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株式会社パソナフォスター の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 864件

パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。

口コミ 864件
回答者 169人 全口コミ 864件
保育士(副主任) 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.02.09

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社で活躍している人はどんな人?
成長を止めたり、諦めたりせず、真面目に仕事に取り組むことは社会人としてはもちろんの事だと思います。人間なので時には疲れてしまうことはあると思いますが、周りの人に助けてもらいながら自分の機嫌を上手に取りながら一生懸命頑張る姿勢が大事だと思います。これはこの会社だけでなく、どこでも必要なマインドだと思っています。能力としては、自分の得意をたくさん発揮出来る会社だと思うので得意はどんどん伸ばして、苦手は少しずつ挑戦していく気持ちがあればいいのかなと思います。意志はしっかり持つけれど、謙虚な気持ちを忘れないことが自分の成長にも会社や社会への貢献に繋がっていきます。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
何でも自分でやらないとと抱えるのではなく、お願いできるところは素直にお願いする事も必要なのだなと、この歳で気づきました。お願いする時にはもちろん謙虚に、ありがとうの気持ちを持ってです。これは、スキルももちろん、人間性や社会性の成長にも繋がると思います。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは?
キッズハーモニー・ひがしなかのは、問題が起きたらまずは役職者でとことん話して相談して何が最善の方法なのかを模索します。皆が気持ちよく働けるために考えます。気持ちよく働けるというのは、保育園はやはり人と人との繋がり関わりが本当に多い仕事なので、人間関係で嫌な気持ちにならないように考えることもよくあります。様々な改善方法を考えてその中で1番良いと思うものを皆に伝えています。あとは、新人の先生の不安や負担を減らせるように、経験のある職員と組むようにクラス編成を考えています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?そのきっかけ・理由は?
子どもの成長が目に見えた時や、保護者から感謝の気持ちを伝えて貰った時、自分では自信がなかったことに対して上司に褒めてもらえた時は、見ていてくれる人がいるんだな、認めてもらえる環境にいるんだなと仕事のモチベーションにも、自己成長にも繋がっています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
新卒から働いている職場なので、何も分からないときはもちろん毎日辛かったです。これは新卒の方は多くの方が抱く気持ちだと思います。それでも私が続けてこられたのは、私を見てくれる人がいて認めてくれたり褒めてくれたり助けてくれる先輩がたくさんいたからです。そして、経験を積んできた今でも悩むことや壁にぶつかることがたくさんあります。そんな時にも、経験が長いんだからと放っておかれることはまずありません。相談できる人がいて、助けてくれる上司、先輩がいます。助けを求めると親身になって一緒に考えてくれるところを尊敬しています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
辞めたいと思ったことはもちろんあります。自分でやりたくて選んだ仕事なので、途中で辞めるのも投げ出したくない、まだやってやる!の気持ちで必死に頑張った時期もあります。ただ、決して1人で解決してきたわけではありません。上司、先輩の助けがあったからこそです。自分で頑張っていると思っている所を褒めてもらえるとどんどん自信に繋がります。もう少し頑張ってみようと思えます。自分の悪いところ直すべきところはしっかり向き合って時間がかかってでも改善する努力が必要です。人はそうしながら成長していくものだと思います。会社を辞めることなんて簡単です。でも努力して入社した方はその時の気持ちを1度思い出してください。仕事をしていて楽しい、やりがいを感じられることを思い出してみてください。自分が周りを大切にしていたら、周りも自分を大切にしてくれます。壁にぶつかった時は少し周りに頼ってみてください。一人で抱えて頑張りすぎないでくださいね。

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株式会社パソナフォスターの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://www.pasonafoster.co.jp/
事業概要
・事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営 ・認可保育所の運営 ・東京都認証保育所の運営 ・放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営 ・児童センターの受託運営 ・民間学童施設の運営 ・臨時託児(イベント時の託児)施設の受託運営 ・在宅保育(ベビーシッターなど) ・保育施設運営のコンサルティングサービス ・子どもに関わる全ての方の学びと交流の場 「保育Academy」
所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
代表者
長畑 久美子
設立
1991年7月25日
資本金
3,000万円
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