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株式会社ランクアップ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 322件

化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

回答者 71人 全口コミ 322件
製品開発部 40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.18

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
製品開発部のココがすごい!(自部署の自画自賛!!)
時には鷹の目になり、製品の細かな仕様・機能をとことん追求し、この世にない機能的で使いやすい製品を生み出す。そして時には蟻の目になり、他部署と連携しながら生み出した製品をいかにお客様に正確に使っていただけるか、そしてお客様のお声を傾聴し生み出した製品をパワーアップしていくかを俯瞰的に考えています。
製品とお客様にこんなに向き合う製品開発はないです。ちょっとした自慢です。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
自分の開発した製品で、「肌が変わった、人生が変わった」と言っていただく機会もあり、その瞬間が「この仕事をやっていて良かった」と思います。
肌と人生を変える化粧品を開発している自信はあるのですが、それが確信に変わる瞬間です。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
時には部署を超えてそして時には社長に直談判して自分のアイデアをプレゼンテーションする機会もあります。実際に社長に直談判して新製品をリリースまでもって言った経験もあります。部署や役職が違くても、社員全員お客様や会社に対する想いが共通でブレないのでどんな意見にも肯定的に受け止めてくださります。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ないです。これからもないと思います。
なぜ踏ん張れた?
辞めようと思ったことはないですが、社長と副社長の信念を尊敬しているので、そんなお二人の姿を間近で拝見できるのが続けられる秘訣かもしれないです。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
心の根っこの部分が良い方ばっかり。
善悪の基準が近しい方が集まっている気がします。

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株式会社ランクアップの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://rankuphd.jp/
事業概要
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
代表者
岩崎 裕美子
設立
2005年6月10日
資本金
10,000,000円
売上高
144億円(2025年9月期)
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