メインコンテンツにスキップ

株式会社ファンケル の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 776件

株式会社ファンケルは、「美」(化粧品 等)と「健康」(健康食品)の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。

回答者 107人 全口コミ 776件

株式会社ファンケルの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ファンケルの 「安心感」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 安心感

口コミ投稿日:2026.05.24
回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

その想いを形にするためにした工夫・挑戦は?

部署異動が決まった時に、チームの中では最年少でしたが、ある領域においては自身経験値が一番大きいという背景があり、チームとしてその領域へのディレクションは、右も左もわからない状態でした。当時は2年目だったので、本来であれば「受け身」になりかねない状態でした。ただ自分自身が、この不確実性が高い環境の中でオーナーシップを持ってやることで、チームのエンジンとして機能でき成果への追及とチームに安心感を届けることができたら、個人としてもワンチームとしても一段成長できると思いました。沢山の先輩に手を差し伸べてもらいながら、実行に移しました。「自分たちのプロダクトで少しでも不の解消ができた人を増やせるか」という思いを持ち、その領域には取り組んでいましたが、その仕事に対して「自分が責任を持ってリードしていく」という点が増えたことで、「そのために何ができるか」という視点を広げることにもつながりましたし、初めてのトライを積み重ねることで視座を上がることもできたとおもっています。そんな時に成長実感を高まっていると感じていて、これらが想いやこだわりだと思っています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 安心感

口コミ投稿日:2026.05.21
回答者 : 研究職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

あなたの、仕事に対する想い・こだわりは?

自分がやっている仕事は「お客様」につながるという想い。実際にお客様と会うことはできなくても、お客様がファンケルの製品に対して感じている安心感を品質保証の立場で守っていると考えている。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 安心感

口コミ投稿日:2026.05.15
回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は?

メンターメンティ面談では、他愛のない日常の話から業務に関する相談まで、幅広いテーマでお話しさせていただいています。特に業務の話においては、自分の中でもうまく言語化できていない些細な悩みや不安についても、丁寧に耳を傾けてくださり、私自身の特性や考えを引き出していただいています。自分一人では整理しきれなかった思考が、対話を通じて少しずつ明確になっていく感覚があります。また、話すだけでも「見守ってくれている」「頼れる人がいる」と実感できることが大きな安心感につながっています。業務の中で孤立せず、安心して自分の考えを持ち続けられる環境をいただいていることに、非常に感謝しています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 安心感

口コミ投稿日:2026.04.13
回答者 : 総合職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

あなたの強みを育んだ経験とは?

何かあれば手を貸してくれる上司や同僚がいる安心感の中で、様々な経験を積ませていただいたおかげだと考えています。担当業務が広がる中で様々な「点」を経験できたこと、また周囲との連携で「線」「面」への広がりを自身で経験できたことが大きいと感じています。

株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 安心感

口コミ投稿日:2026.04.06
回答者 : 生産技術職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

ファンケルで自身に影響を与えてくれた人は?

異動を重ねる中で様々な上司・先輩と関わり、多くの影響を受けました。特に印象に残っているのは、自ら率先して動き、背中で示しながらも私の業務を適度な距離で見守り、要所で承認や助言をしてくれた方です。任せてもらえる安心感が挑戦への意欲につながり、失敗も学びとして受け止められるようになりました。また、成果だけでなく過程や工夫も評価してくれたことで、仕事の楽しさとやりがいを実感できました。信頼でき、「自分もこうありたい」と思える存在で、今も目標です。
一方で、関わりの中で「こうされるのは嫌だ」「自分ならこうする」と感じた経験もあります。そこで生まれた違和感を放置せず、なぜそう感じたのかを言語化し、立場が変わったときに同じ思いをさせないよう意識することで、より良い関わり方や職場づくりにつなげられると考えるようになりました。

あなたの強みを育んだ経験とは?

前向きさは性格的な面もありますが、異動や繁忙期などで幾度も壁に直面し、その都度「乗り越え方」を周囲と一緒に探してきた経験で培われたと感じます。入社当初、私が「無理だ」と思って相談した際、先輩方が「こうしたら?別の方法もある」と複数案を即座に出してくれたことに衝撃を受けました。否定せずにまず受け止め、何でも言っていいという安心感をつくってくれたことで、実現性が低そうなアイデアや奇抜なアイデアも出せるようになりました。その発想がきっかけで現実的な代替案が生まれることも多く、「考え続ければ道は開ける」「自分たちならできる」という手応えが積み重なり、今の前向きさにつながっています。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://www.fancl.jp/
事業概要
化粧品・健康食品の研究開発、製造および販売
所在地
神奈川県横浜市中区 山下町89-1
代表者
三橋 英記
設立
1981年8月18日
資本金
10,795百万円
従業員数
920名※2026年1月1日現在 契約社員・パートなどは除く
ページトップボタン