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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.13
能力としては子供についての発達段階の特徴や子供を取り巻く環境などの 興味、知識、情報をつねにアップデートするスキルを持ち、マインドとしてはチームのメンバーへのリスペクトや 子供の成長を喜びに感じれる状況で有る事
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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能力としては子供についての発達段階の特徴や子供を取り巻く環境などの
興味、知識、情報をつねにアップデートするスキルを持ち、マインドとしてはチームのメンバーへのリスペクトや
子供の成長を喜びに感じれる状況で有る事
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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常に共にと言うことを心がけ、
チームの各人の得意とする能力が
存分に発揮出来るよう色々場面を
担って頂けるようにしています
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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西原小学校放課後クラブ
大人も子供も笑顔で過ごせる１日です
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.13
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回答者 : 児童指導員（サブリーダー）
70代以上 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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卒業生が時折、来たよ！と顔を見せて立ち寄ってくれて、成長を感じる時
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.02
マルチタスクなことが多いなと常に感じます。子どもの見守り、援助だけでなく、保護者や職員とのコミュニケーション能力、行事の構成、そのために必要な準備等があげられます。
児童指導員（統括リーダー）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.11
コミュニケーション能力 他者を尊重する心 理由:人と関わったり、協力したりする場面が多いため
児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.11
毎日様々な親子や児童と関わり合うので、相手の話を聞く事や相談、気持ちに寄り添う事が大切だと思います。また信頼関係を築く上では、相手を理解しようとする事も必要だと感じました。保護者や児童の気持ちを受け入れたり、明るく対応出来る力なども必要で…
