株式会社パソナフォスター の「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。
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note ※このページでは、株式会社パソナフォスターの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.01 ~ 2026.03.06）
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株式会社パソナフォスターの
現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社パソナフォスターの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.25
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回答者 : 保育士（園長）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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企業園の園長は事務作業全般を担うため、パソコンスキルは必須である。またIT化したり、認可園はISOも取得しているので常に情報のアップデートが必要である。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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お互いに助け合い、カスタマーのことを考え、どうしたらよりよい方向に向き合えるかを一緒に学び考える気持ちが大切である。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（副主任）
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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この会社で活躍するためには、チームワークと対話力が必要だと思います。
保育は1人で完結する仕事ではなく、保育士同士、栄養士、看護師、保護者などとの連携が不可欠なので、自分の意見を伝える力や相手の意見を受け止める柔軟性また、報連相を徹底できる誠実さが必要だと感じる。
これがないと、安全・安心な環境はつくれないと思うので、協調性＋コミュニケーション力は必須だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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何より職員の入れ替わりが激しい園は成長しないと考えているので、職員が長く働けるよう、環境を整えることが必要である。また現状維持では、働く意義を失ってしまうと思っているので、自分自身だけではなく、非常勤職員を含む全職員が成長できるように研修を実施し、新しい事に挑戦できる機会を作っていく事も必要だと思っている。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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この会社で活躍するために必要だと感じるのは、「寄り添う視点」と「柔軟な対応力」です。
パソナフォスターは、子ども一人ひとりの個性を尊重し、その成長を支えることを大切にしており、保護者や現場スタッフとの信頼関係を築くことが求められます。そのためには、物事を自分本位で進めるのではなく、まず相手の気持ちや背景を理解しようとする姿勢が重要です。また、保育現場は日々変化や予期せぬ出来事が起こるため、柔軟に対応しながら最善策を考える力が欠かせません。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（副主任）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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保育者は日々子ども達の心や体の微妙な変化をよく観察し、寄り添いながら関わっていくことが必要だと思います。また保護者保育者同士のコミュニケーションを密にとることでパソナフォスターで活躍するための、子どもや保護者との信頼関係を築き、安全で充実した保育現場を作っていくことができると思います。そしてなりよりも子ども達と関わる為には基礎体力と自己管理をしっかりと行うことも必要不可欠だと思います。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.24
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回答者 : 保育士（園長）
60代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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他者と助け合い協力し合う精神と調整能力。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.22
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回答者 : 保育士（副主任）
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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この会社で活躍するために必要だと感じるのは、仲間意識が高く現場スタッフと共に協力をし、助け合いながら日々の業務を行える能力が必要だと感じています。
常に仲間といる環境の中で一つの力が欠けてしまうと100％の能力が発揮できないからです。私たちは仲間を意識しながら仕事をし、施設の運営をより良い環境にしていくことで利用者の方が気持ち良く施設を利用していただけるよう努めています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.21
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回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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会社、本部への相談と報告
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 保育士（副主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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①諦めずにやり遂げる
②周りと協力して業務にあたる
③全体を見て仕事を進める
①保育は一朝一夕にできることではないので、繰り返し子どもたちに伝えたり促したりしていくことが必要。
②複数人で保育にあたっているので、1人で進めず、他職員と連携していく。
③副主任として他職員をまとめていくために、自身の業務だけでなく、全体を見ながら進めていく。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.20
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回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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どの仕事についても同じだと思いますが、まずは自身のやる気です。
まわりと協力協調が大切な保育現場なので、自分から内に入ることが大切だと感じています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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多角面から判断できる視野の広さ
理由:保育や子どもの事だけではなく、保護者や社会など色々な視点からの判断が結果的にこれからの保育、これからの子どものためになると考えているからです。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.19
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回答者 : 保育士（園長）
70代以上 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 契約社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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PCができる事・コミュニケーションを身につけているとよいです。自分だけでやろうとせず相談する。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.18
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回答者 : 保育士（園長）
50代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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互いを尊重する気持ちや助け合う気持ちが大切だと考えています。
何より、こども1人ひとりの成長を願い、日々自分自身を振り返ったり、周囲のアドバイスを活かして前向きに取り組んでいく姿勢が必要だと考えています。
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株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.02.17
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回答者 : 保育士（主任）
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で活躍している人はどんな人？
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子ども、保護者、職員に対して常に思いやりを持って関わることが必要だと感じる。全てのことに人とのつながりが関係するため。
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