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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エーエスエルの 「営業」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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すいませんあんまりまとまってないですが、
会社からの不要な押し付け等はないけど基本的には自分次第。
孤高の戦士でいく事もできると思うし、色々な経験のある社員と一緒の現場でチームで働くこともできると思います。
いわゆる評価制度も基本的には現場の作業を通じてできたことを評価するものになっており、資格取得等は＋αの評価値となる印象
また、前よりかは人も増えてきたこともあり中々通りにくいかもしれないが社員から上司のみならず社長へのダイレクトな意見も通りやすい印象
福利厚生の充実していると思いますがこれは人によっては恩恵が少ないものもあるためそこに重きを置くならよく確認していただくほうが良いかと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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普通のことを普通にやるということです。これが意外と難しい。
ある現場によっては当たり前のようなことが次の現場では全く馴染みがない、またはその逆みたいなことがあったりします。
なのでこれについては経験してきたことを自分の中で最適化していく必要があります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いわゆる評価制度。あるにはあるのですが、評価する側がされる側のしごとっぷりを見れないのが現状です。
そのため、あくまでできたこと・やったことを評価する形になっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で成長していける方。
働きがいのある現場を斡旋できる営業力はあると認識していますので、具体的に注文つけて自分にあった現場でスキルアップして更により良い環境へ進んでいけると思います。
ただしワガママはだめです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が希望する案件に参画できることです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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独学で習得した知識が日々の業務に活かせたときです。
①報告資料の作成に活かせたとき
②現場でのコミュニケーションが上手くできたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自分が希望する案件を数多く営業さんから紹介して頂けることが、気に入っております。
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どんな人にとって良い会社？
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何でも良いので仕事に対して夢・希望・目標を持っている方。
基本、プラス思考な方。
誰とでも会話できる方。
一つでもコアな趣味を持っている方。
仕事とプライベートに関するオンオフがしっかりしている方。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場に出るエンジニアの考えや気持ちを最優先にしてくれるところ。経験が浅くても、自分がやりたいこと、なっていきたいポジションを見据えて現場を調整してくれます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社でも大きく掲げている「エンジニアファースト」です。その名前の通り現場に出ていくエンジニアを第一に考えてくれています。私は他業種からIT業界に転職し、経験も知識も浅い状態でしたが、営業の方に「こういうスキルの経験を積みたい、開発をやりたい」と相談すると、その意思を最大限に汲み取っていただけました。今では開発の現場に着任し、一般のお客様が使うサイトのWEBシステム開発に従事することができています。頭ごなしに否定をせず、考えを尊重してくれるところがとても良い環境だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社に所属していて特徴的な部分として大きく感じる部分は"エンジニアファースト"を実現していることだと思います。
スキル習得への支援、自身が望む労働環境の配慮、また社長や部長、営業などの距離も近く自身のキャリプラン形成の相談しやすさは今まで経験してきた中では無かった事です。
社長が元々現場のエンジニア出身という事が現在の特徴的な部分が文化として繋がっており、社員の成果や頑張りを上手く汲み取り反映し、現状に満足せず様々な試みを行っていますので、現状に不安やキャリアプランを確立したい方におすすめしたいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身の行ってきた仕事が成果として評価された時です。
自分がクライアントに納品したものがクライアント先で評価され、それを見た他からも技術相談や新たな仕事が生み出されたり、また技術講習や是正対策を積極的に行う事でチーム全体の品質向上を促すことで、チームとしての評価も上がっている事が仕事をして良かったなと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的なチャレンジなどをサポートしてくれたり、それらに対するアドバイスを求めれば様々な方から意見をもらえたりする環境であり、また仕事だけではなく様々なものを発信できる自由さが多いと感じています。
趣味が講じて社内で同好会を結成したり、社員専用のダイニングバーがあったり、社員がいいなと思う所は積極的に取り込んでいく積極的なところなど自由さが弊社らしさだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のキャリプランを考えて成長していきたい人、主体的に行動が出来る人、チャレンジしてみたい人には弊社は合っているかと思います。
反対に周りが環境を用意するのが当たり前と思う受け身の人はとても大変な部分かなと思います。
どの様な行動にも責任は伴いますが、その責任が自分自身を奮い立たせてくれますし、その責任を果たした成果を会社は見てくれているのでやりがいは大きいと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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私がエーエスエルで1番おすすめしたいところは、
当社の理念にもなっている「エンジニアファースト」の部分です。
案件アサイン時も営業さんが自分のやりたい事を最大限叶えてくれようとしてくれるので、
やりたい事をやりやすい環境だと感じています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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定例的な業務をただこなすのではなく、
改善点や効率化できる部分などを考え、
実際に工数の削減などに繋げられた時は胸を張れる瞬間だなと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社の「エンジニアファースト」という文化についてはとても気に入っていて、
この会社で良かったと思える部分だと感じています。
具体的には自分のやりたい事を丁寧にヒアリングしてくれて、
それに見合う案件にアサインしようと動いてくれたり、
アサイン後も定期的に自分のやりたい事と業務のミスマッチはないかや、
体調面は問題ないかなどのフォローをしてもらえたりと、
本当にしっかりエンジニアと向き合ってくれる会社だなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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前項でも書きましたが、会社側が自分のやりたい事を叶えようと動いてくれるので、
自分の意思や目標をしっかり持って働ける方にはとても良い会社だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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基本的に強制されることのない自由な社風だと思います。
会社としてのイベントや催しもありますが参加は自由参加です。
資格等の取得も強制ではありませんが、WEBのアカデミーは用意がありますし、教材の購入の補助も出ます。
会社で色々用意はするけど、よかったらどうぞというスタンスで社員が選択ができるところも魅力の一つです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンジニアの人生のお手伝いができたと感じる瞬間です。
営業が案件を提供するのはあくまで手段であると考え
常に提供した案件によりエンジニアが何を得られるかを考えています。
好きなことをするのが生きがいの人、お金を稼ぎたい人、ワークライフバランスを優先したい人…エンジニアの価値観までヒアリングさせていただき
それに沿った案件へのアサインをすることによりエンジニアの人生の充実のお手伝いが少しでもできていたら素敵なと感じています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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本来、SESはなかなか同じ会社の人とつながりが持てない仕組みだと思うのですが
弊社では同好会、懇親会、専用のBAR等、交流の機会が多くあります。
もちろん自由参加です。
特に専用のレストランBARを作ってしまうなんて
そんな会社聞いたことないです！
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どんな人にとって良い会社？
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自分自身に責任を持ち、成長していける人が合うと思います。
会社として色々提供をしてくれますが
選択は自由なため、自分で進んでいける人に関してはやりやすい環境だと思います。
強制されない為、このままで自分でというのも選択肢としてありますが
成長しないのも自身の責任となります。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場異動の際は、案件を自分で選べるところです。
会社都合の案件参画は殆どなく、基本的にはエンジニアの希望に近い案件を探していただき、もしマッチすればその案件に参画も可能。
また現場が変わるタイミングで上長や営業とのヒアリングもあり、エンジニアの希望も聞いてくれるので、自分のやりたい技術や分野などを希望することも可能です。
ただし100%希望に沿うことはできないと思うので、少しは割り切ることも必要だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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既存社員が良好な関係/環境が築いている現場を大切にしながら育てていく姿勢が全体的な働きやすさに繋がっていて、新規参画の社員の精神的なハードルを下げる要因にもなっていると感じる。
また、出向社員への定期的な状況ヒアリングとネガティブな環境に対しての本社/営業の対処の迅速さは安心感がある。
大所帯になっていくなかでも会場を設けて定期的に開催される全社会議及び懇親会や活発な同好会活動、不定期でも参加率そこそこな突発イベント含め、別々の現場で勤務している社員同士が「同じ会社の仲間」を意識できる機会が非常に多いことも魅力と考える。
強制や強要ではなく、自ら前向きになれるような環境で社会人生活を送りたいと考える人には特にオススメの風土だと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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様々な現場経験を通じて得た知見から、自身の出向先の悪しき文化や風土、働き方を改善するための提案を行い実際に現場環境が良好になったと感じたときは胸を張れる想いです。
また、ハッキリとものを言うことを是としてくれる自社への誇りを持てる瞬間でもあります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得やセミナー参加などの業務関連の学習から行事への参加含め、基本的に本人の意志を尊重しての自由さは他所の話を聞いても弊社はダントツだと思います。
また、社員用に解放している専用バー(格安)の存在は一人でも複数人でもお酒飲むのが大好きな自分にとっては最高の福利厚生です。
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どんな人にとって良い会社？
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1人で過ごしたい/仕事以外は自分の時間にしたいタイプでも働きやすいが、色んなことに参加して沢山の人と関係を築きたい人の方がより会社が用意してくれる全ての環境を満喫できると思う。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分のやりたいことや働き方を考慮してもらえるので、公私ともに充実しています。
客先常駐であっても、すぐに上司や営業担当者に相談ができる環境なので、安心して働けると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様が実現したいことをどのようにしたら実現できるかを考え、ご要望通りに成果物として出来上がった時が胸を張れる瞬間だと思います。
新しい案件がスタートした頃には難しかったことが、スムーズに出来るようになると、自身の成長を感じたり達成感を感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく居心地が良く、落ち着く雰囲気だと思います。積極的に社内イベントに参加したり、同好会に加入したりして、社員同士のコミュニケーションも取れるので、公私ともに楽しめると思います。もちろん強制ではないので、居心地がいいと感じるポイントです。
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どんな人にとって良い会社？
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スキルアップをしたい、やってみたことはないけど挑戦してみたいなど意欲的な方はもちろんですが、長く安定して働きたい方はピッタリの会社だと思います。私自身の志望理由が「安心して長く働きたい」だったので、それが実現できています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業や総務、管理部門などが「現場の社員」のために動いてくれるのでとても働きやすいです。働く現場を決める際は、営業が私たちの希望（業務内容、通勤時間、スキルアップ出来る現場かどうかなど）をよく聞いて、なるべく希望に沿った現場を提案してくれますし、何か問題があればすぐに相談に応じてくれます。また、親睦会や社員旅行、同好会などの業務以外の活動も活発ですが参加を強制されることはありません。業務などで困った際に相談出来るチャネル（電話、メール、チャットなど）が豊富で回答も早いので安心して働くことが出来ます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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これまでばらばらだった案件を一つ一つ取りまとめ、重要項目を設定して重み付けをすることで出した分析結果が、今後のシステム開発やシステム改修の一つの指針になっているときにとてもやりがいを感じます。自分が作成して取りまとめた資料を他の会議で使って頂いたときも苦労して作成して良かったと感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社風としてまず第一に感じているのは「強制しない」ところです。親睦会や社員旅行、同好会など業務以外の活動も活発ですが、参加を強制されることはありません。上司などから何故参加しなかったのか？などと聞かれることもありません。働く現場を決める際、強制的に決められてしまうこともありません。自身で主体的に選択、決定し、納得して働くことが出来ます。
第二に感じるのは「決定のスピードが速い」ところです。新しい人事評価制度や研修制度などを取り入れるのが速く、ダメなら改善するというスピードも速いです。私たちが困っているときには、何に対して困っているのか、どうすれば解決するのかという上層部の決断も速いです。
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どんな人にとって良い会社？
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社風として「強制しない」会社なので、自分の意見を持っている方、自分で選択し、自分で決めた目標に向かって頑張れる方にとっては良い会社です。
また、研修制度も充実しており、取得した資格によっては報奨金が出る場合もありますので仕事をしながらスキルアップしたいという方にとっては良い会社です。
どのように働きたいか？ということをきちんと汲み取ってくれる会社なので、ワークライフバランスを大切にしたいという方も、どんどんキャリアを積みたいという方にとっても良い会社です。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : ソリューション営業部
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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弊社の特徴であるエンジニアファーストの実現に向けて営業は既存拡販、新規開拓など様々な活動を行っています。複数案件から選択できる環境を作り出すために色々な要望と制限のお話しが出来ればと思います。
エンジニアさんの増加により営業体制も改変中です！
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業が持って来る案件は極端に言うとエンジニアさんの人生に関わる重要な事だと思ってます。将来のスキルに関わったり、ワークライフバランスなどプライベートにも関連する事も多くあります。
案件が決まったタイミングや、入場後のヒアリング時に「いい案件だ」と言って頂くことができる案件だとそのエンジニアさんの人生にいい影響を与えた事が実感でき、やりがいを感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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例えば取引先からエンジニアさんにクレームが入った場合に、それを鵜吞みにせずエンジニアさんの意見をしっかり聞きます。
逆に、状況によってはお客さんへ改善要求を行い、問題解決しない場合は現場移動、取引停止も厭いません。
取引先というのは売上や利益を生む、会社にとっては大事な存在ですが、そこでエンジニアさんが困っていれば最後はエンジニアさんを守る、というところが特別だと思ってます。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーション能力があり、自己学習を含む前向きな方、と言いたいところですが、会社行事に参加しない方も多いですし、今が良いのでこのままでいいです！という方もいます。
自分で判断し、自分で選択していく方であればどんな方でも快適に働ける環境を作り出すことに尽力しています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.12
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休時には時間休に変更できたり、あらゆる趣味の同好会や社員旅行やイベントなど、能動的に良い福利厚生をしっかり取り入れる社風で、エンジニアファーストを常に感じる社風です
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアントの業務要件から設計を起こす際などに、ユーザ体験がより良くなるように過去の経験を活かして、デザインやアニメーションと言ったユーザインターフェースの提案などを推し進めることで、クライアントとユーザに喜んでもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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定期的に営業とのランチミーティングにて、現状の業務内容に満足しているかなどをフィードバックする機会があり、現場移動の際にも同様で、エンジニアの『やりたいこと』を叶えてくれるために尽力してくれること
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どんな人にとって良い会社？
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既存スキルを活かしたい人、新しいことに挑戦したい人、誰かにフォローされつつ頑張って行きたい人など、考え方は千差万別ですが、エンジニアファーストのためどの方にも一律でチャンスがある会社だと思います！
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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体裁だけじゃなくマジでガチなエンジニアファースト。
会社のイベントに参加する上で現場調整するわけですが、移動時間も全体会議の時間も勤務（残業込み）で付くこと。
これをやってる会社を僕は知らないし、正直勤務外でやったほうが会社が得する(損しない)と思います。
しかし、こういう事をやってくれるから会議の参加率向上、会社の現状共有、日々の業務に対しての向き合い方が変わると思う。
だからこそ、年々売上が上がり、社員にマジな還元が入る。
他にもいっぱいあるんですが、他の方が挙げなさそうな項目に絞ったのと、全部魅力を書いたら10000文字以上になりそうだったので割愛します。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がミスせず現場の意図に合った対応をして、結果としてプロパーさんの1分1秒を自分の業務で作れた時。
その積み重ねで10分、30分、1時間を作れてプロパーさんが定時帰宅できる日を作れればWin Winで最高ですね。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全てにおいてエンジニアファーストなところ。
ただ、実現の代償として営業さんや業務管理部さんなど、内勤の方々の負担を考えると素直に喜びにくい側面もある。
エンジニアの働き方や環境にベストを常に尽くしてくれる会社があるからこそ、私達もできる限りのベストを尽くさなきゃいけないというプレッシャーは感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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あくまでも一面に過ぎないが、私は自己肯定感が低いタイプで、その部分を切り取ればブラック企業の社長に喜ばれるタイプでしょう。
しかしASLは、スキルと実績と単価でしっかり評価してくれる。
最初の現場は業務内容に比較して単価がイマイチだったらしいが、成長できるコンテンツが多く、会社としての目先のメリットは低いのに意思を尊重してくれたりと、エンジニアのスキルアップを会社から見た視点ではなく、本人から見た視点でも考えてくれる。(まだ書きたいのに文字数足らない)
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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【特徴】
社員の意見を取り入れる姿勢が高い。
エンジニアの参画したい案件希望を叶えようとする営業部や、評価制度をより良いものへするための幹部からのヒヤリング等、働きやすい環境を作りたいという会社の思いが感じ取れる。
自分が携わりたい業界やサービス、技術への挑戦も可能。
一方でエンジニア自身が案件を選択している以上、責任をもって遂行する覚悟も必要。
年功序列のような考えはなく、成果が出せれば必ず評価につながる。
SESが主体なので、どうしてもお客様環境＝労働環境となってしまうものの、新規案件参画直後は重点的にケアするなどフォローアップに努めていると感じられる。
【制度】
一般的な福利厚生として十分整っている。
そこに加え、社長の独創的な発想からくる変わったサービス（社員専用Barなど）もあり、今後もどのような取り組みをしていくのか楽しみ。
資格取得支援も充実していて、既存の対象資格一覧対象外の資格も申請可能。
直近ではUdemyBusinessが取り入れられたため、かなり重宝している。
四半期に一度の全社会＆イベントや多岐にわたる社内同好会など、様々なイベントで社員同士のコミュニケーションをとることが可能。
ただしこれらのイベントは任意参加で、強要されることはない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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技術提供する側の立場として、やはりお客様に貢献できているか？という点を常に意識している。
半期に1度お客様評価が入るため、そこで満足いただけている内容の結果をもらえた時は安心とやりがいを感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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毎月社員向け動画が配信されており、本年度のKPIに対しての進捗など含む売上や利益などの数字の部分においても社長から説明があるのは安心。
その他社員からの疑問に答えたり、新しい制度の説明や年金・税金の話がある時もあり、社長の言葉として聞けるのは面白いと感じている。
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どんな人にとって良い会社？
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SESの強みを活かして様々な現場で、様々なスキルを習得して向上していきたい人にはあっていると思う。
また、常に成長を目指して変化していこうとする会社なので、自分自身も変化（進化）を続けたい人に合っている。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.10
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・風通しのよい特徴がありおすすめします。
偉そうな管理職がおらず、営業がわがままを聞いてくれるので風通しがよいと感じます。
・同好会制度があり好きなもの趣味で社員同士が繋がれるのでおすすめします。
同好会に所属することで知らない社員とのコミュニケーションになりいい雰囲気を感じています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・利他的な営業（エンジニア、お客様、自社のそれぞれ偏りがなく、バランスが取れている。）
・リモートも可能なので、柔軟に働ける。
・Sierとの取引が多いので、商流による問題が比較的少なく、トラブルに対して直接的にアプローチできることが多いと感じている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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営業部については、部長とその部下とのコミュニケーションがかなり盛んに行われていて
自身で動きたい、やりたい施策についてはそのまま任せてもらえることが多いと感じる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニア志向をシステム部、営業部がどの場面でも諦めずに全うしているところ。
待機者が多くなってしまった場合についても短期的な売上に走らず、長期的にどうかという視点を持っている人が多いので、長い目で見てトラブルが未然に防げていると感じた。
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どんな人にとって良い会社？
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エンジニア志向、顧客志向をどれだけ持てるか。自身の営業としての数字を第一とする人には全く合わないと思う。あくまでも、エンジニアありきでどれだけ動けるか、その塩梅を間違えないバランス感覚が大事。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : ソリューション営業部
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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3つの「しっかり」がある会社です。
社員やエンジニアにしっかりと寄り添ってくれる会社です。
福利厚生もしっかりしています。
また頑張っている社員にはしっかり報いてくれる会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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エンジニアファーストを謳いつつ社員の技術力をお客様に提案し、適正な価格で契約を頂戴するのが主な業務です。エンジニアファーストとお客様ファーストのいわば相反するものを両立させるところに営業としての醍醐味を感じます。社員が満足するのと同時にお客様にも良い人を紹介してくれたと喜んでもらえたその瞬間が至福の時ですね。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員旅行の他、社員交流のための同好会制度がとても盛んです。同じ趣味・嗜好の社員たちが集い、語らい、時にはお酒で盛り上がる、そこでは性別・年齢を超えた交流が生まれ明日への活力にもなっています。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく技術力を高めたい人、
友達を増やしたい人、
副業もやりたい人、
頑張って給料を上げたい人、
にはオススメできる会社です。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
- 口コミ投稿日：2024.08.09
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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簡潔に書きますが、以下の点が特徴だと思います。
•エンジニアファースト
スキルに応じて案件を自由に選択できるところや、現場への不満を営業に言いやすい環境が整っているので業務に注力しやすいです。
•資格取得の支援
資格取得のための書籍購入が福利厚生として全額負担されます。また、資格合格時には受験料や奨励金が出ます。
スキルアップを積極的に狙える環境が整っています。
•強制的な帰社日が無いこと
会社によっては帰社日が強制的に決まっていて現場と調整する際にストレスを感じることもあると思います。
ASLにも帰社日は存在しますが、強制ではなく自分が参加したいタイミングで行けるのが良いところだと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 営業
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