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口コミ 1190件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の キーワード別の口コミ・評判
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・とにかく明そうな人が多い（本当に明るい性格かどうかは知りません）
・新卒入社の人がとても素直で頑張り屋
・立地が西新宿でオフィスもきれい
・長期休暇が多い
・足の引っ張り合いがない
・コーヒーがおいしい
・ラウンジや休憩室など社内に休める居場所がある
・社内イベントが本気
・働く拠点について相談可（遠方リモート）
・いい人が多い
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.27
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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悪口を言わない、挨拶をする、すぐに相談できる上司がいること、その仕組みです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションを取りやすい環境の構築を多くの人が意識していること。人数が多くても定期的なシャッフルランチの開催で気兼ねなく色々な人とお話ができ、上司への相談の際も親身に話を聞いてくださるのが良いところだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・共有の文化がある所。
本を読んだ感想や最新技術・情報の共有がされて、自分のまだ知らない事を知れる。
また、ミス共有や困ったことも、同じ事象が繰り返されないように共有される。
隠さず共有する所が素敵だと思っています。
・積極的な意見交換
悩んでいることや、解決したいことをチームや部ごとにチャットやMTGで頻繁に意見を募り、皆で発言・相談を行っている所。
年齢や役職による忖度がなく、アイデアや意見は比較的に通りやすい社風だと思いました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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上司や先輩に思っていることを素直に言えること。また相談し親身になって聞いてくれるところ
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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相談があるときはどんなに忙しいときでも時間を作って聞いてくれるところ
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、解決できる人に相談をする、悪口禁止
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.17
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回答者 : その他
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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10点中、7～8点くらいかと思います。
自分は追い詰められたら上司に相談する、声を上げるということをして自分の働きやすさを確保しています。
それの解消度が全体の7～8割かなと思います。
残り2割は自分が能動的に意識することで解消しなければいけない部分かなと感じます。
仕事ができる人が仕事を振られ、結果的に忙しさが偏る傾向があるため、全体的な業務フローの改善や利益の出し方の見直しなどを改善する必要があるのかなと思っています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.16
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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非常に報連相のしやすい環境。特に上司メンターから相談しやすい環境を作ってくれることに感謝しています
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.15
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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アイディアに対して、戦略がしっかりしていれば上司はYESといってくれる雰囲気があると思います。また、教育環境についてはここ1年くらいでぐっと整ってきたと感じています。
それに伴って、成長過程において相談できる環境もできているのではないかなと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事のことは勿論、プライベートのことも本音で相談できる上司がいる。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「悪口禁止」のルールがとても好きです。
嫌なことがあったら悪口という解決ではなくて解決できる人に相談する。
人間関係の良好さが働きやすさでの一番の軸になっているように感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的に上司には何でも話せます。
こんなこと相談したらあほだと思われるだろうな、、ということも気にせず相談できます。
相談してもアホだなんて思わずに真剣に今の私に向き合ってくれるという信頼があります。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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長い休日があるところがすごくいいと思います。その分、日頃頑張って、オンオフの切り替えることが大切と感じます。また、悩みなどあればすぐ相談できる環境があるところも、すごく心強いです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : その他
女性 | 0～3年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日は、部によってと思いますが、まとまってお休みがとれるので、リフレッシュができてよいと思います。
今後、すべての部署で2CycleRemotework開始が浸透して、働き方が変わってくるといいと思いました。
働く時の服装は、自由の為、自分をだして働ける為よいです。
困った時に、相談できる環境がある事はよいと思います。
制度面について→資格手当とかあるとよいかと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.13
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回答者 : 営業
女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私は未経験の業種から転職してこの会社に入社し、入社当初はたくさんの壁を感じて苦しい時もあったものの相談できる上司・同僚が多く、その方々のおかげで日々挑戦することが出来ている。自分の可能性を教えてくれる会社だと思う。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.11
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 11年～20年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長がどんな無茶な相談もまずは真摯に聞いてくれるので、チャレンジしやすい環境だと思っています。
成長マインドがある人ほどそれを伸ばせるし、担当領域を広げることができるし、それをしっかり評価されて給与などに還元されていると思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.10
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回答者 : その他
男性 | 4年～10年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新入社員から毎年お聞きする言葉は「勉強ブラック企業」。
外部的にはどんな意味で取り入れてているのかわかりませんが、
個人的には社内での事業に関して興味があったのでそれを上長に相談したら
体験のため、すぐ新しい事業のメンバーとして選ばれたり、
事業計画を作成して事業長と相談できる環境が「ただ」にさえ感じられる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外国人として、社内で「政治」「理念」「陰口」を語ることが禁止となっていることに
精神的に仕事だけに集中できる安定感を覚える。
人間関係でのいざこざは見たことがない。大体上長への報告相談で解決できる。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : 営業
女性 | 4年～10年 -
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生はもっと増やしてほしい
特に家賃に関しての支払いとかは変えてほしい＝一律ではなく、家賃の30％とかにしてくれたら嬉しい
あと、メンバーとの飲み会に対して、上長がメンバーに月1回食事代とかをおごったりしたら、会社で領収書が切れたらもっと、チーム間のコミュニティが広がると思ってました
あと、何年目の社員でも関係なく、キャリアプランを相談できる人事制度があったら嬉しいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : 専門サービス職
女性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新しく入った人には、一人に一人、メンターがついてくれて相談しやすかったり、書籍を共有していただいたり、する所がありがたいです
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2022.01.07
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人によりけりだとは思いますが、非常に相談しやすい環境であることは間違いないと思います。もちろん相談に対し、必ず答えがもらえるわけではないですが、何かしらのヒントとなることがとても多いです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 相談
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