Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 169人
全口コミ 864件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.05.15
職員をまとめる統率力が必要 理由は、若い職員からベテラン職員の方がいて様々な考えや意見を持っているから
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社で活躍している人はどんな人？
-
職員をまとめる統率力が必要
理由は、若い職員からベテラン職員の方がいて様々な考えや意見を持っているから
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは？
-
ミスを恐れず、何事にもチャレンジしていけるような環境づくり
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
働きやすい職場環境をつくるために取り組んでいることは？
-
とにかく雑談を多くして、困っている事があれば1人で悩まず、みんなで話し合って解決できるようにしている
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.05.15
-
回答者 : 児童指導員（統括リーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？そのきっかけ・理由は？
-
子どもの笑顔
こどもの笑顔を見ると、自然と自分も笑顔になれる気がするから
-
株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
株式会社パソナフォスターの回答者別口コミ
保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.02.26
この会社で活躍するためには、より良い職場環境の構築に繋がるため、自分で考え行動できる力が必要です。 会社から求められる仕事内容のみを行なっているだけでは、自身の成長に繋がらないだけではなく、職場の成長にも繋がらないからです。 常に成長を意…
児童指導員（サブリーダー）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.12
臨機応変な対応力が求められると考えます。 現場では保護者や他の職員との信頼関係を築くことが求められ、保育は予期せぬ出来事が起こります。柔軟な対応をしながら最適な考えを導き出せる力が必要となります。こうした能力とマインドがあることで、子ども…
児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2025.12.03
とても良いと感じている
