アジアクエスト株式会社 の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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note ※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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アジアクエスト株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
アジアクエスト株式会社の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術的スキル
社会人の基本的スキル
視座の高さ、人との関わり方
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成長できた理由は？
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上長のサポート
ライバルの存在
将来のキャリアアップのための目標達成意欲
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験だったITスキルの成長
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成長できた理由は？
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資格取得に取り組んだこと
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、技術面と業務姿勢の両方です。入社当初は開発作業をこなすことが中心でしたが、現在はFastAPIを用いたバックエンド開発や、SageMaker・Lambda・S3などを活用したAIモデルの学習からデプロイまでの一連のワークフロー構築にも関わるようになりました。また、単体テストや結合テストを通して品質を意識した開発の重要性も学びました。さらに、クライアントの状況により待ち時間が発生する場面でも、自主的に学習を進めて次の業務に備えるなど、主体性を持って行動できるようになった点も成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた背景には、自分自身の学習姿勢と挑戦できる環境の両方があったと思います。プロジェクトでは、AIモデルの学習からデプロイまでの仕組みを構築する機会をいただき、未経験の技術領域にも積極的に取り組みました。業務の中で分からない点があれば調べて理解を深め、空き時間も活用して継続的に知識を補強してきました。また、チーム内で相談しやすい雰囲気があり、レビューやフィードバックを通じて改善点を学べたことも大きかったです。このように、主体的に努力できる環境と周囲の支えが成長につながったと感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、案件を通じて、システム構成など、技術面の知識を実務ベースで多く学ぶことができました。設計から構築、検証まで一連の作業に携わることで、技術的な理解も深まり、業務を進める上での自信につながっています。
また、チーム内でのやり取りを重ねる中で、状況共有や課題整理を意識したコミュニケーションができるようになり、円滑に連携を取りながら業務を進められるようになったと感じています。
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成長できた理由は？
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会社として研修制度が整っており、上司との定期的な面談もあるため、新しい知識を身につけるだけでなく、自身の課題や成長を振り返る機会が十分に用意されていると感じています。
学んだ内容を実際の業務の中で活用できる場面も多く、自分自身の成長を実感しながら、前向きな気持ちで業務に取り組めていると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験での入社後、数多くの研修や実地での業務経験を積む中で、技術的な背景や根拠に基づいた自身の見解を、先輩方に対して論理的に伝えられるようになりました。
また、お客様との直接的な対話の機会をいただくことで、単なる意思疎通に留まらないビジネスコミュニケーション能力や、社会人として相応しい振る舞いを実践的に学ぶことができました。
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成長できた理由は？
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会社が提供する研修制度や上司との定期的な面談を通じ、常に新たな知識を吸収し、自身の行動を客観的に振り返る機会が整っています。
また、部署内での実践の機会も豊富にあり、多様な案件を通じて経験を積むことで、着実に成長できる環境であると実感しています。 こうした恵まれた環境があったからこそ、現在の自身の成長に繋がっていると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術面とコミュニケーション面の両方で成長できたと感じています。
技術面では、モバイル開発やWeb開発を中心に、幅広い開発経験を積むことができ、あわせてAWS資格等の取得にも取り組みました。業務を通じて実践的なスキルを身につけられたことに加え、体系的な知識を学ぶことで、技術への理解がより深まりました。
また、コミュニケーション力についても大きく成長できたと感じています。メンバーとの1on1を実施したり、案件内での課題解決に向けた調整や関係者とのやり取りを行う中で、相手の立場を考えながら伝える力や、円滑に物事を進める力が身につきました。
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成長できた理由は？
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資格取得に関しては、組織として資格取得を後押しする風土があり、資格補助制度が整っていたことが大きな要因だと感じています。また、周囲にも積極的に学習している方が多く、その姿に刺激を受け、モチベーションを高く保ちながら取り組むことができました。
日々の開発業務においては、周囲に気軽に相談できる優しい方が多く、分からないことをすぐに聞ける環境が整っていたことが成長につながったと感じています。また、新しいことへの挑戦を前向きに応援してくれる雰囲気があり、安心してチャレンジできました。
コミュニケーション面では、尊敬する先輩の存在が大きな影響を与えてくれました。その先輩との関わりを通じて、人としても成長できたと感じており、「将来は自分も周囲に良い影響を与えられる立場になりたい」と思うようになったことが、対話や調整に関するスキルを高めるために主体的に取り組む原動力になりました。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社後に参画したプロジェクトを通して、技術力が大きく伸びたと感じています。特に、実務の中で設計・実装・調整まで一連の流れを経験できたことで、知識が「理解」から「使える」レベルになった実感があります。
また、多国籍のエンジニアと英語でコミュニケーションを取る機会が増え、技術面だけでなく、伝え方・確認の仕方などコミュニケーション面でも成長できたと思います。
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成長できた理由は？
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一番大きかったのは、チームの雰囲気と周囲のサポートです。プロジェクトメンバーが英語でのやり取りに前向きで、「完璧じゃなくても使っていこう」という空気があったことで、心理的ハードルが下がり、積極的に発言・相談できるようになりました。
自分自身も、分からないことをそのままにせず、調べた上で質問するとか要点を整理して共有するなど、日々の積み重ねを意識しました。そうした環境と自分の努力が合わさって、技術力と国際的なコミュニケーション力の両方が伸びたと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒未経験からの入社であったため、社会人として、あるいはSEとしてあらゆる面で成長させてもらっています。
その中でも、チームで一つの目標を成し遂げるため、周囲の動きを見て自分がどのように動けばいいか考え実行するというのは以前は意識していなかった視点のため、成長を感じます。
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成長できた理由は？
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直属の上司やPMが自身の動きを継続的に気にかけてくださり、都度改善点や続けた方が良い点をフィードバックしていただけたことが成長に大きく繋がっていたと考えます。
また、一時期はSlackで毎日日報を付けるようにしていましたが、忙しい中読んでスタンプやコメントで反応をくれる方が多くおり、そこで学んだことや得られたことも多かったです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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エンジニアとしての技術力
フロントエンドエンジニア経験がある専門卒の新卒として入社したが、フロントエンドだけではなくバックエンドやSEなどの上流にも早い段階で任せてもらえて他の会社とも比べて早いスピードでエンジニアとしての経験を積めていると感じている。
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成長できた理由は？
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自分が所属しているDino部だとやりたいことをやらせてもらえる雰囲気はあります。
例
フロントエンドエンジニアだけどバックエンドをやりたい
SEをやってみたいなど
やりたいことをやらせてもらえてかつその相談先となる頼りになる先輩もいるので、成長しやすい環境だなと思ってます。
また、技術選定などもある程度自由にさせてもらえるのも魅力かなと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・AI知識と能力
・ITスキル
・コミュニケーションスキル
・日本語能力
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成長できた理由は？
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会社の雰囲気で自然に成長していく。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社での業務を通じて、対外的なコミュニケーション力と業務の進め方の両面で成長できたと感じています。
お客さまと直接やり取りする中で、相手の意図や課題を汲み取りながら分かりやすく伝える力が身につき、以前よりもスムーズに会話や調整ができるようになりました。
また、個々の作業だけでなく、全体の状況を俯瞰してスケジュールを管理し、優先度を判断しながら進める力が向上しました。
その結果、タスクの遅れや手戻りを防ぎ、より計画的に業務を進められるようになったと感じています。
さらに、分からないことや未経験の課題に直面した際も、ただ悩むのではなく、誰に・どのように相談し、どんな情報を集めれば解決に近づけるかを考えて行動できるようになりました。
問題解決に向けたアプローチのコツを掴めたことは、大きな成長だと感じています。
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成長できた理由は？
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これらの成長が実現できた背景には、チャレンジを後押ししてくれる環境と、それを支える人の存在があったと感じています。
年次や経験に関係なく、マネジメントや対外的な調整など、責任のある役割に挑戦する機会を多く与えてもらえたことで、自分の役割や視野を広げながら実践的に学ぶことができました。
また、挑戦の中で失敗することもありましたが、その都度、必ず相談に乗ってくれたり、軌道修正を一緒に考えてくれる人が周囲にいたことが大きな支えでした。
「失敗しても一人で抱え込まなくていい」という安心感があったからこそ、分からないことにも積極的に向き合い、自ら動いて解決策を探る姿勢を身につけることができたと感じています。
こうした挑戦を歓迎し、失敗を学びに変えてくれる組織風土が、自分の成長を後押ししてくれた最大の理由だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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・業務推進力
・自立性
・各マネジメント能力
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成長できた理由は？
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良くも悪くも、まずはやらせてみる、必要に応じてサポートを入れる、の環境で自然と身についた
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験からの入社でしたが、PG、PM、インフラと業界に関わる様々な知識を基礎からしっかりと学ぶことができ、エンジニアとして一人前に慣れてきていると感じています。
視座の高い考え方や会社の方針も確認できるタイミングも多く、社会人としてのレベルも上がっている気がします。
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成長できた理由は？
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やりたいと言ったことをチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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- 今まで経験のなかった分野を実務レベルで扱えるようになった
- 顧客への説明や、提案を行うコミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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- 新しい技術や、資格に意欲的に挑戦する方が多いため
- 配属後、すぐに案件にアサインされ、実務に触れる機会が早かったため
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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IT未経験での入社から、現在はコードの実装・修正・テスト工程までを自力で完結できるようになった。
当初は1行のコードを追うのが精一杯でしたが、今はシステム全体の中で自分の担当箇所がどう機能しているかを意識して動けるようになった。
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成長できた理由は？
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先輩がプルリクエスト（PR）を細かくチェックし、良い書き方のコツや根拠をセットで教えてくれた。
未経験ながら早い段階で実務を任せてもらい、実戦の中で学べる環境があった。
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