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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
全口コミ 649件
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 「単価」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : インフラエンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就活中に大事にしていたことは？
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実力や努力が評価される環境。
実力が単価アップにつながるため、日々の業務や資格勉強のやる気が出る。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : 開発エンジニア(26卒)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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後輩にメッセージ
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HALの何より惹かれるポイントは主に２つあって「やりたい仕事ができる」「単価の８割還元」だと思っています。
HALはいずれ転職を考えている方にとってもスタートアップとしてはいい会社だと思います。SESで派遣のため他社の方と関わる中でいろんな業界と触れ合う機会も多いので学べることが非常に多くあると思います。HALにおいては自分のキャリアを促進するような案件も選びやすいため特に良いと思います。
また、「単価の８割還元」に関して３年目からのため最初の２年間は固定になりますがそれでも「新卒にしてはっ！」ほどの額だと思います。
さらに言うとYouTubeでも紹介されてますが2030年までに「上場」「２０００人」規模の会社にすることが目標になっており大企業の枠にも足を入れ始めています。
プラスで新卒の研修は東京の本社で行われるため４月の２週間程度ですが東京の都心を満喫できます！
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.09.07
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与が単価に連動しており、具体的な単価額や給与の決定理由が明確になっている。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価の上昇に応じて給与が上がるため、仕事のモチベーションになっている。
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入社理由は？
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給与が単価に連動しており、具体的な単価額や給与の決定理由が明確になっているから。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.09.07
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の業務の成果がそのまま単価に直結するので、やりがいを持って仕事が出来る。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社のような社内評価による給与反映ではなく、客先での単価が直接反映されるため、分かりやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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今までは客先で評価されても社内では評価されなかったため、給与が低くモチベーションが低かったのですが、単価で給与テーブルが決まるため、単価上昇に向けて自己学習ができています
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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客先で評価されることが単価交渉に繋がり、給与アップへ繋がること
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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単価連動性の給与、かつ単価が社員に明示されている。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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単価を上げたいという向上心が芽生えることです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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私がBPの中で一番単価が高いと言われました。営業の方が物凄く頑張っていただいているので、感謝です。前社では全然上がらなかったので、大変助かります。これは入社前はわからなかったことですので、HALに転職してよかったと思う点です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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案件の契約単価に直結した明確な給与体系がHALならでほと言えます。
会社のホームページで給与の試算もでき、そのとおりの金額になります。
前職ではどういう基準で給与が決まっているのか全くわからず、年収300万円前後のまま、4年間昇給もありませんでした。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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定期的にプロジェクト単価アップの交渉をしてくれる点が魅力です。他社では単価がほとんど上がらない中、HALでは成果に応じて単価がアップし、モチベーションが高まり、さらに成果を出すことができています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自身の単価upが直接給与につながること
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.30
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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自身の単価の8割還元という会社のスローガン通り、自身の単価によって変動するため、モチベーションに直結しやすいと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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単価に対する月給/年収を公開している点は、他社にはない取り組みだと思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価がいくらになったら月給/年収ベースでこれだけもらえるというのが一目でわかるのは、働く上でのモチベーションになります。
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入社理由は？
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単価に対する給料への還元率の高さです。単価としては前職と同じでも、HALに入社したことで年収がアップしました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べて、事前に作業単価等を伝えていただいているので、給与が透明化されているのが良いと感じている
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職と比べ、給料面の透明性は高いと感じます。
前職では自分の単価がいくらでその単価の内訳がどのようになっているのか知りませんでした。
HALでは自分の単価がいくらなのか知ることができるし、その内訳についても知ることができます。
単価の透明性が高いことで目に見えて自分の今の価値を知ることができ、客観的に今の自分の立ち位置を見直すことができます。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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契約単価の8割を社員に還元するところはHALの特徴かもしれません。（実際に給与としての還元は6割）
また、副業がOKなところも制度としては魅力的です。
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仕事と生活への良い影響は？
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契約単価から8割還元なので、単価が上がれば給与がダイレクトに比例して上がります。
それが自分の日々のモチベーションにつながり、仕事への活力の一部となっています。
副業がOKなところについては業務外で実際にお金を意識しながら自己研鑽できるところが良かったです。副業で得た、スキルや知識を直接的でなくとも日々の業務に活かすことができた時は嬉しく感じます。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事と生活への良い影響は？
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単価が上がると給与にも反映されるのでモチベーションが維持しやすい
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入社理由は？
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月単価の8割が給与に還元されるため
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の収入とエンジニアとしての単価が直結していること。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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(単価が収入と直結しているため)単価が明示されていること。
※前職までは全て非公開でした。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現場ごとの単価によって、変動するので飽きないと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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派遣される場合、給与がお客様との派遣単価で決まる。ある意味実力主義。
※「単価」は派遣先の事情で決まることが往々にしてあるため、実力と給与とがピッタリと見合わないことがある。実力もないのに高単価やその逆も派遣先によってはありうるのではないだろうか。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
- 口コミ投稿日：2025.08.28
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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自由に仕事ができること。能力に合わせて単価が上がること
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 単価
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