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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.24
お互いに助け合い、カスタマーのことを考え、どうしたらよりよい方向に向き合えるかを一緒に学び考える気持ちが大切である。
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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お互いに助け合い、カスタマーのことを考え、どうしたらよりよい方向に向き合えるかを一緒に学び考える気持ちが大切である。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
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すぐに答えを出さずまずは、相手が思案するよう意識し、待つことを大切にする。独自性に重きを置き、提案をしたりして共にアイデアを創出する。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
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会話、挨拶を交わしコミュニケーションを図りながら表情や声色から悩みや不安点を一緒に共有し、肩の荷が少しでも軽くなるようにしている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
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職場の温かい雰囲気が良いと思うから。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.02
子どもたちとの関わりの中で｢〇〇先生好き！｣や、保護者の方から家庭で先生との良い話が出ていることを直接聞き、感謝を伝えられたときなど。
児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.11
初めは緊張と不安で硬い表情だった子どもが、徐々に慣れて楽しく過ごしている姿やリラックスしてコミュニケーションが取れている姿を見ると、子どもの放課後の居場所となれていると感じます。 イベントなどを開催し、子どもが楽しんでいる姿を見ると、良か…
保育士（副主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.03.03
こどもが好きということと、保育のプロという向上心があるといい。プロとしての向上心があれば、時代に合わせた保育を学ぶ意識がもてるため、、 向上心のないひとは、成長しないし、いつまでも自分の保育観や昔の保育をしていくため。
