Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 169人
全口コミ 864件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.30
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社で活躍している人はどんな人？
-
老若男女、さまざまな年代やキャリアを持った方が働いているので、正に多様性や様々な考え方を受け止める柔軟性や良い意味で深く考え過ぎないことが大事だと思う。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
自分でなくても出来ること、自分より優れているなと思うことは積極的に任せるようにしてします。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
-
可能な限り様々な業務を経験してもらう。「失敗を恐れず、まずやってみる。」
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.30
-
回答者 : 児童指導員（リーダー）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
-
オン（仕事）とオフ（プライベート）の切り替え。良いオフを過ごす為には良い仕事をしなければいけない。それが全てです。別に大きなことや、特別なことをしなくてもいいし、私たちの仕事は不正解（これも時代によって変わるもの）はあっても明確な正解が無いものだと思うので、ただただ関わった子たちのその後の人生が良いものであってほしいと思っている。
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
