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株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 864

パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。

口コミ 864
回答者 169人 全口コミ 864件
児童指導員(リーダー) 50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.13

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(リーダー)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社で活躍している人はどんな人?
色々なジャンルの知識。浅く広くで構わない。あとは、いつも笑顔でいられる心の余裕。
相手は子ども。信頼関係が大切。感情的になったり、投げやりになったりしてはいけないと思う。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(リーダー)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
やってみせ 言って聞かせて させてみて 褒めてやらねば 人は動かじ
です。できるか、できないかではなく、平等に仕事は振り分けるようにします。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(リーダー)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは?
自分が楽しく無ければ、子どもも楽しくない。自分から色々なことに挑戦して子ども達と喜びを分かち合える、一緒に笑えるよう取り組んでいます。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(リーダー)
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?そのきっかけ・理由は?
子ども達と楽しいことをする。様々な経験の中で、子ども達の成長を間近で見られること。

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株式会社パソナフォスターの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.pasonafoster.co.jp/
事業概要
・事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営 ・認可保育所の運営 ・東京都認証保育所の運営 ・放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営 ・児童センターの受託運営 ・民間学童施設の運営 ・臨時託児(イベント時の託児)施設の受託運営 ・在宅保育(ベビーシッターなど) ・保育施設運営のコンサルティングサービス ・子どもに関わる全ての方の学びと交流の場 「保育Academy」
所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
代表者
長畑 久美子
設立
1991年7月25日
資本金
3,000万円
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