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回答者 169人
全口コミ 864件
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回答者プロフィール
児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.11
初めは緊張と不安で硬い表情だった子どもが、徐々に慣れて楽しく過ごしている姿やリラックスしてコミュニケーションが取れている姿を見ると、子どもの放課後の居場所となれていると感じます。 イベントなどを開催し、子どもが楽しんでいる姿を見ると、良か…
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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初めは緊張と不安で硬い表情だった子どもが、徐々に慣れて楽しく過ごしている姿やリラックスしてコミュニケーションが取れている姿を見ると、子どもの放課後の居場所となれていると感じます。
イベントなどを開催し、子どもが楽しんでいる姿を見ると、良かったと感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職場の雰囲気は？
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施設長の運営・育成方針がはっきりしているため、それを基に職員が一丸となることができ、働きやすさに繋がっていると思います。
また、職員全員が話しやすい雰囲気のため、日々のコミュニケーションがとりやすいです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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会社が掲げている学童理念が、一番共感できたため、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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子どもたちと毎日関わることができるため、関係性を作りやすく、日々の成長を感じることができることが魅力だと思います。
上司と話しやすい環境であるため、相談しやすいことも魅力であると思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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子どもたちが学童を楽しんでくれていることがモチベーションとなっています。
学校は嫌だけど、学童は楽しいという話を子どもたちから聞くとやりがいを感じます。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
児童指導員（サブリーダー）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.30
イベント企画が出来たり、コミュケーション能力、ポジティブな考え方ができることが必要だと思います。仕事をする上で、子どもたちや職員とのコミュケーションは必須で、信頼関係を築く事が仕事中の職員間の連携、仕事のモチベーションアップや、この仕事を…
児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.02
児童に将来の夢を聞いた際、『先生みたいな人になること』と言われたことが特に嬉しかったです。児童たちにとっての指標になれた気がしました。
保育士（主任）
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.07
子どもの成長発達に応じた保育を行う専門的な能力。 健やかな子どもの成長過程を職員同士で支えあえる現場であるので、一人ひとりの意識が必要。
