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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「資格取得」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドで一番成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、上流工程にて経験を積むことができたこと。レベルの高いエンジニアや自身と同様に未経験から入社した先輩エンジニアからの手厚いサポートの元、1から学ぶことができ、成長に繋がりました。
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努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は？
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半期ごとに設定する目標制度は絶対評価であるため、自身の頑張りが結果に反映される点です。成果を可視化することができるため、よりモチベーション高く資格勉強や勉強会、日々の業務に取り組むことができます。
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今後新たに挑戦したいことやキャリア像は？
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キャリア像としてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを牽引したいと考えているため、技術力を付けることはもちろんですが、ソフトスキルを付けることにもこれから更に力を入れていきたいです。
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「コーチ制度」はどう成長やモチベーションに繋がっている？
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日々の業務の中で発生する悩みや疑問点がある場合に、コーチ自らの経験を元にアドバイスをいただけるため、乗り越える課題が明確になり、モチベーションに繋がっています。
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周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
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日々の業務で、課題に対して何が問題であるかを主体的に考えている方や、資格取得や自身のスキル向上に前向きな方は見ていて感化されます。
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ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
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業務が忙しい中でも勉強会や感動大学の受講を怠らずに前向きに参加されている時や、その参加を通して業務でどのように活かしている姿をみる時です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドで一番成長できたことは？
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新卒入社1年目で開発案件の上流工程から下流工程の作業に携わることができ、リーダーの方のサポートを受けながら開発工程の一連の流れを学ぶことができました。結果として、3年目では他の現場で各工程のタスクを自力でこなせる力が身についていたと思います。
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努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は？
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資格取得やオフィシャル勉強会での取り組みなど、各目標が点数化されているため、自分自身がどれだけ達成できているのかが明確になっています。結果として、S評価を受けるためにはどのような目標設定が必要で、どのくらい達成しているかどうかも明確に把握でき、評価に納得感があります。
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今後新たに挑戦したいことやキャリア像は？
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弊社のVISIONにも設定されている「プレミアムSE555」の達成に向けて、クラウドネイティブな学習にチャレンジしていきたいです。ゆくゆくは、現場でも活かすことができる力を身につけていきたいです。
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「コーチ制度」はどう成長やモチベーションに繋がっている？
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今後のキャリアプランを見直すきっかけになっています。毎月1回コーチとのミーティングがあるため、目標や今後のキャリアプランを常に意識することができ、目標達成のための行動にも動くことができていると思います。
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周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
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帰社日にて、資格取得やお客様からの表彰を受けている姿を見る時は、とても刺激を受けます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ボールドで一番成長できたことは？
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新しい現場に挑戦するときに、強く感じます。
日々自分ではなかなかスキルアップを実感する機会は少ないですが、周囲から求められている、期待されているレベルがあがると、第三者からは「自分はこれだけのスキルがあると評価されている」と実感することができます。
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今後新たに挑戦したいことやキャリア像は？
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マネジメントもできるエンジニアになりたいと思っています。
実際に作業をしているエンジニア目線だからこそキャッチできる危機感や状況から、プロジェクト全体の改善をしていけたら自分の価値が高まると思います。
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周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
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資格取得者表彰にて、同じ方の名前を頻繁に聞くと「この人また資格取ったんだ！」と思います。
そして、やはりそういう方は積極的に勉強会や感動大学に参加されている方が多いので、「流石」という印象になります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2025.06.20
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回答者 : NE1課
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクトが期限内に無事に完了したとき
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そのために努力・工夫したことは？
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問題を解決するために、事前にインターネットなどで調べておく。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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話を聞いて自分のやる気、前向きな気持ちが出てくるような話し方をする人
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その人から影響を受けたことは？
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やる気が出てくるので、勉強や資格取得に努力が出来る
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好きなValueは何ですか？
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CHANGE
人を変えるのではなく、自分が変われば人も変わると言う考え方が共感できたから
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日々意識している努力や工夫は？
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資格を取得することで知識がついて、活躍できるステージが上がったように思う。
知識を得たことで、上流工程の現場に参画した際に、話す内容が理解できるようになっていた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2025.06.19
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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分からなかったことが理解できた時や、うまくできなかった仕事ができるようになった時など、自分の「成長」を実感できた瞬間に大きな喜びを感じます。この業界は技術や知識の進化が日進月歩で進んでいるため、日々新たな学びや成長の機会に恵まれており、そうした環境に身を置けていることにやりがいを感じています。
さらに、自分の取り組みが成果として現れ、お客様から高く評価された時の喜びは格別で、「この仕事をしていて本当に良かった」と心から感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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この業界での経験はまだ浅いため、業務中に専門用語や技術的な内容で分からないことも多くあります。そのため、少しずつでも知識を身につけて業務に活かせるよう、業務外の時間を使って資格取得の勉強に取り組んでいます。現場で求められる知識に関する資格だけでなく、周辺分野や、時には業務とは直接関係のない資格にもチャレンジしています。これは、エンジニアとして幅広い知識を蓄えることが、自身の専門性を深めるうえで重要だと考えているからです。
こうした継続的な学習を約4年間続けてきた結果、徐々にお客様からの信頼も高まり、現在ではより上流工程や高いレイヤーの業務にも携われるようになってきました。このように、自分の努力が評価に繋がり、担当できる業務の幅が広がっていくことに大きなやりがいを感じています。
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尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、専任コーチ制度で私を担当してくださっているコーチです。
私がエンジニアになりたてで悩みが多かった頃、常に前向きな言葉をかけて励ましてくださり、現状を打開するための施策も一緒に考えてくださいました。その支えのおかげで悩みを乗り越えることができ、少しずつ業務でも成果を出せるようになりました。
毎月のコーチとの面談は今では楽しみの一つで、業務の相談はもちろん、人生の先輩としてプライベートなことにも親身になって耳を傾けてくださいます。将来、自分に部下ができたときには、私もそのコーチのように寄り添い、支えになれる存在になりたいと思っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・横のつながり大切にする文化
‐月に一度の帰社日があり、懇親会もその後あることから仲間を作りやすい文化がある。
また、コーチ制度がありイベント等に参加せずとも会社では孤立せず、誰かに相談しやすくなっている
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学
‐外部の講師を招いて行われる勉強会。
参加はリモート/リアルを選べる講座が多い。
グループワークが多く、同じ趣味、思考を持った知り合いを作りやすい
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得等の勉強に励む方がとても多いです。
報奨金制度があることやスキルを上げることで給料に直結するため
毎月の帰社日にて多くの方が表彰されています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアとして、ビジネスマンとして成長できる点が魅力であり、成長したい人がこの会社に合っていると思います。
技術勉強会やビジネススキルの研修などほぼ毎日開催されていて、様々なことを学べます。
また、成長意欲の高い人が集まっているので良い刺激を受けて切磋琢磨できます！
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長意欲が高い方に1番合っていると思います。資格取得や勉強会開催・参加が高く評価されるため、成長したい・学び続けたい人にとってこれ以上ない環境だと思っています。
次に、社員同士の交流を持ちたい人にもお勧めできると思います。部活動が盛んであったり、帰社日の後に任意参加の懇親会があります。様々な人と交流を持ちたい人にはうってつけだと思います。
実際、私も月日が経つに連れて知り合いが増え、交流の幅が増えて楽しく過ごせています。
反対に、人と関わりたいと思わない人は少し肩身が狭くなったり疎外感を感じる瞬間もあるのかもしれません。
会社がリアルを推奨しているくらいなので、知っておくべき事実だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学など自己研鑽の場があり成長の機会がある、部活動やイベントが活発で他の社員と交友しやすい、キャリアなど相談できるコーチ制度がある、業界のわりには女性が多い？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会と感動大学。社員であれば無料で受講できるため、業務知識や資格取得の助けになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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資格取得など自己研鑽に励みたい人、現場に行くだけではなく社内の人とも横の繋がりを深めたい人、現場の仕事以外にもアクティブに色々な事に挑戦してみたいという人
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全員帰社日など、社員とのコミュニケーションを非常に大事にしている会社であることが分かる。社長が直接誕生月の社員を飲み屋に招待して、お祝いしてくれる（もちろん、招待を受けるか受けないかは社員個人の自由）。
評価もこの資格を取ったら何ポイントとか絶対評価であり、それによって給与がアップする額も予め決められているし、自分でわかる。努力ができる人にとっては努力しがいのある会社だと思う。
部活動も盛んで、私も入部しているし、入部することを推奨されている。
ただ、仕事を黙々とこなして給料だけほしいという人には、帰社日や部活動といったイベントはうざたいかも知れない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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基本的に派遣先でお客様のプロジェクトをお手伝いする訳であるが、今の職場の要求は非常に無理難題が多いけど、何とかしてやり遂げると自分の成長になる。
一次請けで受けている仕事なので、単なる作業ではなく創意工夫のし甲斐がある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得の奨励（お祝い金や受験料負担など）や講習会といったものが充実していて、自分自身の成長になると思う。
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どんな人にとって良い会社？
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会社とのコミュニケーションが億劫でない人が向いていると思う。
ボールデーという全社帰社日も、リモート参加とリアル参加の併用から、リアル参加のみになるし、業務をする上で、自分自身で目標を立てなきゃならない。
きちんと目標を立てて、それに向かってコツコツと邁進（たまに休みつつ）できる人が向いていると思う。
与えられた仕事はきちんとやるから、給料だけはくれという人にはもっと向いている会社が他にあると思う。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の繋がりを大事にする会社なので人との繋がりを大事にしている方にはお勧めできる会社だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分で開発や改修したシステムを実際にユーザーさんに使って頂き、喜びの声を頂いた際にはとても仕事へのやりがいを感じることができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意識の高い社員が多く、勉強会や感動大学と言われる講座が設けられており、資格取得やスキルアップのしやすい環境となっている。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で目標を掲げて実践、達成できる人。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ボールドでは65才の定年までの間に到達年齢による減給は一切発生しない。
逆に65才の定年までの間、半年に1度の昇給が継続する。
つまり65才までの間、現在の収入が保証される上に確実に上振れする。
実際に私は55才で入社し60才となる現在までに基本給が約10万円昇給している。
40才代後半以降の人で、
・昇給の見込み無し
・55才で役職定年予定
・60才等の特定年齢時に減給予定
上記のような境遇にある方には、救世主のような会社であると考える。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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当社は「生涯現役エンジニアカンパニー」を謳っています。当社は65才定年であり、世の中にある65才まで働ける会社と定年の設定年齢自体は変わりません。しかし当社は65才の定年を迎えるまでの間、半年に1度評価を受け昇給し続けます。半年に1度目標を設定し、目標クリアに向け努力し、お客様から評価を受け、達成状況により昇給する、このサイクルを65才になるまで続けるのです。評価の基礎となる素点は、勤怠実績、お客様の評価、資格取得等の目標達成度合いの3点で非常に明確です。1番上のS評価を取得すると1万6千円昇給、2番目のA評価で8千円昇給します。社員数の割合で決める相対評価ではなく、ランク設定素点取得者は全員対象とする絶対評価なので、設定素点（Ｓは80点等）取得者は全員が昇給します。ランク設定素点も十分クリア可能な設定値なので、大半の社員がＡ以上を毎回取得しています。私は55才で当社に転職し今年で5年ですが、9回の昇給で合計10万円昇給しています。65才定年までのこれからの5年についても、目標設定とクリアを繰り返しながら昇給し続けるでしょう。私はこの実体験から、当社は本物の「生涯現役エンジニアカンパニー」だと思うのです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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他のSESで4年働いた経験がありますが、技術者としての単価は頭打ち状態でした。ボールドに来てからは、現場でどんな人になりたいかをベースに目標を立て、その目標に向けて頑張った分が評価されて昇給する点が、今後の人生を考えても充実させられると感じています。
向上心があって、成長していきたいタイプの人に向いている会社だと思っています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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手順書やノウハウ等があまりまとめられていなかったりする現場に勤務が決まると、自分が整理して後から参画したメンバーへ共有しています。
準備した資料が評価されたり、現場のメンバーの作業効率や品質が上がると、誇りを持てると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学のリアル参加や、部活動・サークル活動は気に入っています。
学生時代を思い出します。
学ぶ意欲がある仲間がどれだけいるか分かりますし、同じ分野の仲間がわかり、意見交換をしやすい環境だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人、自分で考え行動したい人、どんどんお給料を上げていきたい人、資格取得が好きな人
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は、自分の成長スピードが遅いと、ついていけなくて居辛い感じになるのだろうかと不安に感じたりしましたが、入ってみると、そんな事はなく、あたたかく見守ってくださる方々がいて、安心です。意欲さえあれば、助けてくれる仲間がいる安心感はあります！
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ワークライフバランスをとりながら、バリバリ働いて、どんどんお給料上げていきます！
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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社外では、感動大学や部活動、サークル活動、勉強会に取り組んでいることに感動してくださる方が多いです。
社内では、活発な行動力で感動してもらえているようです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や技術習得のノウハウがある。
外部講師の登壇や社員が社員を教えるなどの取り組みがあるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が頑張ったことで成功したことや評価されまことで周りに褒められたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得や技術取得、日々の向上心を大切にしているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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何事も向上心を持ち、前向きに取り組める人。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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今後はプランニングマネージャーとして、現場をまとめられるような人材になります。
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ボールドで人を感動させたエピソードは？
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難しい資格を取得したとこで現場の方々に感動いただきお褒めのお言葉をいただきました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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目標を達成したときの評価はキチンとしている。
帰社日は前職よりも活気があって参加社員が一体となっているところにらしさがある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰社日がどの会社よりも力をいれている。
数百人規模で一斉に集まる一大イベントを継続実践したり、何よりも帰社日を大事にしているというのが会社らしい。
資格取得した際の報奨金が高度な資格であるほど高い。
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どんな人にとって良い会社？
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未来の自分の姿をしっかりイメージしてそれにむかって愚直に取り組む姿勢を持っている人にはいい会社であったり、前向きな意見を持っている人には肌に合うと考えます。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前は人数の少ない会社に所属していて、社員同士の交流がほとんどなく楽しいと思わなかったが、入社してからの仕事に対する気持ちの変化や社員との交流が楽しく感じてきた。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.26
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得のための勉強会がある
資格取得の受験料を負担してくれる
講師を招き仕事以外のことについても学べる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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急ぎの対応が必要な問い合わせに対して、すぐに回答したときに『助かった、ありがとう』と現場責任者から感謝の言葉をいただいたときに感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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帰属意識を高めるために、帰社日には社員同士の交流会(立食パーティ)がある。
資格取得のための勉強会が行われている。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のスキルアップに意欲的な人にとってはいい会社だと思います。それが給与の評価にもなる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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未経験での転職でも一人前のITエンジニアとしてスキルを高めることができる、勉強会や評価制度があることが特徴です。また、月に1回の貴社日や部活動が盛んにおこなわれている点も魅力的な会社の文化だと思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事において引継ぎ資料や手順書が無い場合に自身の手によってそれらを整備し、仕事先の上司や後輩が仕事をしやすい環境にしていく瞬間に誇りを感じます。
また、自分自身がIT未経験でありつつも、過去の経験や知識を使ってITの現場には無い発想や仕事の取組み方ができている時も胸を張れている実感を持ちます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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月に1度の貴社日や勉強会などでリアル参加を推奨している点が、この会社らしい文化だなと感じています。同じ会社の方々と実際にリアルでお会いすることでお互いの状況を共有しあうことができ、かつ友好的な関係を築きやすくなっています。
このリアル参加を推奨する文化によって、自分も同じ会社の方々に引けを取らないように日々切磋琢磨する意識を持つことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社はIT業界で一日でも早くスキルアップを目指したいと考えている方にとって、良い会社だと思います。私自身はIT業界が未経験でありながらこの会社に就職できたおかげで、日々資格勉強を通じてスキルアップをしていこうという意識を持つことができています。
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入社当初と現在での考え方の変化や成長は？
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入社前後で自己研鑽に対する考え方が変わりました。入社後は入社前と比較して業務後も、社内の勉強会への参加や資格取得に時間を使うように意識するようになりました。
社内の評価制度が充実しており、自身の努力を正当に評価する制度のおかげで明確な目標をもって続けることができています。
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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ネットワーク・windows・LinuxOSの基礎的な知識と資格を取得したITエンジニアになることを目標にしています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得を奨励されており、また多種多様な晩協会が開催されており、学習及び実践での技術理解が他の会社と比べて格段に進んでいると感じる。
残業時間は適切に管理されており、残業量が多い場合は営業担当者から現場に申し入れをしてくれる。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分が設定した目標を達成することで給料が上がるため、
給料の上がり方・上げ方が目に見えるのがよい。
人との関わりを重視する(帰社日、部活動、ﾘﾓｰﾄを良しとしない)文化のため、
体育会系の雰囲気が苦手・人と関わるにはお勧めしない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が関わっている業務が世の中で使用されていることを目にしたときです。
常駐ではなく派遣なので様々なPJに関わりますが、
比較的自分の仕事を見て実感することができます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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給料は、自分が設定した目標の達成度合いでどのくらい上がるか/上がらないかが決まります。どうしたら上がるのか、どのくらい上がるのかが目に見えて分かるのでやる気になれます。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の成長に積極的な人に良い会社だと思います。
外部の方をお呼びしての講座や、自社の社員で構成されている勉強会等
学びの場をたくさん提供してくれています。
資格取得に積極的で、試験料や手当も支給されます。
先輩社員や機会があれば社長とも話せる場があるので、刺激をもらえると思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社長の熱意が行動や会社の制度に出ているところがおすすめできる点です。
生涯現役エンジニアであるためには継続的な努力が必要という現実としっかり向き合い、社員の継続的な努力をサポートするために会社で様々な制度を用意してくださっています。
例えば感動大学、ABC制度(会社独自の絶対評価制度)、資格取得補助等です。
また、社員の意見も妥当性に欠けるものでない限りは可能な限り制度に反映してくれる風通しの良さも魅力です。
成長する意欲がある方には報酬として還元されますし入って後悔しない会社です。
プライベート時間をを充実させることにも意欲的です。任意参加の部活動もたくさんあり、共通の趣味を持つ仲間を作れます。
社員の人生を充実させるために考え抜かれた制度が豊富です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
- 口コミ投稿日：2024.04.22
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強するのが好きな人、社内の人ともコミュニケーションを取りたいと考える人が合うと思います。
社内では感動大学や技術勉強会という各種勉強会が毎日行われており、資格取得も勧められています。
また、帰社日には何百人という社員がリアルで集まり、終わった後飲み会があります。毎週土日に部活があり活動しています。
そのため、仕事のための最低限以上に勉強して上を目指したい人、社内の人と積極的に交流したい人にとってとても良い環境だと思います。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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最近始まった農活部がボールドらしいと思います
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今後のキャリアビジョンや目標は？
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開発プロジェクトのプレイングリーダーを目指しています。初めは技術だけをやりたいと思っていましたが、いろいろな現場を経験するうちに、開発作業だけではなくチーム全体をうまく回して個人ではなくチームとして現場貢献させて頂きたいと思うようになりました。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 資格取得
口コミ・評判に関する注意事項
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