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株式会社ミヤザワ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 158

株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

回答者 22人 全口コミ 158件

株式会社ミヤザワの 回答者別の口コミ・評判

製造オペレーター 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.16

トラブルなく一日の生産を終えられたとき。

製造ラインリーダー 30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.15

最近の仕事の中で最も嬉しかったのは、自分の行った改善活動が上手く活用できたことです。これまでは手入力が多くミスが発生しやすい状態だったため、「誰が使っても絶対に間違えない準備・後始末の仕組み」を作ろうと考えました。関数やマクロを組み込み、…

製造オペレーター 40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.03

機械オペレーターとして、生産する製品が変わる度に機械の切り替えや調整をするのですが、その作業の精度が生産の稼働率に大きく影響を与えます。 設備によっては数値化されていない調整箇所があり、感覚での作業になる為、それが原因で生産トラブルに繋が…

管理スタッフ 40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.02

充填オペレーターを担当していた時、充填機の調整が1回でうまくいった時は『よし!』ってなりました。

管理スタッフ 30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.02

自分の調整がうまく行き、ラベルの貼り仕上がりが凄い綺麗にいった。

管理スタッフ 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.02

私は現在、シフトリーダーとして各現場の 巡視を行っていますが、生産や作業で 困っている社員の話を聞いてアドバイスをしたり作業の対応方法を教えてその ラインの助けになってあげられた時、 社員の方から「ありがとうございます」と感謝の言葉をもら…

製造オペレーター 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

新ライン立ち上げ時に中途採用の新人が来ました。 その人は、過去の経歴上、機械についての知識、技術が無く、まったくの0からのスタートでした。 毎日、少しでも出来る事を増やそうとしていた姿は、とてもかっこよかったです。 ただ"かっこいい"だけ…

製造ラインリーダー 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

多品種生産の処理を1人で完了し、やるべきことを全て定時内で終わらせることができた時に、前より成長したなと実感しました。以前までは、多品種の処理をし、翌日準備を含めると残業になってしまうことが多かったのですが、仕事の効率化を日々の生産から得…

製造ラインリーダー 40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

中栓の打栓機は、作業スキルが難しく、できる作業者の選別に困る配置なのですが、不良をほとんど出すことなく生産を終えられた時に満足感や達成感を感じました。

製造ラインリーダー 30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.04.01

自分が作った製品がドラッグストアで販売されていて、箱の外観やフィルムの状態が美しいと良い物が作れた!と嬉しく思います。今まで作った製品は思い出に購入して使用せずに家の棚に飾っています。生産で苦戦した品種ほど思い出深く、愛着が湧きます。

製造オペレーター 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.31

生産中にトラブルで停台する事なく不良品もいつもの半分以下で生産を終えられた瞬間。

製造オペレーター 20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.30

自分の系列では生産したことのない製品の条件出しをした時に初めはしっかり生産できるだろうかという不安が少なからずあります。それを払うために調整あとはダミー等で生産と同じように流して見て確認をします。流しをした時に上手く流れていると嬉しくなり…

製造オペレーター 30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.29

私はオペレーター業務で、生産に使う機械の準備や調整を行っているが、機械トラブルが発生しラインが停止した際、原因を一つずつ切り分けて調整を行い、無事に復旧できたときは達成感がありました。センサーのズレや、部品の位置がこの位置で正しいか調整を…

管理スタッフ 30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.03.25

現場でトラブルが発生した時に、メンバーと話し合って原因や対策を考えて資料をまとめ、お客様へ報告を行ったことがありました。その際、ミヤザワさんはしっかりと考えてくれていると仰ってくださった時、うまくできたと感じました。

製造オペレーター 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.19

アウトソーシングという業態の為、お客様は目の前で一緒に働いて、色々と制限がある中で自分の任されている仕事を全うしたことで、お客様から感謝の言葉を頂いたり、頼っていただいたりした時にやりがいを感じます。

管理スタッフ 50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.19

働きやすい環境を整えていく上で、自分なりの工夫で皆さんの喜ぶ声が聞けたときに 「この仕事をやってて良かった!」と思えます。 例えば、作業負荷を均等化にする為、スキルアップ教育を進めるには現場の協力が不可欠です。現場の理解が得られ、協力して…

製造ラインリーダー 20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.19

今まで積極的に行動を起こすことに対して抵抗があり、ここで働いてきて色んな方とコミュニケーションを取ることで、信頼関係ができ頼って頂ける機会が増えたことに実感しました。自ら意見を述べる事、対策を考え行動に起こすことがラインリーダーをして来て…

管理スタッフ 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.18

主にパートの方を対象とした採用面接を担当していますが、採用した方が実際に工場で働き、何ヶ月が経ったあとに『今、作業現場で楽しく働けています。〇〇さんに採用してもらったおかげです。ありがとうございます。』とお礼を言われたとき、「自分がやって…

製造オペレーター 40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.18

私は機械オペレーターを担当してますが、機械がトラブルで停止し、そのトラブルは何処で発生したのかをつきとめ、機械を復旧出来た時に「やりがい」を感じます。 トラブルは起きない方がもちろん良いのですが、起きてしまった時になるべく早く復旧させる事…

製造ラインリーダー 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.17

新製品や製品の仕様が変更された際に、新しい手順や見た目、作業に対応し生産を滞りなく出来た時、お客様から「安心して任せられる」などと声をかけて頂けると、「この仕事をやっていて良かった!」と思います。

製造ラインリーダー 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.13

現場社員の管理の仕事をするにあたり、社員から「公私ともに充実している」「やりたいことができている」と前向きな発言をもらえた時に「この仕事をやっていて良かった!」と思います。 例えば、シフト・生産管理をするにあたり、社員からは休暇の申し出や…

製造ラインリーダー 20代 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2025.11.13

後輩社員の教育をしていく中で、感謝されたり、後輩社員が活躍している姿を見れた際。

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