アジアクエスト株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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note ※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
アジアクエスト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・クラウド、インフラに関する技術や知見
・案件の進め方
・案件を進めていく上での、顧客とのやりとりの仕方
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成長できた理由は？
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・上司が適切にフォローをしてくれたこと
・プロジェクトに属するメンバーや環境としてそうせざるを得ない状況だったこと
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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課題に対して真摯に向き合い、常に学び続ける姿勢を大切にしています。 技術の習得に終わりはないと考え、資格取得をゴールではなくあくまで通過点と捉えています。現状に慢心することなく、より高度な知識と広い視野を追求し続けるマインドセットを身に付けました。
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成長できた理由は？
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周りを見ると、資格やセミナー登壇などに真剣に向き合っている人が多く、部署全体が「学ぶこと」に対してポジティブな空気感があるのが素晴らしいです。AWS研修や他社との共同発表などで学べる機会も多いですね。その環境に刺激を受けて、自分も負けずに頑張ろうと気合が入ります！特に#times文化での共有からは、いつもモチベーションをいただいています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・仕事のやり方
・コミュニケーションの取り方
・論理的思考力
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成長できた理由は？
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同じ案件の先輩方が、基本的なところから丁寧にアドバイスをくれたため。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.30
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したことは、問題解決能力と自走力です。
新卒で入社した当初は右も左も分からない状態でしたが、丁寧な研修を受け、案件にアサインされた後も先輩方にフォローしていただきながら多くの経験を積むことができました。その結果、さまざまな知識が身につき問題が起きた際にも冷静に対応できるようになりました。
また、先輩方の仕事ぶりを間近で見て学ぶ中で、現在のタスクが終わった後に「次に何をすべきか」を自分で考えて行動することの大切さに気づき、自走力を身につけることができました。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、年齢や経験年数に関係なく挑戦できる社風と、挑戦する人をしっかり支えるサポート体制が整っている点だと思います。実際に、テックリードとして新規開発案件にアサインされた際には、技術検証や環境構築など未知の要素が多く、不安もありました。しかし、先輩方がこまめに相談に乗ってくださり、レビューやアドバイスを通じて手厚くフォローしてくれたおかげで、最後までやり遂げることができました。このような環境が、自ら考え行動する姿勢や挑戦する意欲を育ててくれたと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.28
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回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社内PJメンバーやお客様との対話を通じて、相手の視座に合わせて話すコミュニケーションスキルや交渉力が成長したと思います。
視野を広くもち、目の前のことだけでなく長期的な視点で思考すること、ゴールから逆算して考えること、物事を深ぼることなども身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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成長できた理由は？
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環境としては、部署として新しいことにチャレンジさせてくれる環境があること、また上司との1on1が定期的にあるため、その時の悩みを打ち明けたり、壁打ちをしてくれたり、自分を振り返る機会があります。
また、PJ内の出来事を他人事ではなく自分ごと捉え、視野を広く持ち続けることで、自分がどう動いたら周りが気持ちよく働けるかを考える習慣がついたことも関係してると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する責任感が醸成されたことで、タスクに前倒しで着手できるようになりました。仕事面だけでなく、プライベートでも事前に計画を立てたり、懸念点を洗い出したりする習慣がつき、公私ともに良い相乗効果が生まれています。
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成長できた理由は？
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若手でも挑戦できる環境があり、自分の裁量が大きいタスクを任せてもらえたことが大きいと感じています。
私は英語が得意ではありませんでしたが、1年目から海外開発メンバーとの調整役に挑戦しました。私が滞ると海外側の業務も止まってしまうという責任感から、伝え方の工夫やツールの活用を徹底しました。
その結果、現在はプロジェクト内の海外メンバー管理を一任されるまでになり、実戦を通じて成長することができました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事を個人単位ではなく、チームや組織全体の視点で捉える力が身につきました。
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成長できた理由は？
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この会社では、仕事の合間に自然と雑談が生まれるような雰囲気があります。
声をかけるタイミングや相手の状況にはお互いに配慮しつつも、業務以外の話も含めて気軽にコミュニケーションが取れる関係性を築きやすい環境だと感じています。
部署を問わず、相談をすると先輩方が自身の経験や考えを交えて話してくれるため、自分の視点だけでなく、「チームにとってより良い選択は何か」といった視点を持つようになりました。
こうした会話を重ねる中で仕事に対する視野が広がり、自分の役割や行動がチームや組織全体にどう影響するのかを意識しながら行動できるようになったことが、現在の成長につながっていると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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学生時代に学んだプログラミングの知識を、実際の業務の中でどのように活用するかを考えながら、実装・検証・改善まで一連の流れとして取り組めるようになった点で成長を感じています。
単にコードを書くことだけでなく、業務要件や影響範囲を意識し、実運用を前提とした開発や品質面を考慮した対応ができるようになりました。
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成長できた理由は？
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前輩社員やプロジェクト責任者の方々が丁寧にサポートしてくださり、分からないことや不安な点についても相談しやすい環境があったことが大きな要因だと感じています。
失敗や試行錯誤も前向きに受け止めてもらえる雰囲気があり、そのおかげで安心して新しい業務や課題に挑戦することができました。
また、自身でも業務を通じて学んだことを振り返り、次にどう生かすかを意識して取り組むことで、学生時代の知識を実務に結びつける力が徐々に身についてきたと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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難題を何とかする能力
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成長できた理由は？
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裁量を大きく持たせるというような組織風土があると思っている。
やったことがなくても、何をすればいいか分からなくても、まぁ何とかできるだろうという自己効力感が醸成されたと思っている。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : PM
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験/新卒という何もわからないところから1人で顧客折衝を行い、プロジェクトを遂行できるようになっています。また管理職層に近い知見も得ることができています。
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成長できた理由は？
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早い段階で実際の案件に参画できるからだと思います。
最近は案件難易度が上がり難しい場面もありますが、学習・研修期間は最低限とし現場で実際の業務に携わりながら学ぶことが多いです。
教科書には載っていないイレギュラーな対応や現場独自の対応も多いため早い段階で柔軟な対応ができる点は若手の成長につながっていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社したての頃はプログラムを書くにも電話を取るにも何もかも自信が無かったが、
今は例え失敗しても下手でも大丈夫、実力はあるから大丈夫と思えるようになった。
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成長できた理由は？
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上手くできなくても「こうするといいよ」とアドバイスをしてくれる人たちがいて、事あるごとに仕事のやり方的なことからシステムの仕様までいろいろなことを丁寧に教えていただいたからだと思う。自分も後から参画してきた人になるべく丁寧に伝えたり、質問されたこと+αの情報も伝えるようにしている。
惜しみなく教え合える文化がある環境だと思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一つのプロジェクトが終わって、次のプロジェクトに進むとき、以前より自分が担当できる範囲が広がり、顧客調整やタスク管理など、違った種類の業務も少しずつ増えてきたときに成長を感じます。
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成長できた理由は？
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テレワークや育児休暇制度のおかげで家事や育児に時間をとれたため業務を続けることができた。
AWSの教材や勉強資料が世の中に多くあり、勉強がしやすく、業務時間外に勉強ができたことです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社するまでクラウドサービスを触れた経験がなかったのですが、業務を通してクラウドに関する技術が身についたことを実感しています。入社して最初の研修では、クラウドサービスのハンズオンはわからないことだらけだったことを覚えていますが、現在では自信をもってクラウドサービスを使用し、他人に教えることもできるようになりました。
その他、プロジェクトマネジメントに関しても知識を得ることができました。一部のプロジェクトではプロジェクトリーダーを務めたことで、プロジェクトを俯瞰することができるようになりました。プロジェクトの進め方を学ぶことができたのはもちろんですが、システムの構成を俯瞰したことによって、よりよいシステム設計を考え直すきっかけにもなりました。
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成長できた理由は？
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会社全体として、新しいことにチャレンジすることを前向きに捉えてくれる文化が浸透していることが大きいと思います。やってみたいことを伝えたときには、それをしっかり受け止めて、実行をする際に手厚くサポートしてもらえる環境が整っています。また、自分から言わなかったとしても、「こういうことをやってみたらどう？ここで登壇してみない？」というように、新しいことに取り組むきっかけを作ってもらえることもあります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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リーダーシップ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ほぼ未経験入社だったにも関わらず、今ではWebシステムの改修なら何でもできるほど実力が付いた気がします。
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成長できた理由は？
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上司との丁寧な1on1の時間や、適切な目標設定、目標設定を相談できる相手がいること、様々な成長の経験を与えてくれる環境など
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