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株式会社ランクアップ の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 322件

化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

回答者 71人 全口コミ 322件
販売促進部営業企画チーム 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.08

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
挑戦誠実明るく元気を体現する人です。新しい販促物を制作して、テストを沢山したり、どういう表現ならお客様に誤解を与えないか考えたり、挨拶がいつも気持ちのいい大きな声だったり、そういう人が同じ部署にはたくさんいます。その一人一人を尊敬しています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
研修でコールセンターへ行ったのですが、実際にお客様のお声を直接聞くと本当に嬉しくなりました。この製品がお気に入り!友達から褒められた!と教えていただける度に私も笑顔になりました。今は販売促進部に配属されたばかりですが、早速いくつか仕事を任せて頂いているのでこれからが楽しみです。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は仕事の一部としてチラシの在庫管理をしています。その中で、運用方法の改善案を出して、他部署も巻き込みながら改善を進めています。複雑な部分もありますが、分からない部分は先輩に聞きに行きながら運用開始に向けています。運用改善の経験は自分の成長に繋がると思いますし、経費削減にも関係するので、会社の役に経つと感じています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
辞めようと思ったことは?
ありません。人と自分のやり方が会わなくても、新しい視点を知ることができたと感じて学びになります。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」

口コミ投稿日:2026.09.08
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この会社の「当たり前基準」は?
「まずは褒める」ということです。何かミスをしてしまってもまず"できた部分"を褒めて貰えます。その後ミスをしないためにはどうすれば良かったのかを教えて貰えます。今は後輩の立場ですが、いつか先輩の立場になった時に、まずは褒めることができるようになっていたいと思います。

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株式会社ランクアップの 回答者別の口コミ・評判

会社概要

URL
https://rankuphd.jp/
事業概要
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
代表者
岩崎 裕美子
設立
2005年6月10日
資本金
10,000,000円
売上高
144億円(2025年9月期)
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