株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 1296件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 1296件
回答者 362人
全口コミ 1296件
※このページでは、株式会社ボールドの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.10.30~2025.07.04)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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頑張れば頑張った分だけ評価される「絶対評価制度」。これは本当に素晴らしい事だと思います。実際私も転職前よりも10万円以上給与アップしました。
また、帰属意識がある方も沢山いて、お互い切磋琢磨をしようという文化形成が出来ていて、自身最大限に発揮できると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の持っている知識や技術をトランスファー出来て、しかもその方がその後の現場で活躍したり「出来るようになりました!」と言ってもらえる時に、本当に良かったなと思います。
また、お客様にも「頑張ってくれてありがとう」と言ってもらえる経験を沢山してきたので、そんな時は「誇りを持てる」瞬間なのかなと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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よそにはない感動大学や社内勉強会制度
→社員が社員を教え教わるというプラスのスパイラルを産出す文化形成には唯一無二の事だと思います。実際私もその制度のお陰で今があると言っても過言ではないです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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もっと成長したい。色々と提案をしたい。そんな人はきっとあっていると思います。反対に「言われたことだけをこなす人」は難しいかなと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は?
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昔は自分さえよければいいやというところがあったと思いますが、この会社に入ったおかげで、「他者の事を考える」ことが出来るようにもなりましたし、そのおかげで今は多くの社員の方と仲良くさせていただけております。人は宝からだと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2024.04.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
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今後のキャリアビジョンや目標は?
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自分の年齢から言っても、あとに続く後継者(分身)をこれから作り出していきたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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