株式会社ピアズ の現職社員による口コミ・評判一覧
「NEW NORMAL ACCELERATION」をパーパスとし、セールスプロモーション・オンライン接客・AIボーディング事業を展開。通信業界コンサルティング支援を基盤に最先端技術の開発・導入支援も行う。
業界
口コミ 364件
回答者 65人
全口コミ 364件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ピアズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ピアズの 「人間関係」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.01.01
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
そのために努力・工夫したことは？
-
実際に自分が現場に入るわけではないが、一緒に動いている講師たちと連携し、現状を的確に捉え、本質的な課題が何なのかを追求する。顕在課題に囚われず、潜在課題を明確にすることで適切なアクションへとつなげていく。そのためにはお客さまにとって耳が痛い話でも、しっかりと人間関係を構築した上で、正直にありのままを伝えることを心がけている。
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2024.12.05
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
合わない人はどんな人？
-
上記の逆です。
失敗を恐れて挑戦しない→成長しない
常に受け身→指示待ち、考え方も成長できない
自分が一番で人に対して敬えない→老若男女年功問わず敬えないので孤独になる
想いが無い→無機質で愛が無いので仕事も人間関係も上手くいかない
FBを受け入れられない→不機嫌になりがちで人に当たる、成長機会の損失
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2024.06.27
-
回答者 : コーポレート
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分のキャリアを考えたとき、個人でコンサル業として生きていく方法も考えられましたが、この会社に入社し、改めてチームで仕事をする喜びを感じております。
チームメンバーは、私を新しいリーダーとして暖かく迎えてくれ、他部署の社員も、常に敬意と親しみをもって接してくれました。私自身も、その期待に応えたいと意気に感じる循環が、私の日常を輝かしいものに変えてくれております。
未経験の分野に挑戦する際に協力を求められた他部署の社員は、不明点をChatGPTで下調べを行ってから、質問に来てくれました。私と人間関係も出来ていない中で、経験不足であることを恥じず、恐れず、トライできる心理的安全性が担保されている社風の中で、自分の経験や知識が、会社と彼らの中で活用する場を与えてもらうことが、誇らしくもあり働きやすさです。
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2024.06.18
-
回答者 : チャネルコンサルティング
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
家庭の環境によって働き方の選択が可能（通勤・リモートなど）、社内の人間関係がよい（派閥などがなく、人当たりがよい人が多い）、ほっこりなど育児しながら働きやすい環境が用意されている
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2023.02.15
-
回答者 : セールスプロモーションチーム
30代 | 男性 | 4年～10年 -
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
人間関係は良好
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2023.02.15
-
回答者 : セールスプロモーションチーム
40代 | 男性 | 4年～10年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
縦横の人間関係がフラットな部分が多く感じたことややりたいことを発言や行動に移しやすい
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
- 口コミ投稿日：2023.02.15
-
回答者 : コーポレートチーム
20代 | 女性 | 4年～10年 -
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
採用ポリシーによって、俗にいう「良い人」が採用基準に含まれているため、陰湿なものや人間関係の問題は少ない方ですし、活発なコミュニケーションがあると思います。
-
株式会社ピアズ 現職社員の口コミ・評判 人間関係
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
