株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

会社イベントが豊富。 自己研鑽の為の勉強会や講習が豊富

目標システムがより具体的でしっかりしているため、頑張り次第で給料が上がりやすいところが良いと思いました。

帰社日がただの報告会ではなく懇親会もあり無料でご飯が頂けるのでおすすめです

昇給は、比較的しやすい会社です。絶対評価であるため、自身が立てた目標の達成次第で給与が昇給するところ。

査定・昇給が絶対評価 技術力や人間力を高められる機会が多い

会社が明るく性格の良い人が集まっている

社員の横のつながりを大切にする会社 独自のABC評価が魅力で、頑張った分本当に半年に1度の昇給がみこめる 専属のコーチがついて、参画する現場やキャリアステップについて相談に乗ってもらえる どんどん新しい事に取り組んでいて、それがちゃんと改…

社員同士の交流が多いところ。

絶対評価なので、頑張りが昇給に即反映されるのは良い

コーチ制度に魅力を感じて入社しました。毎月のコーチミーティングで仕事の悩みを相談できるため派遣先で、役に立っています。

評価制度が整っている

boldday、感動大学、スキルマップシート、コーチ制度、部活動とSES中心の会社で強い一体感と達成感を実現しており、また会社と社員のコミュニケーションの強さが他にないところ。

成長し続けただけ給料を上げていけるところ。 ただし、最初の給料は安いことに納得できること。

評価制度が明確で、昇給への反映も明確であり、給料にウソやゴマカシが無い。

働きたい意志があれば長く働かせてくれるところはおすすめです。

資格や勉強会など生涯現役エンジニアとして働き続ける事ができるサステナビリティがある。 色々な意味で変化し続ける人には相性が良い会社と言える。

人間力や技術力を高め合える文化はあると感じています。

現場次第で、仕事をしながら成長できる

頑張れば頑張った分だけ評価される「絶対評価制度」。これは本当に素晴らしい事だと思います。実際私も転職前よりも10万円以上給与アップしました。 また、帰属意識がある方も沢山いて、お互い切磋琢磨をしようという文化形成が出来ていて、自身最大限…

ボールディでの帰属意識の強さ。業務外での取り組み（感動大学、勉強会）。社員が生涯エンジニアを目指す環境として会社が努力しているため。

社員が良い意味で勝手にイベントを企画して、社員同士で仕事に関係なく楽しんでいるところが私はすごく好きです。また制度については評価制度が相対評価ではなく絶対評価であるところがモチベーションを上げてくれています。

給与は絶対評価のため、自分で頑張ったり努力した分、結果として反映される。 転職したときは300人ぐらい社員数が現在1000人に届こうとしているぐらい、成長している。

営業力が強く、案件数が豊富かつ提案する力もあるので、エンジニアのキャリアの選択肢が多い。また会社の拡大スピードも早いので、在籍していて変遷を感じるのが楽しい。

やる気がある人のことをしっかり評価するところ

成長が出来て働き甲斐のある現場に配属して頂ける会社です。そして、絶対評価制度の昇給が年2回ありSESとしては珍しい会社です。

BOLDAYという楽しい帰社日があるところ。 資格取得や勉強会を通して成長できるところ。

自分で決めた目標による明確明瞭な人事評価システム 自分の強み・弱みを客観的に分析、伴走してくれるコーチ制度

自分の頑張りを会社は評価してくれる。会社への意見が通る。コーチ制度、目標制度があるので、自分が早く成長でき、いつまでも成長することができる。

常に向上心を持って取り組める環境があるのが、強みかと思います。

感動大学、技術勉強会、コーチ制度など、レベルアップする環境がたくさん整えられている。