株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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回答者 169人
全口コミ 864件
※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01 ~ 2026.06.12）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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老若男女、さまざまな年代やキャリアを持った方が働いているので、正に多様性や様々な考え方を受け止める柔軟性や良い意味で深く考え過ぎないことが大事だと思う。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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自分でなくても出来ること、自分より優れているなと思うことは積極的に任せるようにしてします。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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可能な限り様々な業務を経験してもらう。「失敗を恐れず、まずやってみる。」
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.30
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回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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オン（仕事）とオフ（プライベート）の切り替え。良いオフを過ごす為には良い仕事をしなければいけない。それが全てです。別に大きなことや、特別なことをしなくてもいいし、私たちの仕事は不正解（これも時代によって変わるもの）はあっても明確な正解が無いものだと思うので、ただただ関わった子たちのその後の人生が良いものであってほしいと思っている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
前の回答者児童指導員（リーダー） | 60代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
次の回答者児童指導員（サブリーダー） | 30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
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