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株式会社ボールド の現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。

回答者 373人 全口コミ 1340件

株式会社ボールドの 回答者別の口コミ・評判

SE1課 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

明確な評価制度の基、結果を出すことが出来る人材については給与もチャンスも与えてくれる会社だと感じているため。また、社員の育成に力を入れており、そこで働く人材が会社にとって重要であると認識しているという点が働き手にとっても伝わっているから。

SE1課 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

人としての成長。それに伴う自身の未来への開拓が備わっている。

NE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

社長、社員同士の繋がりが強い 資格をはじめスキルアップのためのサポートが手厚い

SE1課 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

絶対評価という評価制度。 他者との比較ではなく、自分でたてた目標に対しての評価のため、自分のやりたいことを追求しやすい環境がある。 声をあげれば拾ってくれる人がいること。 困った時の信頼できる相談先があるので、うまく使えればすごく良い。

SE1課 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

資格取得に物凄く積極的。年齢制限や勤続年数制限がないので何歳でも合格すればそれなりの一時金が取得できる。ただし、取得即辞めはどこの会社でも同じように駄目だと思う。

SE1課 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

1)社内に勤勉な文化があり、会社がフォローしている 2)人事評価が絶対評価 3)時間外が多い場合、会社として動いてくれ時間外を抑制しようとしてくれる

NE1課 40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

勉強する文化、知識を共有する文化があります。 比較的風通しがよく、会社からサポートされていると感じることができる会社です。 このような面から、今まで見たことのない前向きな自分に出会えます。 そして、楽しみながら働くことができるようにな…

NE1課 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

勉強できる環境は本当に充実しているので、学習意欲がある人にはとてもオススメの会社です。やればきちんと評価してくれる評価制度もあり、やればやるほど実力がつき給料も上がります。

SE1課 30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

評価制度がおすすめ 自分で決めた目標を達成できれば評価につながるので、前向きに頑張れる

SE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

自身の仕事がエンドユーザーの人生の安心の一端をになっていると感じた時。

SE1課 60代 | 男性 | 0~3年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

顧客からありがとうと言われた時

NE1課 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

ネットワーク関連の幅広い経験。

NE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

評価制度はABC制度というもので、しっかりと評価している。

SE1課 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

毎月勉強会があり、資格取得にも役に立っている。

NE1課 50代 | 男性 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

与えられた業務を完遂させて、周りから良い評価を得られる時

SE1課 30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

資格試験への支援が徹底されていると感じます。 ニーズが高い技術試験を受けようとした時、 普通なら独学で全てを学ばなければいけませんが、 社員が講師を務めている勉強会に参加することで 現場レベルの知識を学ぶことができます。 また資格に合格し…

NE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

帰社日 準備されてた方が元気に迎えてくれる

SE1課 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

給料が上がりやすく 勉強できる環境である

SE1課 40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

スキルアップに前向きに取り組める方、やる気のある方、プライベートを費やして努力できる方にはおすすめです。また、社員同士の横のつながりを大切にする風土なので、職場に関係なく仲間をたくさん作りたい方はおすすめかなと思います。 スキルアップを目…

SE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

勉強会など自己研鑽できる機会や、BOLDayや部活動など社員同士の交流を大事にする文化はとても良いと思う。

SE1課 20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

自分が今後、生成ai、効率化の波に負けず、 生き残れると強く思える人

SE1課 50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

お客様のお役に立てた時

SE1課 30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

めちゃくちゃ社長が社員思い、会社思い 社員同士もとっても仲良しなイメージ 実際仕事する場所は現場なので、なんとも言えないですが、ボールド自体は良い会社で働きやすい 本社の人にも相談乗ってもらえるし、すぐ上にエスカレーションしてくれて意見が…

NE1課 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

評価制度が明確でどうすれば給料が上がるのか、上がらない理由は何かがよくわかる。

NE1課 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

社員の成長を本人に任せっきりにせず会社や先輩社員が支援する勉強会等の制度が整っている。

SE1課 20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

・現場をかなり選べる立場にある。  現場が合わない・現場がブラックという理由だけでなく、スキルアップにつながらないという理由でも現場の変更が可能。

SE1課 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

コツコツ努力できる方にとっては、努力が評価される環境であるため、成長したいと考えてる人におすすめです。

NE1課 50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

絶対評価なので、自分の頑張り次第で所得をあげることができる。

SE1課 20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

結局はSESなので、正社員とはいえ派遣。現場によりけり。

NE1課 40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2024.04.19

独特の人事制度や教育制度にハマればお勧めできるが、そうでないのなら止めた方がいいと思う

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