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアに対して８０％還元が大きなところが大きなHALに入る価値観が一致したことからです。通常はHALとのメンバーと一緒に業務をおこなうことはないたので特にHALを意識することがありません。派遣ではそのようになることは当然と思いますし、そのほうが負担が少なく業務ができるのでありがたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与制度は入社前に確認していたので、認識の相違はありません。福利厚生は、関東ITソフトウェア協会であるため、関東以外だと使いにくのがネックですが、特に不満があるわけではありません。資格取得のモチベーションがアップするような取り組みをしてほしい。
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入社理由は？
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前社が言ったことを実現できないので、HALはそのようなことはなかった為、戻ってきました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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私がBPの中で一番単価が高いと言われました。営業の方が物凄く頑張っていただいているので、感謝です。前社では全然上がらなかったので、大変助かります。これは入社前はわからなかったことですので、HALに転職してよかったと思う点です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファースト、エンジニアのために、という理念です。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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入社前は社員同士のつながりが希薄なのかと思っていましたが、サークルあり、社内研修あり、そのほか、拠点ごとのイベントや社員総会などもあり、社員同士で交流する機会がたくさんある点です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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案件の契約単価に直結した明確な給与体系がHALならでほと言えます。
会社のホームページで給与の試算もでき、そのとおりの金額になります。
前職ではどういう基準で給与が決まっているのか全くわからず、年収300万円前後のまま、4年間昇給もありませんでした。
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仕事と生活への良い影響は？
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前職より給与が上がったことで、技術学習のための教材や環境を好きなように揃え、資格試験にも思う存分チャレンジできるようになりました。
仕事でも学んだことを活かして貢献できるようになりました。
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入社理由は？
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明確な給与体系と評価制度、自社や営業担当と密に連絡が取れること、会社からの過干渉（進路や私生活への介入）がなさそうだった点です。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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・会社からの過干渉がないこと
・困った時には真摯に相談に乗ってくれること
・給与体系が明確であること
【補足】
キャリアの方向性を無理やり決められたりということがありません。
資格も取得したいものに自由にチャレンジできます。
イベントへの参加強制などもなく、自分で選択可能です。
SESという業態でありがちな、孤立感も感じません。
ほどよい距離感で自社との関係を維持できることが私にとってはとても居心地が良いです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを歌っているだけありこちらの事情を汲んでくれる
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入社理由は？
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こちらの希望に極力沿ってくれると言って頂いたこと
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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給与制度のおかげで頑張った分、給与に反映されることだと思います
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアのためにのコンセプトの通りに働く人のことを中心に考える価値観がいいと思います。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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内側にも外側にもかなり積極的な会社で社員にとっても心強いと感じた
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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報酬の80％をエンジニアに還元していただけることによる働きに対するやりがいが強く、他社では見られない仕事に対して自分から行動するというやる気が出てくる
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仕事と生活への良い影響は？
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元々仕事だけで手一杯だった生活に余裕ができて、自分の趣味や学習のための時間をとることができるようになった
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入社理由は？
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収入面と会社の雰囲気と福利厚生がしっかりしている点と営業と開発者とのやりとりが定期的にあり相談がしやすいような取り組みをされていること
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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入社後に仕事を請け負うようになってからも定期的に社員の職場での状況についてなど聞かれる機会が多いことに安心感を抱くとともにやりがいがさらに増えた感じがする
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアファースト」の姿勢が組織全体に根付いていることです。前職では 希望に合わない案件でも我慢するしかありませんでしたが、HALでは相談すれば案件変更にも柔軟に対応してもらえ、働きやすさを実感しています。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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経験者ばかりの会社だと思っていましたが、意外にも未経験や初心者の方も多くて驚きました。社内では勉強会も実施されており、成長をサポートする環境が整っているので、スキルアップしやすいと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康診断のオプション（人間ドックなど）費用を全額会社負担してくれる点が特徴です。他社では自己負担が多い中で、ここは大きな違いだと感じています。
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仕事と生活への良い影響は？
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健康管理をしっかりサポートしてくれるおかげで、安心して働け、最高のパフォーマンスを発揮できます。40代になると健康面に不安を感じやすいため、このサポートは特にありがたく感じています。
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入社理由は？
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「プロジェクト報酬80％還元」の制度に惹かれました。自分の成果が直接給与に反映されるため、モチベーション高く仕事に取り組めると感じ、入社を決めました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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定期的にプロジェクト単価アップの交渉をしてくれる点が魅力です。他社では単価がほとんど上がらない中、HALでは成果に応じて単価がアップし、モチベーションが高まり、さらに成果を出すことができています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 エンジニア
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