アジアクエスト株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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note ※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
アジアクエスト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦させてもらい、それに適切なフィードバックをもらえたことが、成長につながっていると感じています。
やる気があれば挑戦させてもらえる環境であると思います。例えば新卒2年目からサブリーダーに挑戦させてもらったり、プロジェクトを任される経験がありました。また、リーダー層の研修があり、そこでメンバーの成長促進のための内容を扱うことが多いので、効果的なフィードバックができる人が多いのではないかと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として必要なスキルを身に付ける事が出来た。
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成長できた理由は？
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社会人として必要な論理的思考等を養う為に、ワーキンググループ等を開催頂き自分達で実際に調べ・触れる事によりスキルを磨くキッカケを頂けた。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・やりたいことにチャレンジできる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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やりたいこと（PM）に関するスキル。
随時フィードバックをもらいながら、やりたいように挑戦させてもらえる。
そのうえで反省や分析を上長とできる環境が整っている。
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成長できた理由は？
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適切なタイミングでのフィードバック。
また、やってみることが大事だという風潮。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の職務の知識や経験を積み上げられたこと。
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成長できた理由は？
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やりたいと思うことを伝えると経験がない中でも挑戦させてくれる社風があります。
また、各部署の採用において人事の責任のみにせず、自らの責任を感じ皆さん採用業務に協力的なところがとても仕事が行いやすいと感じています。これは採用に限らず何か他の部門にお願いするときに皆さんとても協力的で対応いただけています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自らコミュニケーションをとって人脈を広げる力と、マネジメントレイヤーの視点を少しずつ成長させていっています。
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成長できた理由は？
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親身になって話を聞いてくれる同僚が多数いることです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上流工程を経験することができ、ドキュメントの役割を再認識できました
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成長できた理由は？
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モデルケースとなる人がプロジェクト内、社内にそれぞれ居たからです
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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フルスタックのネイティブモバイル開発者から、バックエンド開発も含むフルスタックエンジニアへと成長。
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成長できた理由は？
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新しい分野を自学し、ベストプラクティスを実践し、リーダーと共に知識を深める。
新たに習得した知識を活かして、実際のビジネス課題を解決する。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての技術力
コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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やらせる風潮があります。一見任せるのが不安なことでも、やりたがるか、やらせてみたかったらやらせる。
ちょっとキツそうだったら、助けてくれる。結果的に成果物が出されたら、それでいい。
合わない人には合わないかもしれませんが、十分にやらせてもらって働きたい人には合うでしょう
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人経験は長いものの挑戦したことがない領域がありましたが
この会社に入って挑戦する機会をいただきました。
新しい分野に挑戦することで今までもっていなかった視野を得ることができました。
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成長できた理由は？
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挑戦させてほしいと言い続けたことです。入社前からアピールしていたこともあり、入社後すぐにかかわるチャンスをもらうことができました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験の領域にも挑戦させてもらえるところ。
また月一回外部から技術顧問の方が2h色々なトピックで講義してもらえるので新しい知見が得られて成長につながっていると思います。
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成長できた理由は？
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会社全体では成長傾向にあるが組織として個別最適でどうにかしている部分が多いので、自分で情報を集めて実践できるという点が理由かと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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情報収集力。プロジェクトマネジメント能力。
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成長できた理由は？
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会社全体の知識欲が高く、1on1など、様々な面で相談や情報共有を行える場がある。
みんなの興味のある様々な情報をすぐ共有いただけるので、それを見ているだけでも知識が増える。興味を掻きたてられ、自分の行動にも少し反映されていると感じる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経営の一端を担っているという自覚を持てたこと
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成長できた理由は？
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売上や予算などの細かい金額を目にし、そのために目標を立てて全社員で頑張っているところ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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以下の3点です。
・技術力
・問題解決能力
・マネジメント能力
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成長できた理由は？
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技術力に関しては、幅広いITの知識が求められる部署にいることが大きな理由だと思います。
「どんなことも広く浅く知っている」ということを最低限求められる環境であると自分は考えており、必要に迫られて様々な知識を習得したり、関連する資格を自ら取得したことが要因として大きいと考えています。
問題解決能力に関しては、優れた先輩が周りにいることが1番の理由だと思います。
周りの先輩たちが、問題に対してどのように考え、どのようなアプローチをとっているかを直近で見ることができて、思考のプロセスを学習させてもらえたことが大きいと考えています。
マネジメント能力に関しては、年齢の若いうちから役職に就かせてもらえていることが大きいと考えています。
こちらも必要に迫られて、マネジメントについて自ら学習することになったので、与えられた環境がいい意味でのプレッシャーになり、成長するための動機となっていると考えています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.06
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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AWSの全資格を取得できたことは、自分にとって大きな成長実感のひとつです。もともとクラウドエンジニアではありませんが、それでも挑戦しやすい環境があったからこそ達成できました。
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成長できた理由は？
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制度面の支援（資格取得の費用補助など）に加えて、「やりたい」と手を挙げた挑戦に対して積極的に後押ししてくれる文化があったことが大きいです。AWS Jr. Championsという制度を知るきっかけをもらったり、LT会や社外イベントへの参加を通じて視野を広げる機会もありました。また、先輩の姿を見て「自分にもできるかも」と思えたことも大きいです。こうした環境の中で、自分の限界や可能性を更新できたことが成長につながったと感じています。
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