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口コミ 1340件
株式会社ボールドは、「勤勉なエンジニアが現役として生涯をまっとうできる」ことを掲げる人材会社です。プログラミングが大好きで、いつまでも現場で活躍したい。そんなエンジニアを年齢を問わず大切にし、成長できる環境を用意して市場に供給。日本のIT人材不足を構造から変革すべく、挑戦を続けています。
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回答者 373人
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株式会社ボールドの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ボールドの 「勉強会」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は？
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半期ごとに設定する目標制度は絶対評価であるため、自身の頑張りが結果に反映される点です。成果を可視化することができるため、よりモチベーション高く資格勉強や勉強会、日々の業務に取り組むことができます。
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ボールドのValueが体現されていると感じるのはどんな時？
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業務が忙しい中でも勉強会や感動大学の受講を怠らずに前向きに参加されている時や、その参加を通して業務でどのように活かしている姿をみる時です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
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学ぶ場（勉強会や感動大学等）に積極的に参加する人が多いと感じます。
また、日々の現場業務以外にも自社のプロジェクトの取り組みに意欲的で、会社を良くしていきたいと熱量を持っている方々がいる印象です。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.04.23
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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努力や成果が評価された・報われたと感じた瞬間は？
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資格取得やオフィシャル勉強会での取り組みなど、各目標が点数化されているため、自分自身がどれだけ達成できているのかが明確になっています。結果として、S評価を受けるためにはどのような目標設定が必要で、どのくらい達成しているかどうかも明確に把握でき、評価に納得感があります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.04.22
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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周囲の仲間から刺激を受けるのはどんな時？
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資格取得者表彰にて、同じ方の名前を頻繁に聞くと「この人また資格取ったんだ！」と思います。
そして、やはりそういう方は積極的に勉強会や感動大学に参加されている方が多いので、「流石」という印象になります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2026.04.17
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今後新たに挑戦したいことやキャリア像は？
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講師として教える側にまわりたいです。
勉強会では色々なことを先輩方が教えてくださり、自分の力へと繋がっていることを感じます。
そうして沢山のことを教えてくださった先輩方に報いるため、今度は私が教える側にまわって、良さを広げていきたいです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.07.02
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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日々意識している努力や工夫は？
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感動大学や技術勉強会だったり、リアルで他の社員と会う機会に情報収集をする事を心掛けている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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日々意識している努力や工夫は？
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Youtube出演や勉強会の講師などは、普通に業務しているだけでは絶対に関わらなかったことだと思います。ですが、誘いを受けたときには断らずに流れに身を任せて取り組んできた結果、好評をいただいたり、誰かの役に立つことができたときはとても充実した思いになります。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2025.06.30
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回答者 : NE1課
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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同僚や後輩から感謝の気持ちを伝えられた瞬間。
勉強会や一緒のプロジェクトを推進していくうえで協力することは必須です。自分としては自分のやるべきこと、できることを進めているだけですが、ふと周りから感謝の気持ちを伝えられると自分の意味を再確認することができて、この仕事をしていてよかったと実感します。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.10.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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感動大学
‐外部の講師を招いて行われる勉強会。
参加はリモート/リアルを選べる講座が多い。
グループワークが多く、同じ趣味、思考を持った知り合いを作りやすい
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.10.26
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分は、前向きな考え方、自責の考え方を持っている方にはとてもあっている会社だと思います。
会社の行事毎は楽しそうだから参加してみたい！だったり、仕事で疲れた後でも自分の興味のある勉強会があるから帰社して参加しよう！とか思える方がボールドにはたくさんいると思っています。
なので、このような文化が自分は求めていた！って思える方にとってはとてもあっていると思います！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・社員同士の繋がりが強く、多いこと
社員と交流する機会として、BOLDayをはじめ感動大学、勉強会、部活動など多くの場が設けられていることです。会社からは「あなたを孤独にはさせないよ！」というメッセージを強く感じます。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : NE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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エンジニアとして、ビジネスマンとして成長できる点が魅力であり、成長したい人がこの会社に合っていると思います。
技術勉強会やビジネススキルの研修などほぼ毎日開催されていて、様々なことを学べます。
また、成長意欲の高い人が集まっているので良い刺激を受けて切磋琢磨できます！
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どんな人にとって良い会社？
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自己成長意欲が高い方に1番合っていると思います。資格取得や勉強会開催・参加が高く評価されるため、成長したい・学び続けたい人にとってこれ以上ない環境だと思っています。
次に、社員同士の交流を持ちたい人にもお勧めできると思います。部活動が盛んであったり、帰社日の後に任意参加の懇親会があります。様々な人と交流を持ちたい人にはうってつけだと思います。
実際、私も月日が経つに連れて知り合いが増え、交流の幅が増えて楽しく過ごせています。
反対に、人と関わりたいと思わない人は少し肩身が狭くなったり疎外感を感じる瞬間もあるのかもしれません。
会社がリアルを推奨しているくらいなので、知っておくべき事実だと思います。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.10.21
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自ら学べる環境が整っていることと、努力した分だけ評価される制度があることです。
感動大学や技術勉強会といった、自分が学びたいことを学びたい時に学べる環境が整っています。
そして上記のような自己研鑽をすることで絶対評価を受けることができます。
その他、周りに勤勉な人が多く自身の原動力にもなります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勤勉な人が多いところと、またその人たちが周りを巻き込んで一緒に取り組もうとする文化が良いところだと思います。
感動大学や技術勉強会など、自己研鑽を行うことができる制度があり、これらの制度を利用する人たちは社員同士で誘って参加してみたり、教えあったりといった光景がよく見られます。
身近な人が頑張っている姿を見て、自分も頑張りたいと思えるようなきっかけにもなるのでとても良い文化だと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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勤勉な人にとってとても良い会社だと思います。
学習するための環境として感動大学や技術勉強会といった制度があり、そして自己研鑽した取り組みは評価制度で絶対評価がされます。
自分の取り組みが、結果として目に見える仕組みになっているのでとてもやりがいがあります。
また、周りに勤勉な人が多いので、互いに切磋琢磨し合える環境も整っています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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学べる講座(感動大学)、勉強会などが充実している。ただし終業後の20-22のため参加が厳しいと感じることも多い。意欲があり好奇心の強い方は非常に学びになると思っている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会や感動大学など自己研鑽の場があり成長の機会がある、部活動やイベントが活発で他の社員と交友しやすい、キャリアなど相談できるコーチ制度がある、業界のわりには女性が多い？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会と感動大学。社員であれば無料で受講できるため、業務知識や資格取得の助けになっています。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会にかなり力を入れているため、スキルアップしたい人に良い
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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やる気さえあれば、なりたい自分になる手助けをしてくれる制度が整っています。
（コーチ制度、技術勉強会、感動大学®：全て無償）
ここまでの事を制度化している会社は、ありません！
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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意識の高い社員が多く、勉強会や感動大学と言われる講座が設けられており、資格取得やスキルアップのしやすい環境となっている。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : SE1課
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勉強会、感動大学(業務後に任意で参加できる学びの時間)をおすすめします。
技術的なことについても学ぶことができるが、他分野として人間性向上に繋がることや普段の悩み解決に繋がることについても学べる機会があるためです。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
- 口コミ投稿日：2024.04.30
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回答者 : NE1課
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員のことをよく考えてくれて、社長自ら社員の意見を吸い上げて、実現し改善された制度も沢山ある。また、普段現場の違う社員とも勉強会や部活など様々なイベントで交流する機会があり、SES業態では珍しく横の繋がりが強い会社でとても安心感のある会社である。
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株式会社ボールド 現職社員の口コミ・評判 勉強会
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