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口コミ 649件
エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、顧客への開発リソース提供を行う企業。開発トレンドに合わせたエンジニアが在籍しており、システム開発からサーバーインフラ、端末サポートまで対応可能。
口コミ 649件
回答者 155人
全口コミ 649件
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株式会社HALの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社HALの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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単価が給料に直結することもあり、現場での評価を得ようという意識が高い人は多いと思います。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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働きたい環境ややりたい業務に対して最大限叶えようとしてくれるところ
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職は社員の平均年齢が40代後半だったこともあり、HALはとても若々しく勢いがある感じがするところが気に入っています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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8割還元のところです。
現場でのトラブルも、他社に比べて営業経由で解決することが可能と思われます。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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思いのほか、自身の希望に沿う形で勤務形態(リモートなど)勤務先の調整ができるところです。
※営業さん次第だとは思います
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一度IT業界から離れ、HALに入社することで再度戻ってきたのだが、それまでに培ってきた経験をきちんと見てもらっていると感じた。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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IT企業なので、大人しい方が多いかなと思ったが、出席した懇親会で和気藹々とした雰囲気を感じられた。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : インフラエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い社員が多いことと自由に発言できる雰囲気が会社全体に浸透していると感じます。
営業社員は顧客から仕事を獲得するために活動すると同時に現場で働く社員の意見を汲み上げ、様々な
要望を実現するための良き相談役・調整役を担っています。
派遣形態で顧客企業で働くことになるため、業務で権限を握ることが難しいとはいえると思います。(立場上、どうしても顧客指示下で活動するという立場を取ることになります。ただし、プロジェクトでリーダーを任せられることはよくあります。）
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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中途入社で以前もIT企業に所属していましたが、良くも悪くも大きな期待なく入社し、特別な強いイメージを持っていたわけではないです。
創立から20年あまり経過していますが、若い社員が多く古い体質を感じないことは強く感じます。
特に社員が持つ当たり前の権利（有給休暇を取る、のような）を行使することについては心配する必要はないと思います。(こうした当たり前ができない企業は少なくないです。）
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : 開発エンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアの味方になってくれる」「案件を自分で選べる」という点がHALの魅力だと思います。
前職では、通勤に片道1時間半かかる現場に配属され、同期に家族が体調を崩したこともあり、家事のために睡眠時間を削らざるを得ない状況でした。業務内容も事務作業のようなものが多く、どんどん同期との差が開いていくのを感じていました。当時の会社へ相談しても「当てられる業務がない」「通勤時間は皆それくらいかかっている」と取り合ってもらえず、塞ぎ込んだ気持ちで退職したのを今でも覚えています。
HALに入社してからは、営業の方も親身になって業務内外の話を聞いてくださり、通勤時間(リモート有無)・業務内容を含めた自分の希望が遠慮なく伝えられるようになりました。次はどこに配属されるのか、人間関係や業務内容に問題がある現場でも我慢して続けなければならないのではないか、という不安からは完全にフリーになりました。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.27
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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放置されると思いきや、営業の方は意外と声を聞いていただけること。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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帰社日が年2回位で頻繁に自社にいかなくても良いところ。
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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職場環境の相談は営業が親身に対応してくれる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアのことを最優先に考えてくださる。
単価交渉してくださる。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人が活躍できると思っていまふ。
また、飲み会やサークル活動的なものも自由参加であることが気に入っています。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前職より、明朗な給与体系が嬉しいです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | その他 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の所属会社(HAL)と必要な事務処理以外のやり取りをしない事も、親睦を深める事もどちらの方法を取ることもできる自由度があるのが良いです。
ダブルワーク〇なのも良いです。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも、他者に干渉しないところ
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入社前と入社後のHALのイメージの変化は？
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社内イベントが全くなく、支社内での社員のつながりが薄いかと思っていましたが、意外と連絡を取り合ってます。
私は、所属支社でグループLINEを作成したり、予定の合う特定のメンバーを招集して飲み会を開いたりしています。
自分の行動一つで、いくらでも社員同士のつながりをつくれる自由な会社です。
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株式会社HAL 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.26
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“HALらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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面談や飲み会が少なくて良い
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