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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
全口コミ 649件
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株式会社HALの キーワード別の口コミ・評判
株式会社HALの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.07
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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客先業務以外の事や、自身のスキルアップに関して、自身の裁量が大きい。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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SESであるため会社との繋がりはエージェントの役割だけかと思っていたが、役職制度が創設されたり会社キャラクターが募集されたりと、通常の会社のような帰属意識や連帯感が生まれる要素があった。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与が単価に連動しており、具体的な単価額や給与の決定理由が明確になっている。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価の上昇に応じて給与が上がるため、仕事のモチベーションになっている。
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入社理由は？
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給与が単価に連動しており、具体的な単価額や給与の決定理由が明確になっているから。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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案件について完全に社員の意見が反映される訳ではないが、考慮される部分があり、著しく負荷がかかるような案件には配属されなかった事。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.07
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の業務の成果がそのまま単価に直結するので、やりがいを持って仕事が出来る。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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80%還元がわかりやすい
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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営業力が強いと感じた。
また、担当営業をはじめとしたスタッフ皆さんが手厚くサポートしてくれる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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頻繁な帰社がないため、愛社精神の押し付けは少なく感じています。
ま
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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他社のような社内評価による給与反映ではなく、客先での単価が直接反映されるため、分かりやすい
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仕事と生活への良い影響は？
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今までは客先で評価されても社内では評価されなかったため、給与が低くモチベーションが低かったのですが、単価で給与テーブルが決まるため、単価上昇に向けて自己学習ができています
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入社理由は？
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会社内のしがらみがそこまでなさそうだと感じたから
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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客先で評価されることが単価交渉に繋がり、給与アップへ繋がること
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを掲げている会社なので、やりたい仕事をやらせてもらいやすく、悩み事も相談しやすい
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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入社前のイメージと違ったことはなく、本当にエンジニアファーストでした
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与は8割還元で、努力してスキルをつければそのぶん給与も上がる。若くても努力すれば早い段階で満足できる給与がもらえるのでモチベーションが上がる。
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仕事と生活への良い影響は？
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努力が無駄にならないので勉強が好きになった。色んなことを学ぶとできることが増えて仕事が楽しくなる。
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入社理由は？
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8割還元とエンジニアファースト！
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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営業、エンジニアのみなさんはとても話しやすく居心地がいいところは魅力的です
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ホームページに記載されている通り「プロジェクト報酬の80％を還元」な所で、給与・ボーナスが公正な所
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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サークル活動など、任意での社内イベントが意外と多いこと
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入社理由は？
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並行営業を行って頂くことで、参画したい案件を選択することができること
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員のことをよく考えてくれる
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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思ったより明るく楽しい会社だった
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入社理由は？
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透明性のある会社だったから
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員の意見を聴く場を仕組みとして設けているところと感じています。具体例として、社内外で相談の窓口がありますし、月次の仕事満足度アンケート内でも意見を述べる機会があります。その他、自身の案件担当者への各種相談も依頼に応じてくれます。単なる不平不満ではなく妥当な内容であれば、それが実現することもあります。
こういった柔軟な姿勢は、前職と比べ良い風土と思います。
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入社理由は？
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私は、前職システム部門の管理職に就いていましたが、続けるうち、一技術者として実務での貢献を希望するようになりました。ただ、前職の組織ではそれが難しく、HALであれば希望が実現できるということで、転職しました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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実務での貢献を希望ということは理解してもらっており、入社以来そのポジションでの業務を続けています。希望に沿った仕事ができているのが、正解と感じる場面です。担当現場では、発注元に自身の価値を感じていただけることを意識しながら従事することが重要で、簡単でないこともありますが、自分の知識や技術で解決に至った時はやりがいを感じることができます。こういったことも、良かったと思える部分です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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HALが事業コンセプトとして掲げている「エンジニアのために」。これを普段働いている中でも実感できるのが良いなと感じました。
社員総会などの際に伺う寺西社長のお言葉や、HALからくるメールを見ていると、よりエンジニアが働きやすい環境を作れるように考えてくれているんだなというのを感じます。
会社が社員を大切にしてくれているというのを感じ取ることができるのは、それだけでもモチベーション維持の一環になりますし、嬉しいことですね。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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「ゼロベースから仕事についていくために、独学で頑張らなければならない」と思っていた部分がありましたが、本当に基礎的な部分から学ぶことができる制度があったんだなというのはギャップとして感じました。
研修制度があることは入社前から把握していましたが、普段の業務をこなしながらだと時間を合わせて参加することも難しいだろうしと半ば諦めていました。しかしいざ確認してみると過去に行った研修をアーカイブとして残してくれていたので、自分のタイミングでそれを見返すことができましたし、その内容もかなり初歩的な段階から始まっていました。
いくつか拝見させてもらって、まったく知らなかった分野についても理解が進みました。
何かを始めるにあたって、最初の一歩の手助けになってくれるのは、とても助かります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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やはり「エンジニアへの還元率80％」ですね。
後々分かったことですが、これは他社様と比べても頭一つ抜けていると思います。
懇親会などで先輩社員の皆さんと交流していると、この話題が上がることが多いです。
HALならではの制度だなと強く思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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仕事へのモチベーションに直結していますね。
未経験での入社で、未だ分からないことや未熟なところが多いですが、それでも高く評価していただいている点もあり、新しい知識や技術を早く身に着けようという思いになります。
前職では求められる能力や業務量が日々物凄い速度で増えていき、それに応えるべく必死で技術を磨きましたが、返ってくるものは微々たるものでした。あの時のやるせなさは今でも思い出せます。
今はやった分だけ評価してもらえて、頑張れば上がっていくという環境にいるので、私生活の中でも仕事に関連しそうなワードを見つけると興味を持つようになっています。
できることが増えることを楽しいと思えているので、今後もどんどんできることを増やしていきたいです。
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入社理由は？
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未経験だった自分を最も歓迎してくれた会社だったからです。
転職活動中に様々な業界から内定をいただきました。ただ自分で選んだ道ではあるのですが、全く知らない業界へなんのスキルもなしに飛び込むのって大丈夫なのか、今から基本的な所を学び始めるようで仕事にはついていけるのか、そういった不安が当時の自分の中では最も大きかったです。
その中でHALは面接やその後の面談を通して私の不安を受け止めてくれ、私と同じようなスタートを切った人がほかにもいるということ、具体的なキャリアプランやレベルアップの道筋を示して心配いらないことを教えてくれました。
大丈夫かなという不安より、ここで頑張っていこうという前向きな気持ちにさせてもらったので入社を決めました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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ライフワークバランスが整っているなと実感した時です。
以前は仕事が生活の中心になってしまっており、休みの日も疲れを癒すために寝てばかりで、何かをしたり外に出かけるのも億劫でした。まともにリフレッシュもできていないし自分の中で目標も芽生えないので仕事にも身が入らず...というまさに負の連鎖を引き起こしていましたね。
HALに入社してからは、オンとオフの切り替えがはっきりできています。
やるときはきっちりやって、休む時は休む。この間も一緒に仕事をしている方と食事したり遊んだりしました。
HALは幅広いプロジェクトを取り扱っています。自分が携わっているプロジェクトだけでなく、他の分野の話を他の方から聞くこともできるので非常に刺激になります。これも魅力の1つだと感じますね。
今後これができるようになってみたいという目標を見つけやすいので、それがモチベーションを保つ一助になっていると思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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売り上げの80％還元というところ。
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入社理由は？
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以前の会社では自信の目標管理や部下の目標管理があり、それらの対応にかなりの時間を使う必要がありストレスを感じていたが、HALにはそのような対応がないと聞いたので入社を決めた。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントに参加すると担当営業さんが気が合いそうな人を紹介してくれてよく見ていてくれているところ。
そういったところからも"すべてはエンジニアのために"という意識で動いていると感じることができる。
そこが気に入っている
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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エンジニアの会社なので静かな人が多いのかもと思っていたが意外とエンターテイメント性が高い人が多くイベントが盛り上がる！
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仕事と生活への良い影響は？
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その契約ではないので影響はないが、給与形態は営業に伝えれば可能な限り頑張って叶えてくれるので自由度は高いと思う。本当にいつも感謝しています。
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入社理由は？
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エンジニアのための会社ということ。
入社前に不安を伝えたところ真摯な解答をいただけたため本当なのだろうと思えたため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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担当営業さんが本当に自分のために頑張ってくれる。難しい交渉をお願いすることもあるが、大体叶えてくれるので本当に信頼できる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業とエンジニアがコミュニケーションを取りやすいよう、連携体制が意識されていると感じるところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンジニアへプロジェクト報酬の8割が還元されること。
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仕事と生活への良い影響は？
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前職と比べて給与の手取り分が増え、プライベートをより充実させることができた。
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入社理由は？
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時短勤務の導入や稼働時間の安定化などの状況を知り、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できそうな会社だと感じたため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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エンジニアと営業との連携が強く意識されていることで、相談等のコミュニケーションが取りやすく、働きやすいと感じる環境で働くことができる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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給与形態の透明度が高く、内容が明確に把握可能。
強制参加のイベントが少なく、自由な働き方がよりしやすいと感じる。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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単価連動性の給与、かつ単価が社員に明示されている。
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仕事と生活への良い影響は？
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自身の市場価値の把握と、モチベーションの維持、向上に良い影響があると感じる。
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入社理由は？
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給与形態と、以前の会社より商流が浅い案件に参画しやすいと考えたため
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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給与面と、前職とくらべ比較的フリーランスに近い働き方に魅力を感じている。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社してからエンジニアがSES案件を選択するのはプレッシャーとなる一方、引き受けた仕事を最後までやり切って本番リリースを無事に終えたときは何とも言えない達成感を味わえて、とてもやりがいがあります。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員紹介制度や会社イメージキャラクター募集があって、採用・当選された方に報奨金が出るのはHALならではの独自のインセンティブ制度だと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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従業員ひとりひとりへのケアに毎月取り組んでいる点（加えて、新たなモノを取り入れてアップデートにも取り組んでいる点）が良いと思う。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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現場の意見をしっかり聞いてもらえる点（まずは聞き役に徹してもらえる点）が良いと思う。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員を大切にしてくれているようにに感じる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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産休育休制度が手厚く、還元率が明瞭化されている
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仕事と生活への良い影響は？
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頑張りが直結で評価されるためやる気に繋がっている
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入社理由は？
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産休育休が手厚いため
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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入社前に説明された通りの会社であったこと
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.02
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社のイベントがあるのは気に入っている
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入社理由は？
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自分の伸ばしたいスキルや経験ができるから
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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HALに転職してからは新しいことを経験できたこと
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.09.01
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の意思無く常駐先を決められるわけではなく、営業と相談した上で決定することができる点がHALらしく良い点です。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンジニアへ80パーセント還元する給与制度です。
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仕事と生活への良い影響は？
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単価を上げたいという向上心が芽生えることです。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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常駐先を営業の方と相談しながら決定することができる点が魅力です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の無茶ぶりをしない。
（経験の無い作業で現場(仕事先)で仕事をさせていない。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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派遣先(仕事先)が3か月間に決まらなくても首にならない。
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仕事と生活への良い影響は？
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精神的に苦痛とならない。
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入社理由は？
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初めはキッティング作業に変更しようと考えていたが、前社と同じインフラ作業もあり進められたので入社。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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現場が忙しい時でも学習的ノルマが無いこと。
前社は他と比べ金銭的に高い派遣社員として送られたため、現場による作業のきつさから解放されたこと。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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紹介する仕事内容について、技術面だけではなく働き方やどういった立ち位置での仕事になるか等、細かな点までお客様からヒアリングしてもらえる点。
仕事について、会社にとって益となる点を率直に伝えてもらえる点。
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入社理由は？
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規模の大きい会社で派遣先が多く、自分に合った仕事を模索できると感じたため。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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自分により合うお客様先を検討できる点はもちろん、お客様先でのトラブルや働き方のアンマッチがあった場合にも相談しやすく、他のお客様先へ移ることも含めての対応がしっかりとしていること。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.31
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回答者 : 開発エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアに対して８０％還元が大きなところが大きなHALに入る価値観が一致したことからです。通常はHALとのメンバーと一緒に業務をおこなうことはないたので特にHALを意識することがありません。派遣ではそのようになることは当然と思いますし、そのほうが負担が少なく業務ができるのでありがたいです。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給与制度は入社前に確認していたので、認識の相違はありません。福利厚生は、関東ITソフトウェア協会であるため、関東以外だと使いにくのがネックですが、特に不満があるわけではありません。資格取得のモチベーションがアップするような取り組みをしてほしい。
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入社理由は？
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前社が言ったことを実現できないので、HALはそのようなことはなかった為、戻ってきました。
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実際に入社して「正解だった」と感じた瞬間は？
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私がBPの中で一番単価が高いと言われました。営業の方が物凄く頑張っていただいているので、感謝です。前社では全然上がらなかったので、大変助かります。これは入社前はわからなかったことですので、HALに転職してよかったと思う点です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判
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