株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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回答者 116人
全口コミ 617件
※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01 ~ 2026.03.06）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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企業園の園長は事務作業全般を担うため、パソコンスキルは必須である。またIT化したり、認可園はISOも取得しているので常に情報のアップデートが必要である。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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全部やりすぎないで任せてみること。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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業務に関係しない内容も含め、言葉でのコミュニケーションを大事にしていてお互いのことをよく知っていると思う。保育観の違い等、本人に言えないことも園長が間に入りクッションになるよう心掛けている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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自分に自信がなく、やっていけるか不安だったが、本社の担当の方や系列園の園長先生に仕事内容をほめていただく機会があり、モチベーションになった。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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