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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エーエスエルの 「エンジニアファースト」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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最大の特徴は、エンジニアファーストを掲げていることだと思います。例えば開発なら「どの言語に挑戦したいか」「どの工程に携わりたいか」などを、入社前や現場の異動タイミングで丁寧にヒアリングし、その希望に合う案件を営業が探してくれます。また、会社全体の風通しが良い点も魅力です。週報で現場の状況や悩みを共有すれば社長まで届き、すぐに対応に動いてくれるほか、個別チャットで直接相談することもできます。
さらに、技術者の集まりや同好会があり、技術交流をしたい方同士で情報交換ができたり、共通の趣味を持つ仲間とつながれたりと、社員同士の横のつながりが多いのもおすすめポイントです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファーストの部分です。
自分のスキル向上は不可欠ですが、しっかりとエンジニア1人1人と向き合いながら案件紹介を進めていただける点がとてもおすすめです。
会社都合のみで進めるのではなく、複数の案件から自身で選んで進められるのでキャリアステップなども考えやすいです。
また、現場アサイン後のフォロー体制が充実しており、アサインされたら放置されるということはなく、しっかりと会話と行動してくれる、営業とサポート部があるので、アサイン後も安心して活躍できる環境が整っていると点もおすすめです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを心掛けている事が弊社の一番の特徴であり、長所だと感じています。
エンジニアファーストという言葉の解釈は様々な捉え方ができますが、会社もその捉え方一つ一つを制度として実現しようとしていると感じます。個人的に実感したものを挙げると以下のようなものが挙げられます。
・可能な限りエンジニア間でのコミュニケーションが取れる事、またその機会を与える事
・エンジニアのキャリアプランを後押しする為の各制度の拡充
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入社理由は？
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社長の人柄です。
今でも同じ方式かはわかりませんが、採用面接は社長を交えたものでした。面接でエンジニアファーストを力説する社長の姿を見て、会社の意志決定基準がエンジニアファーストなのであれば安心して働けそうだと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったこと
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入社当時の社員数は100人超でしたが、今ではその数倍以上の規模に成長しています。
エンジニアファーストと表する弊社は外から見ても魅力的でしたが、実際在籍していてもエンジニアファーストを感じられる環境です。そういう意味では社員数が安定して増えているのも同じことを感じている社員が少なくないからかもしれません。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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堅すぎず緩すぎずの具合が私には合っているなと感じました。
エンジニアファーストを掲げている会社は多くあると思いますが、本当に働きやすい環境を作ってくれているなと思います。
同業の友人も紹介制度を使って入社していますが、会社の雰囲気は気に入ってくれているようです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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エーエスエルはエンジニアファーストを重視しておりますため、エンジニアの様々な要望を汲んだ上でマッチする現場を探し、参画後も手厚くサポートしてくれるためと考えております。
これにより業務に集中して挑戦できるので、自分の既存のスキルを磨くことや新たな技術を習得・深掘りすることが可能だと考えます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストだったり社員を大事にしているところが気に入っております。
具体的には現場参画に伴うサポートが手厚いのと、定期的に月次会議として社長が会社の状況の報告しており、社員に対してオープンであることも安心して働けるというところが特に気に入っております。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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文句を含め意見を言いやすいところ、また、意見に対して動きが速いところが気に入っています。
例えば週報に問題点を書くと翌週の月曜日に連絡が来て詳細のヒアリングをして貰えて、その内容次第でその週の金曜日には見える形で問題点への対応が行われると言うスピード感で動いてくれます。
また、エンジニアファーストの考え方好きです。これがただ、働き方についてだけではなく、プロジェクトに対しての会社としての進め方についても意見を聞いて反映してくれる点がよいです。
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実際に入社してわかったこと
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まず、本当にエンジニアファーストで動いてくれる会社だと強く感じました。
やりたいこと・やりたくないことをちゃんと聞いてくれて、なおかつ、一人一人その人の成長をちゃんと考えてくれている点は本当に魅力的だと思っています。
また、上層部と距離が本当に近くて、何でも相談できる点は入ってから感じた新しい魅力です。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストであること。
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入社理由は？
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自分自身を評価してくれる会社であることと、エンジニアファーストを掲げているところです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社全体としてエンジニアファーストで、エンジニアの考えを尊重する文化があり、それも本人がやりたいことの実現とモチベーションにも直結しているため、入社当初から、経験の有無に関わらず新しい技術領域に積極的に関わる機会を与えてもらえたことが大きかったです。
今でもAzure AutomationやGraph API等使ったシステム連携など、未知の分野にも取り組みました。
また、自分自身でも、環境を活かすために努力を惜しまず、プロジェクト外の時間で技術検証を行ったり、勉強したりしました。また、単なるスキルアップではなく、なぜそうするかというところの思考も養うことができるようになって、その努力が成果として実感できる点も成長の原動力になったかと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一番の特徴はエンジニアファーストの文化が根付いていることだと思います。エンジニアの意見や判断を尊重し、意思決定の中心に技術的な視点が置かれています。また、個々の得意分野を活かせるようにプロジェクトを柔軟に調整してくれる点も、エンジニアとして働きやすいと感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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エンジニアファーストの価値観があることで、自分の技術的な意見やアイデアを正面から受け止めてもらえる安心感があります。現場においでも単に決まった仕様を実装するだけでなく、どうすればより良い仕組みになるかを主体的に考えられると環境があるのはエンジニアとして非常にやりがいを感じます。
また、個々の成長を長期的に見守るために、短期的な成果だけでなく、どうしたらスキルを伸ばしていくかという観点での相談とフィードバックをもらえるのも魅力です。エンジニアの気持ちを理解し、モチベーションを高めてくれるマネジメントがあるからこそ、挑戦に対する不安よりもやってみたいという前向きな気持ちが強くなりました。
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入社理由は？
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一番の理由はやはりエンジニアファーストの考え方があることで、常に自分の成長と向き合いながら仕事ができています。やりたい技術や目指したい方向を尊重してもらえるため、受け身ではなく自分発信でキャリアを築いていけるところです。また、社長の平出さんも親切にキャリアに関するアドバイスをくれたり、いろんな相談にも気軽にできるところも素晴らしいです。
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実際に入社してわかったこと
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入社してから特に感じたのはエンジニアを信頼して任せてくれる文化が本当に強いということです。この会社は本当に実行レベルで任せてくれます。
プロジェクト選びからそれぞれの意思尊重され、個人の裁量によって働いて、その成果がプロジェクトに反映されることが多いです。これは単なる自由ではなく、責任と信頼がセットになった関係性です。
たとえば、Azureの新しい技術領域に挑戦したいと相談したときも、上司も営業さんもすぐに理解してくれ、実際の案件でトライできる環境を整えてくれました。そうした信頼関係があることで、自分の意見を安心して伝えられるし、挑戦が失敗しても前向きにサポートしてくれる空気があります。
入社前はエンジニアファーストという言葉を理念的に捉えていましたが、今ではそれが会社全体の行動原則になっていると実感しています。自分の気持ちと成長を大切にしながら、安心して挑戦できる環境こそ、この会社の最大の魅力だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.14
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストで、業務に対する希望が通りやすく働きやすい環境が整っているところ。また、上司に相談しやすいので要望も伝えやすく良好な関係を築けるところ。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.10.05
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストで、まずはやりたい業務などへの参画を望んだりすることができることかと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.28
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを実現するために、エンジニア経験者によるサポートチームがある。
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入社理由は？
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エンジニアファーストを掲げており、どのラインまで実現できるのか興味があったためです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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エンジニアファーストの理念が、制度として具体的に社員に還元されていると感じたからです。
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実際に入社してわかったこと
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想像していた以上の風通しの良さです。役職や部署による垣根が驚くほど低く、社長や上司にも気軽に相談や意見交換ができます。
自分の業務範囲ではなくても快く相談に乗ってくれる方ばかりです。
また、エンジニアファーストという理念も想像以上に本気で実践されており、社員の成長を心から願う会社なのだと日々感じています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストを掲げ、個々のニーズに合った対応や新制度を作ったりなど、柔軟に対応する風土が気に入っています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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エンジニアファーストで案件がある程度選べるのが驚きました。前職では基本会社から指示された現場に行くのが普通だったためです。
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入社理由は？
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前職で同じプロジェクトメンバーだった方からエーエスエルを進められ、エンジニアファーストなど、自身の希望に合ったプロジェクトに参画できそうと考えたためです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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エンジニアファーストはとても気に入っています。
エーエスエルに来る前の会社は、個人の意見はほぼ通らず、とりあえずここで！みたいなことが多くモチベーション維持が難しいような所でした。
しかし、エーエスエルに来てからは営業の方々と密にやり取りでき、細かく要望をヒアリングしていただけますし、それが反映された納得のいく仕事ができていると感じています。
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入社理由は？
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エンジニアファーストな社風と社長の人柄に魅力を感じました。
社長は面接の際に他の会社では教えてくれないことを教えてくれたことに衝撃を受けたのを今でも覚えています笑
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「エンジニアファースト」を掲げ、実行している点。
まず入社後のプロジェクトへのアサインですが、基本はエンジニアの希望(オールテレワーク、残業少なめ等)やキャリア設計を元に担当営業からエンジニア側に案件の詳細が連携されます。
エンジニア側が了承、納得すれば面接に進む…という流れになってるため、スキルアンマッチなプロジェクトに突然投げ込まれるということはないです。
その他、(業績によるかとは思いますが)社会情勢に応じてインフレ手当が支給されたり、住宅手当、格安社員バー利用等、給与面、福利厚生も充実しています。
今は「○○ファースト」と言うとあまり良くないイメージがあるかもですが、ASLの方が先なので安心してください。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社は「エンジニアファースト」を掲げており、案件の参画や撤退に関しても社員の意見が尊重される風土があります。また、社長や上司をはじめとした上層部との距離が近く、気軽に意見交換できる点も当社らしい特徴だと感じています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファーストで案件に参画する人の要望に合わせて出来るだけ近い案件を探して貰えるのが1番の利点だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社でも大きく掲げている「エンジニアファースト」です。その名前の通り現場に出ていくエンジニアを第一に考えてくれています。私は他業種からIT業界に転職し、経験も知識も浅い状態でしたが、営業の方に「こういうスキルの経験を積みたい、開発をやりたい」と相談すると、その意思を最大限に汲み取っていただけました。今では開発の現場に着任し、一般のお客様が使うサイトのWEBシステム開発に従事することができています。頭ごなしに否定をせず、考えを尊重してくれるところがとても良い環境だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアファースト。
また、プライベートも大切にしながら安心して仕事に着くことができていること。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えをきちんと持っていること。
エンジニアファーストのため、こう働きたいとかこうなりたいとかちゃんと言えないと、会社も動きにくいと思うから。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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エンジニアファーストであること。何か困り事があってもすぐに相談できる体制が整っていること。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 エンジニアファースト
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