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口コミ 373件
WEB/オープン系アプリケーションの設計・開発やインフラ設計・構築を中心に手がける企業。創業以来培ってきた高い技術力を活かし、さまざまな業種のIT課題解決に向けて事業を展開している。
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回答者 86人
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株式会社エーエスエルの キーワード別の口コミ・評判
株式会社エーエスエルの 「同好会」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.04
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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最大の特徴は、エンジニアファーストを掲げていることだと思います。例えば開発なら「どの言語に挑戦したいか」「どの工程に携わりたいか」などを、入社前や現場の異動タイミングで丁寧にヒアリングし、その希望に合う案件を営業が探してくれます。また、会社全体の風通しが良い点も魅力です。週報で現場の状況や悩みを共有すれば社長まで届き、すぐに対応に動いてくれるほか、個別チャットで直接相談することもできます。
さらに、技術者の集まりや同好会があり、技術交流をしたい方同士で情報交換ができたり、共通の趣味を持つ仲間とつながれたりと、社員同士の横のつながりが多いのもおすすめポイントです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいことがあり、チャレンジしたいけど会社に声が届かなく、スキルに伸び悩んでいる方にお勧めです。
しっかりとサポート支援制度などもあり、案件内容もですが福利厚生に至るまでしっかりとエンジニアの声を聴いて検討してくれる会社です。
チャレンジについてもキャリア面談含めて相談窓口もあるので、自分に合ったスタイルでスキルアップを目指していけると思います。
コミュニケーション取りたい人は、取れる環境が多くあるので、そういった方にもお勧めです。
社員Barや同好会など交流機会がたくさんあり、会話が好きな社員が多いです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.10.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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インフラエンジニアとして自分の希望する領域の案件にアサインされ、キャリア形成とワークライフバランスの両立ができている状態です。
また社内行事や同好会で技術領域が近い人と知り合い、技術や案件の情報交換等を行っています。前職では職業柄あまり横の繋がりを得る機会がありませんでしたが、弊社の環境は自身のモチベーションの向上に繋がっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.10.01
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給の取得については会社というより案件毎の状況次第かなという印象があります。
会社で必要となる資格等の取得費用の補助も負担してくれます。
あまり利用していないですが同好会制度や社内バーがあるので、社内の人と交流出来たり安価で豪華な食事が出来るというのは魅力的だと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社イベントや同好会など、業務外で交流する場が豊富に用意されています。
そのため、普段の業務においても部署や立場の垣根が低く、何か困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが生まれています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.09.24
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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現場移動など、自分のやりたいことを言える環境にあると思います。
どんなことがやりたいかが明確であれば、そのためにやらなくてはいけないことや覚えなくてはいけないことなどを教えてくれるので、助かっています。
また、同好会活動も活発に行われており、自分が入っていない同好会のイベントにも参加できる場合があるので、新たなコミュニティが増えることもあります。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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福利厚生が充実しており、資格取得のための費用補助も受けられます。有給休暇に加えてリフレッシュ休暇もあり、休みを取りやすい環境が整っているため、お子様やご家族のいる方でも安心して働ける職場だと思います。
また、同好会を通じてBBQや野球観戦などのイベントが開催され、家族連れで参加できる点も魅力です。いずれも任意参加なので、ライフスタイルに合わせて楽しめます。
さらに、社員限定のBarがあり、気軽に低価格で美味しい料理やお酒を楽しめるのは、他社にはないユニークな取り組みだと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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同好会や懇親会で知り合った趣味仲間と、社員限定Barで集まってちょっとした「オフ会」のように楽しめるのが、とても良いリフレッシュになり、仕事へのモチベーションにもつながっています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社内イベントや同好会がある。もちろん参加不参加も自由である。
・希望により数の多い少ないはあるが、案件を自由に選ぶことができる
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同じ趣味を持った人たちが集う同好会や社員が利用できるBARなど、福利厚生が充実しています。特にBARは都内にあり食事や飲み物も充実しており、事前に調整すれば顧客も招待できるなど、コミュニケーションの場としてとても有用だと感じています。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.22
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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同好会がたくさんあり、趣味を通じて普段業務では関われない他現場の社員の皆さんと交流ができる。
懇親会会場がおしゃれでおいしいご飯を食べられる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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同好会活動がさかんで面白いと思います。
趣味の幅を広げたいとか、新たに趣味を作りたいとか興味のある同好会に複数参加して交流できるのが楽しいです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.21
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内の課題を、安易に社員個人の努力に頼るのではなく、できるだけシステム的に解決しようとするところが気に入ってます。また、趣味や副業を尊重してくれるので、他社には無いような同好会があったり、独特な副業をしている社員もいます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.20
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回答者 : 業務管理部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・年１回の社員旅行は給与からの積み立てなど不要で参加自由。
・社員旅行の２日目は自由行動かツアーに参加するか選べる。期間延長も可能。
・学習するための本を経費で購入できる。
・同好会に参加すると年6000円支給してもらえて活動のために使える。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.19
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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主体的なチャレンジなどをサポートしてくれたり、それらに対するアドバイスを求めれば様々な方から意見をもらえたりする環境であり、また仕事だけではなく様々なものを発信できる自由さが多いと感じています。
趣味が講じて社内で同好会を結成したり、社員専用のダイニングバーがあったり、社員がいいなと思う所は積極的に取り込んでいく積極的なところなど自由さが弊社らしさだと思います。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.17
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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SESの性質上、必ずしも自社社員と普段から仕事をしているわけではないので自社への帰属意識が希薄になりがちだと思う。
そこで弊社は不定期で（任意参加ではあるが）全社会議を行い社員同士の交流を図っているが、それ以外にも同好会制度がある。
エンジニア的なものといった制約はなく、体育会系や文化系問わず趣味趣向の合うもの同士で人数を集め同好会として申請すると会社から補助金が出て活動ができる仕組み。
好きなもの同士で集まるので仲間内で結束が深まる事が多く、他の会社にはあんまりないユニークな制度だと思う。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.16
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が充実しています。
自由参加の同好会には会社から補助金が出ますし、社員専用Barは安い値段でおいしい料理を食べることができます。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : ソリューション営業部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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本来、SESはなかなか同じ会社の人とつながりが持てない仕組みだと思うのですが
弊社では同好会、懇親会、専用のBAR等、交流の機会が多くあります。
もちろん自由参加です。
特に専用のレストランBARを作ってしまうなんて
そんな会社聞いたことないです！
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.15
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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既存社員が良好な関係/環境が築いている現場を大切にしながら育てていく姿勢が全体的な働きやすさに繋がっていて、新規参画の社員の精神的なハードルを下げる要因にもなっていると感じる。
また、出向社員への定期的な状況ヒアリングとネガティブな環境に対しての本社/営業の対処の迅速さは安心感がある。
大所帯になっていくなかでも会場を設けて定期的に開催される全社会議及び懇親会や活発な同好会活動、不定期でも参加率そこそこな突発イベント含め、別々の現場で勤務している社員同士が「同じ会社の仲間」を意識できる機会が非常に多いことも魅力と考える。
強制や強要ではなく、自ら前向きになれるような環境で社会人生活を送りたいと考える人には特にオススメの風土だと思う。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.14
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回答者 : システム部（エンジニア）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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とにかく居心地が良く、落ち着く雰囲気だと思います。積極的に社内イベントに参加したり、同好会に加入したりして、社員同士のコミュニケーションも取れるので、公私ともに楽しめると思います。もちろん強制ではないので、居心地がいいと感じるポイントです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.13
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回答者 : システム部（エンジニア）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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営業や総務、管理部門などが「現場の社員」のために動いてくれるのでとても働きやすいです。働く現場を決める際は、営業が私たちの希望（業務内容、通勤時間、スキルアップ出来る現場かどうかなど）をよく聞いて、なるべく希望に沿った現場を提案してくれますし、何か問題があればすぐに相談に応じてくれます。また、親睦会や社員旅行、同好会などの業務以外の活動も活発ですが参加を強制されることはありません。業務などで困った際に相談出来るチャネル（電話、メール、チャットなど）が豊富で回答も早いので安心して働くことが出来ます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社風としてまず第一に感じているのは「強制しない」ところです。親睦会や社員旅行、同好会など業務以外の活動も活発ですが、参加を強制されることはありません。上司などから何故参加しなかったのか？などと聞かれることもありません。働く現場を決める際、強制的に決められてしまうこともありません。自身で主体的に選択、決定し、納得して働くことが出来ます。
第二に感じるのは「決定のスピードが速い」ところです。新しい人事評価制度や研修制度などを取り入れるのが速く、ダメなら改善するというスピードも速いです。私たちが困っているときには、何に対して困っているのか、どうすれば解決するのかという上層部の決断も速いです。
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
- 口コミ投稿日：2024.08.12
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回答者 : システム部（エンジニア）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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有休時には時間休に変更できたり、あらゆる趣味の同好会や社員旅行やイベントなど、能動的に良い福利厚生をしっかり取り入れる社風で、エンジニアファーストを常に感じる社風です
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株式会社エーエスエル 現職社員の口コミ・評判 同好会
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