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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.29
臨機応変な対応力。子ども一人一人にあった対応や支援が必要。
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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臨機応変な対応力。子ども一人一人にあった対応や支援が必要。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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報連相を徹底してみんなが同じレベルで対応できるように指示をしている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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問題が起こるまえに職員の動きを見て自ら声をかけて、話を聞いたりまとめたりし、リーダーに提案したりと橋渡しをしています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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子どもたちや保護者から先生がいてくれると安心すると言われること。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.12
子どものやりたいことやイベントを実現でき、子どもが喜んでいた時。 保護者から子どもが来るのが楽しいと言ってると教えてもらった時。
児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.01
自分自身が企画や運営を行う中で児童が楽しそうにしている姿を観られることや保護者から感謝の言葉を伝えてもらった時。
保育士（副主任）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.02
キャリアをこの会社で積みたいという強い意志が必要です。本社の方々や上司がその意志を尊重してくれます。
