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株式会社ミヤザワ の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

業界
メーカー(食品・日用品・アパレル)
└化粧品・日用品
現職社員口コミ 77

株式会社ミヤザワは、段ボールの製造・販売と、製造ライン向け人材派遣・アウトソーシング事業を展開する総合ソリューション企業。小ロット・短納期対応の包装から、計量・充填・梱包や品質管理など製造現場のトータルサポートまで担い、ものづくりの現場に柔軟かつ高品質なサービスを提供している。

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メーカー(食品・日用品・アパレル)
└化粧品・日用品
現職社員口コミ 77
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※このページでは、株式会社ミヤザワの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.11.12~2025.12.02)

株式会社ミヤザワの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ミヤザワの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.19
回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇の取得のしやすさ。
育児休暇や、看護休暇の取得も推進されています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
子供の学校行事などに積極的に参加することが出来る。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.18
回答者 : 製造オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は請負先に準じますが、多いと思います。有給休暇も取得しやすい環境なので大変助かってます。
残業に関しては事前に伝えておく事で残業が発生した場合でも帰社する事は可能なのでプライベートの調整もしやすいです。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
有給休暇が取得しやすい環境なので平日に取得して家族と旅行に行ったり、プライベートの時間にあてる事が出来るのでモチベーションに繋がっています。
また、社内のレクリエーションで普段接する事の無い部署の方とも交流する事が出来るのでその際は積極的に参加してコミュニケーションの向上を図っています。

株式会社ミヤザワ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.11.13
回答者 : 製造ラインリーダー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
当社の福利厚生の一つとして、会社で取得依頼のあった資格の費用については全額負担してくれます。その中には国家資格も含まれており、スキルアップだけでなくキャリアアップも目指せるようになっています。
また、有給休暇も問題なく取得が可能で、生産が無い日は当然のこと、個人的にお休みが欲しいときなど、各自自由に取得ができています。
残業についてもメンバー間で相談をして決めているため、自身の体調や予定に合わせることが可能になっています。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
体調不良での急な休みや慶弔休暇などでも、メンバーが快く現場の仕事を請け負ってくれるため、気兼ねなくお休みを取ることができます。
チーム内での忘年会や新人歓迎会なども会社として開いており、公私ともに仲良くなるメンバーが多くいます。
土日を挟んで5連休を取得して旅行に行くことも各自で休みを調整すれば可能になるので、休暇の取得は社員のリフレッシュに大いに役立っています。
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