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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
口コミ 1340件
回答者 373人
全口コミ 1340件
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分が今後、生成ai、効率化の波に負けず、
生き残れると強く思える人
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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上流工程の経験を積みたいが、やはり現場とタイミングに左右されてしまうと思う。
自分の努力だけではどうしようもないこともある事を受け入れなければならない。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様のお役に立てた時
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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めちゃくちゃ社長が社員思い、会社思い
社員同士もとっても仲良しなイメージ
実際仕事する場所は現場なので、なんとも言えないですが、ボールド自体は良い会社で働きやすい
本社の人にも相談乗ってもらえるし、すぐ上にエスカレーションしてくれて意見が通るから良い！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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評価制度が明確でどうすれば給料が上がるのか、上がらない理由は何かがよくわかる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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評価制度が明確であること。
目標がうまくいかなくても現場の評価ぎ高ければ評価が高くなる。
また、その逆もありえる。
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どんな人にとって良い会社？
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評価されない、給料が上がらない、その理由もわからないという人は良いと思う。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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部活は任意と聞いていたが、最近になって強制感がある
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の成長を本人に任せっきりにせず会社や先輩社員が支援する勉強会等の制度が整っている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員がお互いを称えあっている風土が好きです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・現場をかなり選べる立場にある。
現場が合わない・現場がブラックという理由だけでなく、スキルアップにつながらないという理由でも現場の変更が可能。
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どんな人にとって良い会社？
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・とにかく人と関わりたい、自分の会社の仲間を知りたい人
リアル主義のため、SESでは珍しく毎月の帰社日が全員参加となっている。
部活なども活発のため、それらが好きな人はとてもあっている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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コツコツ努力できる方にとっては、努力が評価される環境であるため、成長したいと考えてる人におすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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絶対評価なので、自分の頑張り次第で所得をあげることができる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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契約しているお客様だけでなく、そのお客様のユーザであるエンドユーザ様から成果に対する感謝の気持ちを伝えられるととてもやりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学と勉強会です。外部の講習などを申し込むとかなりお金もかかりますが、会社が講義を開催してくれるおかげでスキルアップがとてもしやすい環境にあります。
またABC評価制度が相対評価ではなく絶対評価なので、自分の評価がそのまま評価点となり給与等に反映されます。
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どんな人にとって良い会社？
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意欲的にスキルアップを望む人
所得を上げたい人
仲間意識を強く持って働きたい人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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資格取得について、自分はこれまで全然関心がありませんでしたが、色々な世代の人がどんどん資格を取っていく姿を見ていると自分もやってみるかという気になりました。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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もともと転職を希望したのが上流工程の仕事をやってみたいという思いから転職をしました。
今はプロジェクトマネージャーになって仕事をすることを目指して努力しています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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結局はSESなので、正社員とはいえ派遣。現場によりけり。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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独特の人事制度や教育制度にハマればお勧めできるが、そうでないのなら止めた方がいいと思う
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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感動大学や、技術勉強会など、成長したいと思う人間が成長出来るよう、制度や仕組み作りに強く力を入れている会社と思うので、このような考え方に共感出来る人、自己啓発のモチベーションが高い人には、良い会社だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得に積極的。評価制度が絶対評価で明確なところ。積極的に自己研鑽に励みたい人には向いている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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女性エンジニアがまだ少数派な業界で、ロールモデルの一つとなれるよう仕事に励むことに誇りを持っています。ワークライフバランスを保ちながら自身のなりたいエンジニア像に向けて、日々の業務に励み、資格勉強などの自己研鑽を継続していきたいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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目標を明確に設定し、着実に達成できるようコーチのフォローを受けながら、スキルアップを計れる制度。目標の結果に対して絶対評価で平等に評価してもらえるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自己研鑽が好きな人、会社の曖昧な評価制度に嫌気がさしている人、社員同士の交流が好きな人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身で設計した詳細設計やテスト仕様書が使われてる時
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある方や人と関わるのが好きな方に向いている
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ITスキルを必要とする職場なのでITに関する知識を得るのにとても良いかと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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月に一度集まる会があるのがおすすめです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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本社に改善提案などすると通ることが多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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実際にひとつの作業を成し遂げた時
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どんな人にとって良い会社？
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資格を取ることが趣味の人、体育会系の人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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インフラ作業をできるようになった
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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インフラ構築のスペシャリスト
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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以前の現場で、お客様が誰もノウハウを持っていない製品の本番環境トラブルを、休日作業で解決した。
お客様が2週間かけて上手くいかなかったサーバー構築を引き継ぎ、2日間で完成させた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
-
回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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努力（資格取得）すれば給与が上がるのは、分かりやすい。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の緊急な要望に対して、迅速に対応した際に助かった旨の事を言っていただけた事が胸を張れ、嬉しく思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格の習得に関する制度が充実しています。
また、コーチ制度は、他社にない制度で、いいと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : NE1課
30代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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SESでは身につけることが難しい開発案件にも挑戦できるところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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SESなので、働き方は案件によるとしか言えないです。たまたま、開発案件を身に着けたいと思い、良い案件にあたったので、もろもろ妥協している状況です。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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好き嫌いせず色んな業務に携わって知識や技術を増やしたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
-
回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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協調性を養う活動が所々に散りばめられており、自主的に参加する程、孤立に対してのもどかしさが生まれてきやすく、変化を求めやすくなります。何より自分で考えて行動したいという課題解決を目指す方針がいかに大切かを実感できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が気付いて提案した事から課題を割り出し、そこから問題を解決するため取り込んでいく瞬間はチームとして一体となって活躍できていると実感できます。上司や先輩方に追従するのではなく、一人の技術者として動いていける瞬間は何事にも代え難い経験です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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成長するという点についてはひたすらに貪欲な姿勢を向けていると考えられます。感動大学や勉強会といった全体告知のために工夫を凝らして興味を持ちやすくする紹介内容を出していく点にボールドらしさという部分が見受けられます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を作っていける人が特に向いていると考えられます。IT業界という移り変わりが早い中で変化に目を向けるのは非常に重要なファクターであり、多目的な視点を生かそうとする意欲はその人を助けていく特技にもなります。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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まだまだ約3ヶ月目であり、今の業務を他で生かしていけるかの判断をするには時期が早いと考えている点があります。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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開発保守の業務に携わっており、今後は機会があれば様々な技能や知識を駆使した開発に進んでいけるよう、自分自身も会得できることは事前に準備していきたいです。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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ボールドについてを語る機会が殆どないため、この類で人を感動させたかを判断するには難しい部分があります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2024.04.19
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分に負荷をかけてでもステップアップしたい人にはお勧めです。プライベートの時間が余っている人に向いてます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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プライベートの時間が無くなってしまいました。想定より時間が削られます。入社前に思っていた生活ルーティーンとは違いました。
感動大学はおもっていたより受けたい講義はありません。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判
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