口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

この会社で活躍している人はどんな人？: 保育士として働く為には、子どもの小さな変化に気づく観察力や、子ども、保護者、職員それぞれと信頼関係を築くコミュニケーション能力、判断力、危機管理能力が必要です。子どもを一人の人として尊重する姿勢、感情をコントロールする力、常に学び続けようとする意識、チームで協力し合う姿勢といったマインドも欠かせないです。これらの能力と心構えを持つことで、保育士自身も長くやりがいを持って働くことができると思います。

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この会社で活躍している人はどんな人？: マルチタスクなことが多いなと常に感じます。子どもの見守り、援助だけでなく、保護者や職員とのコミュニケーション能力、行事の構成、そのために必要な準備等があげられます。

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

この会社で活躍している人はどんな人？: 与えられた作業をこなすだけでなく、「今、本に解決すべき問題は何か？」を自ら見つけ出す力。

複雑な情報を整理し、誰にでもわかる言葉で説明する力。

自分の専門分野（職種）の枠を超えて、隣接する領域の知識を取りに行く姿勢。

口コミ投稿日：2026.02.02

回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

この会社で活躍している人はどんな人？: 職員とのコミュニケーション能力が大切だと思います。
保育についてまず意見を共有して目標を一致させないと気持ちがずれていってしまい、職員の精神面や活力にも繋がっていくと思うので、大切にしています。

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