株式会社ファンケル の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 776件
株式会社ファンケルは、「美」（化粧品 等）と「健康」（健康食品）の領域を中心に、世の中の「不」の解消に取り組む企業。独自の品質基準と研究開発力を強みに、安全・安心にこだわった製品を提供。通信販売や直営店舗を通じて、美と健康の両面から豊かな生活の実現に貢献している。
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回答者 107人
全口コミ 776件
※このページでは、株式会社ファンケルの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.04.01 ~ 2026.05.25）
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株式会社ファンケルの
カテゴリ別の口コミ・評判
株式会社ファンケルの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
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大切にしているこだわりは、常にお客様のお悩みやインサイトに向き合い続けることです。女性のお客様も多い「化粧品」の企画業務に携わっていることもあり、お客様の声や意見に真摯に寄り添い、お客様像をしっかり把握することが、良いものづくりに繋がると考えています。また、社内外の様々な方にご協力いただきながら仕事を進めるので、自分自身がお客様について誰よりも詳しい状態でいることが、プロジェクトを進める推進力にも繋がります。データを分析して解を導き出すことはもちろん重要ですが、お客様とのコミュニケーションの中に仕事のヒントを見つけ、モノづくりに生かしていくことを大切にしています。
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その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
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時には自分自身が店頭に立ち、接客を通してお客様と直接コミュニケーションを取るように心がけています。SNSが主流になり、お客様が膨大な情報に触れるようになったことで、従来以上にトレンドの移り変わりが激しくなりました。変化を先読みし、未来の流行を推測するためにも、現在のお客様がどのような意識を持っているか把握する必要があると考えています。実際、お客様と直接お話しする中で把握した意識やお悩みが、企画業務に活きる機会が多々あります。接客を通じて、担当した商品を愛用しているお客様から直接お喜びの声を頂いた際には、何物にも代えがたい達成感とやりがいを感じられます。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
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・目的意識をもって業務に取り組むこと
・前例がないことに積極的に挑戦すること
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その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
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LINE登録者数増という課題に対し、これまでの繰り返しでは中々課題解決ができなかったため、大規模なお客様アンケートを実施することでボトルネックを洗い出し、それぞれに対する打ち手を企画検討し実施しました。結果として、今までほとんどなかったLINE登録のメリットを創出したり、強制的な登録ではなくお客様が楽しんで登録していただける仕掛けができたと思います。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
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「想いを持ち日々の業務に向き合う」、「成長実感を取りに行く」、「何のためにを考える」です。
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その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
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部署異動が決まった時に、チームの中では最年少でしたが、ある領域においては自身経験値が一番大きいという背景があり、チームとしてその領域へのディレクションは、右も左もわからない状態でした。当時は2年目だったので、本来であれば「受け身」になりかねない状態でした。ただ自分自身が、この不確実性が高い環境の中でオーナーシップを持ってやることで、チームのエンジンとして機能でき成果への追及とチームに安心感を届けることができたら、個人としてもワンチームとしても一段成長できると思いました。沢山の先輩に手を差し伸べてもらいながら、実行に移しました。「自分たちのプロダクトで少しでも不の解消ができた人を増やせるか」という思いを持ち、その領域には取り組んでいましたが、その仕事に対して「自分が責任を持ってリードしていく」という点が増えたことで、「そのために何ができるか」という視点を広げることにもつながりましたし、初めてのトライを積み重ねることで視座を上がることもできたとおもっています。そんな時に成長実感を高まっていると感じていて、これらが想いやこだわりだと思っています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
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”本当にお客様を動かすことができるのか”という視点を常に持つようにしています。
私は自分自身が働いているこの会社をもっと発展させたいという想いが根底にあります。
そしてその更なる発展のためには、今以上にまだ出会えていないお客様を動かす必要があるためです。
お客様に喜んでいただく→ブランド力が高まる→会社が発展する、この健全で良い循環を作るために少しでも貢献できるよう日々の仕事に励んでいます。
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その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
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常に目的を明確にし、その目的を達成するために何が必要かを丁寧に細分化することを意識しています。
お客様を動かす（目的）ために、まずは動かしたいお客様を調査を通じて徹底的に理解し、お客様が持つ思考や価値観の仮説を立て、その仮説に対して有効的なアプローチを模索するという風に、難易度の高いチャレンジだからこそ、1つずつ段階を踏み自分自身の中で反芻しながらお客様理解を深めることを常に心掛けています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 生産技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの、仕事に対する想い・こだわりは？
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成長できる環境であること、自分がやりたいと思っていることと仕事で求められることが合致していること。
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その想いを形にするためにした工夫・挑戦は？
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他工場への3か月間の出張を持ち掛けられた際に、提案を受け入れることができた。業務内容も全く違い、また見知らぬ土地で働くということで不安はあったが、それ以上に新しい知識を吸収できることと今までの経験を活かせる機会を得られたことに喜びを感じた。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ファンケルの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは？
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定量的なデータや客観的な情報、マーケティングのフレームを意識しながら考えられるようになった点は、自分の中で成長したポイントだと思います。学生時代は哲学を専攻しており、マーケティングとは無縁の大学生活でした。商品企画部門に配属されてからは、eラーニングでの研修や外部セミナーへの参加など、会社から提供される学びの機会を通して、フレームやマーケティングの基礎を習得しました。その後、実務に取り組む中で、こうした学びを定着させていきました。配属当初から、ものごとを捉える視野・視座ともに成長したと感じています。
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成長できた理由は？
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将来なりたい姿を見据えて、ともにキャリアを考えてくれる上長の存在が大きいと感じています。定期的な面談の場で、私の強みや今後取り組みたいこと、成長に繋がる業務を一緒に考えてくれます。こうしたすり合わせが、できる業務の幅を広げ、強みを磨く機会に繋がっているのだと考えます。加えて、セミナーなどの学びの機会や挑戦を前向きに応援してくれる社風があることもまた、のびのびと成長できる大きな要因だと感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは？
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仕事の背景や目的を考え、行動に移せるようになったこと。
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成長できた理由は？
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一番の理由は、周囲の環境のおかげで『ミスをしないように、言われた通りにこなす』という思考がなくなったからです。今の業務は属人的な部分があり、自分の動き方次第で成果が決まります。そのため、ただ指示に従うのではなく、成果に繋がる正しい方向で新しい挑戦をすることが不可欠です。挑戦の精度を上げるために、背景や目的をしっかりと認識する主体性が身についたのだと思います。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは？
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自身が責任を持って実行に移して振り返るという業務の量が圧倒的に増えたこと、教えてもらってばかりの立場が変わって来たことです。直近で、成長を感じる場面は、上記になりますが、その結果、関わる仲間、関わるお取引先様、関わる業務において、範囲が広がっていることが、1番の成長実感を受けられています。理由は、目の前の作業が個人プレーに留まらなくなっていることが明確にわかるからです。今までは上長や尊敬している先輩がやっていた活動を「どうやったらそこまで出来るようになれるんだろう?」と考えていましたが、今はある分野においては、責任を持って実行に移す場面が増えています。貴重な機会にチャレンジすることができて大変ありがたく思っています。
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成長できた理由は？
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私自身の中で「能力の限界ではなく、自身の思い込みの限界を超えてみる」、「実行しながら計画を修正していけば良いから先ずはチームのエンジンになる」、「今日の失敗(グットトライ)は何で、どうやったらもっと量をこなし質を高めらるか(MOREポイント)を振り返るPDCAのCの時間を大事にする」という3点をよく考えるようにしています。難しいお題や今の自分には忍耐力が必要な出来事は、最初から壁を作りたくなりますが、そこに今自分が立てていることをまずは前向きに考えていて、表現としては、コンフォートゾーンの脱却に近いです。
そういうマインドセットを持ち、悲観的に捉えすぎない姿勢・取り組みが、成長につながっていると感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは？
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論理的思考力だと考えます。
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成長できた理由は？
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初期配属からマーケティングや広告領域に携わる中で、調査や施策の効果検証の業務を通じて、目的から逆算し必要なアプローチ・課題を見抜く力を培うことができたと考えます。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 生産技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルに入社後、成長できたことは？
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入社当初は周囲の先輩方に頼ることが多く、目の前のことを覚えるのに精いっぱいだったが、現在では会社の中で自分がやりたいことが見えてきた。仕事を覚えていく中で改善したい部分が見えてきて、どのようなアプローチが考えられるか、どの方法が最適かを具体的に考えられるようになった。
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成長できた理由は？
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現場に慣れてきた点や職場のコミュニケーションを通じて、様々な部署の人間の意見を聞くことができ、多角的視点を得られるようになった。また、展示会や勉強会への参加を通じて他分野における考え方ややり方に触れることができたことにより、自分自身の課題点にも気づくことができた。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社ファンケルの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
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初めての商品企画業務で行き詰って悩んでいた時、私の意見を尊重しながら寄り添ってくれた上司の姿が印象に残っています。商品企画という業務の特性上、意思をもって自分の考えを推進していく必要がありますが、配属当初は情報や前提条件を整理する過程に難しさを感じ、自分の意見を持ちきれずにいました。そんな時に上司は「こうした方が良いよ」というアドバイスではなく、私の考えの裏にある意図まで汲み取り、考え方自体が明瞭になる手助けをしてくれました。結果、自分が思い描いた内容を、形にすることができました。自分の意見を安心して発信し、実現していける環境だと思えた出来事でした。
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それによってあなたはどう変わった？
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周囲の方たちが自分と一緒に考え、悩んでくれた経験から、新しいことにも挑戦できるようになりました。外部のセミナー参加やグループ会社内での新規事業立案など、自己成長に繋がる機会に一歩踏み出せたのは、こうした経験があったからです。挑戦することで出来ることが増え、考え方の幅が広がったことで、日頃の業務もより前向きに楽しく取り組めるようになりました。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
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少し質回答がずれますが、起きたミスに対しては叱らないという上司の姿勢に影響を受けました。ミスの報告をした際には根本原因を解決し、次に繋げようとサポートしてくださる体制があります。
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それによってあなたはどう変わった？
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元々あまり自己肯定感が高いタイプではないのですが、今の環境のおかげで失敗を過度に恐れなくなり、今までやっていなかった新しいことにも臆せず挑戦できるようになりました。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
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「成長実感を取りに行く」という言葉を他部署の上司から受けた時から印象的な言葉で大切にしている言葉です。
また、今もまだ半人前だとは思いますが一人前を目指すことより、先ずは旧組織時代の半人前になろうという直属の上司の言葉は今でも大切にしています。
先輩からも、業務を進めていく中で明確にGOODだけではなく私自身の MOREのポイントをご教示いただいたことが、今の成長につながっていると思っています。
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それによってあなたはどう変わった？
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自身への完璧を求めていくより、軌道修正をしながらできることを増やして、成果を追及していけるようになったと思います。最初に想像していた自分自身への完璧を目指すことはもちろん素敵なことだと思いますが、そこに縛られすぎることに意識しなくてもいいと感じました。またGOODだけが振り返りの財産ではなくMOREポイントいわば失敗から学ぶことの大切さをより感じることが増えました。何度も失敗を積み重ねましょうということではなく、失敗が起きた時に、どう向き合うか、そこが大事だと思います。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
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上司の”会社・社員の士気がより上がるから結果を出すことにこだわっている”という言葉です。
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それによってあなたはどう変わった？
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私自身、会社をより発展させたいという価値観を持っているため、大きく考え方に変化はなかったですが、より一層結果を出す＝今後もお客様に喜んでいただくことにこだわっていきたいと強く感じました。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 生産技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ファンケルで仕事を進める中で、影響を受けた言葉や出来事は？
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会社の特色はどこに表れるかを尋ねた際に、会社の先輩から、「何かミスをした人に対して、みんなが責める環境ではなくてチーム全体で寄り添える環境がいい職場だ」と言われたことが強く印象に残っている。ミスを個人だけの問題ではなく、チーム全体で共有し、次に生かしていく姿勢が重要だと気づかされた。
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それによってあなたはどう変わった？
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周囲のミスに対して、ポジティブに改善につなげる意識をもち、チームとしてより良い仕事ができるよう心掛けている。また行動仲間に対して厳しくあるのではなく、何か困ったことがあった際にすぐ頼れるような存在でありたいと思うようになった。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社ファンケルの 「その他」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長に対する積極的なFBに「自分を認めてくれた」と感じます。商品企画の業務には、基本的に複数案件を同時に進行していきます。複数ある中の細かな業務だったとしても、出来たことに対してはすぐに、積極的にFBしてもらえます。ファンケルが大事にしてきた「人間大好き企業」という考え方が、こうした社員同士の前向きなコミュニケーションに繋がっているのかもしれません。成長を実感する機会に、日常的に恵まれていると感じます。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : 総合職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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基本的には、挑戦的な企画提案に対しても、味方になって後押ししてくださいます。定期的に経過報告をすることで、成果だけでなく過程に対しても認めていただける環境です。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.24
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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今はまだ若手になりますが、先輩方と一緒のチーム編成で、リーダーとして役割を任せてもらっています。それは上司が私に対して成長機会を設けてくださっているだけではなく、上司が私自身のなりたいWILLを理解してくださっているからだと思っています。その中で得た気づきについては、本音で話し合おうという心理的安全性までも用意してくださっていて、挑戦を後押ししてくれながらもその中で生まれる気づきに対してどう一緒に考えて進めていくかという優しさも感しており、それが自身への成長実感を高めるモチベーションにもなっています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 総合職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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いつも“自由にやっていいよ”と言ってくれます。
抑えるべきポイントや的確なアドバイスだけ伝えてくれて、私の意見を尊重してくれるのでとても恵まれているなと感じます。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 生産技術職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりたいことはあったが周囲の人から賛同を得られるか不安で、なかなか言い出せずにいた時期があった。上司に相談したところ、「やったらいいじゃん」とシンプルに背中を押してもらったことが印象に残っている。それまで自分は、挑戦する前から失敗や周囲の目を気にしてしまい、一歩踏み出せずにいた。しかしその一言で、「まず行動してみることが大切なんだ」と気づかされると同時に、自分の考えを否定せず受け止めてもらえたことで、気持ちが一気に前向きになった。
実際に挑戦してみることで、新しい学びや気づきを得ることができ、自分の成長につながったと感じています。
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株式会社ファンケル 現職社員の口コミ・評判 その他
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