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株式会社ランクアップ の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 322件

化粧品ブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発・販売を手がける株式会社ランクアップ。肌の悩みに応える製品づくりを中心に、思考習慣を育む民間学童「クレイバーキッズ」など、新たな事業にも取り組んでいる。

回答者 71人 全口コミ 322件

株式会社ランクアップの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社ランクアップの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 店舗営業部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ランクアップは、若手のうちから新しい提案ができ、裁量権を持って働ける環境が整っていると感じています。
その中で印象に残っているのは、これまであまり力を入れて取り組めていなかった企業様に対して、「もっと積極的にお取組みをさせていただきたい」と自ら提案したことです。様々な取組みをさせていただいたことで、企業様との信頼関係を築くことができ、今では良好なお取引関係を継続できています。
また、マナラが20周年を迎えたタイミングで実施した「店頭でマナラを盛り上げよう」という施策では、私自身が中心となって多くの企画を担当させていただきました。これまで挑戦したことのなかった取り組みにも携わる中で、「こんなことをやってみたい」というアイデアを実際に形にする経験を積むことができました。
この経験を通じて、「まずは提案してみる」という姿勢と、それを形にするための行動力の大切さを学ぶことができ、自分自身の大きな成長につながったと感じています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.07
回答者 : 販売促進部施策支援チーム
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私が「大きく成長できた」と感じているのは、ずっとやってみたかった仕事を任せていただけるようになったことです。

昔から挑戦したい気持ちはあったのですが、経験が十分にあるわけではなかったため、社内で異動することは、簡単なことではないと思っていました。

それでも、「いつかこの仕事がしたい」という気持ちだけで終わらせたくなかったので、できることから行動し、思いも伝えました。その結果、自分の熱意やこれまでの取り組みを受け止めていただき、念願のやりたかった仕事を任せていただけるようになりました。

特にありがたいと感じているのは、まだ経験の浅い段階だった私の「やりたい」という気持ちを信じ、実際に仕事を任せていただけたことです。経験や実績が十分にない中で、一人の社員の可能性を信じて「やってみよう」と機会を与えていただくことは、決して当たり前のことではないと思っています。

以前の自分なら「経験がないから難しい」と諦めていたかもしれませんが、挑戦を応援してくれるランクアップだからこそ、勇気を出して自分の夢を言葉にし、行動したことで、実際にその仕事を任せていただき、そこからさらに成長する機会を得ることができました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 宣伝部
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ランクアップのSPIRITのひとつに『挑戦』があります。何でもかんでもやってみて良いではなく、そこには挑戦するからこその『責任』が伴います。『責任』を果たすためには『努力・工夫』が必要になります。その『努力・工夫』を楽しめる環境が整っているのがランクアップの強みだと思っています。

様々な挑戦をさせてもらっていますが、まずはこれまでやっていなかった事を考え、さらにお客様に届くメッセージなのかどうかをキーワードで言えば、50~100案をアイディアフラッシュとして叩き台にして、制作物を練り上げて行きます。

自分の制作物がきっかけでマナラを始めて頂いたお客様からの「マナラに出合えて良かった!」とおっしゃって頂いたお手紙が、お客様の喜びに直結出来たと実感でき、次へのさらなるモチベーションアップに繋がっています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 販売促進部FANが1番大事チーム
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私は、お客様向けの大型イベントの企画・運営に挑戦した経験を通じて、自分のアイデアがお客様の喜びに直結したことを実感しました。
イベントを企画するにあたり、単に楽しい時間を提供するだけではなく、「これからの10年もマナラと共に歩んでいきたい」とお客様に感じていただける場にしたいと考えました。

そこで、マナラや経営陣の想いが伝わる演出、お客様同士が交流できる企画、感謝の気持ちをお伝えするサプライズ企画などを提案し、関係部署を巻き込みながら実現しました。

その結果、多くのお客様から高い満足度の評価をいただき、「今までで一番心に残るイベントだった」「マナラがさらに好きになった」といったお声をいただくことができました。

企画立案から運営まで大きな裁量を持って挑戦させてもらえたことで、企画力だけでなく、周囲を巻き込みながら物事を推進する力や実行力も大きく成長したと感じています。また、自分の挑戦がお客様の感動や喜びにつながることを実感できた、非常に印象深い経験となりました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 広報部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
店頭販売の部署を立ち上げた際、通販事業との差別化を図りたいという思いから、クレンジングのミニサイズや香り違いといった店頭限定商品の企画を検討しました。前例のない挑戦で不安もありましたが、各部署のメンバーが実現に向けて協力してくれたことで、無事に商品化することができました。結果として店頭での認知度向上につながり、その後は通販でも販売されるようになりました。お客様からは「携帯に便利」「香りに癒される」といったお声を多くいただき、店頭のお客様だけでなく、元々の通販のお客様にも喜んでいただけたことは大きな自信になりました。良いアイデアであれば実現に向けて会社全体で後押ししてくれる風土があり、若手でも挑戦しやすい環境だと実感しています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 製品開発部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
企画書に対して何度もフィードバックをもらって、数えきれないほど練り直して会議に出し直し、粘りに粘った結果、納得のいく製品が完成しました。何度差し戻されても「絶対にこの悩みを解決したい」という気持ちで粘り続けたおかげで、そしてその気持ちを汲んで先輩方にも真剣にフィードバックをいただいたおかげで、世に製品を送り出すことができ、大きく成長できたと感じました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 宣伝部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
印象に残っているのは、YouTube施策でクリエイター様へ直接製品を紹介する機会をいただいた時のことです。ただ情報を伝えるだけでなく、製品の魅力や背景をより深く理解していただけるよう、丁寧さと熱量を大切にしながら説明することを心がけました。

その結果、完成した動画には製品への愛が随所にあふれており、クリエイター様ご自身が心から良さを感じて発信してくださっていることが伝わってきました。さらに、数値としても良好な結果が出たことで、「自分の想いがきちんと届いた」と実感できました。

自分の熱意が相手に伝わり、それがその先のお客様にもつながったこの経験は、大きなやりがいと成長を感じられた出来事です!

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : カスタマーサービス部
50代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
私が自分のアイデアや挑戦によって、お客様の喜びに直結したと感じたのは、ビューティールームやオンライン美容相談の運営に携わった経験です。
お客様にとって「製品を購入するだけではなく、安心して美容の相談ができ、前向きな気持ちになれる場所にしたい」という想いから、サービス内容やご案内方法を工夫してきました。お客様のお声を伺いながら改善を重ね、ビューティールームでは心からリラックスできる空間づくりを、オンライン美容相談ではご自宅にいながらでも安心して相談していただける環境づくりに取り組みました。
その結果、「癒やされた」「また来たい」「相談してよかった」「自分に合ったお手入れ方法がわかった」などのお声をいただけるようになりました。中には毎月欠かさずご来館くださるお客様や、オンライン美容相談を継続してご利用くださるお客様もいらっしゃいます。
お客様一人ひとりのお悩みやお気持ちに寄り添いながら、サービスを形にしていく経験を通じて、「お客様に喜んでいただくために主体的に考え、行動すること」の大切さを学びました。また、自ら企画や改善提案を行い、実現まで携わることで大きく成長できたと感じています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 店舗営業部
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
WEB担当をしていた際、お客様から直接「マイページが使いづらい」というお声をヒアリングする機会があり、その内容をもとに改修を行いました。
その後、部署異動でWEB業務から離れていたのですが、お客様がご来社された際に、わざわざ私を見つけて「マイページが便利になった!」と声をかけてくださったのです。
顔の見える関係を大切にしている「会える通販」だからこそ、こうした直接の反応をいただけたのだと感じ、とても嬉しい気持ちでいっぱいになりました。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.16
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ランクアップでは、お客様からいただいた声をもとに「これをやってみたい」と思ったことに挑戦できる文化があります。私自身も、お客様の声から気づいたことを提案した際、他部署のメンバーが一緒に取り組んでくれる環境があり、非常に助けられました。

一人で完結する仕事ではなく、部署の垣根を越えて協力し合いながら形にしていくことで、より良いものをお客様に届けられると実感しています。挑戦したいことを後押ししてくれる仲間がいることに、いつも感謝しています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.24
回答者 : アクナル事業部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
「お客様のことを深く知る」ことに力を入れてきたこと。通販事業は机上論になりやすいと感じていたため、とにかく多くのお客様と直接お会いする機会を逃さないよう意識してきました。実際にお客様から伺った声や事実をもとに発信することで、より多くのお客様に必要な情報を的確に伝えられるようになったと感じています。また、お客様から改善点や企画のアイデアをいただくこともあり、それが商品やサービスの改善につながった経験もあります。これらが、自分自身の成長だけでなく、お客様の喜びにも直結していると感じています。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 製品開発部
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
時には部署を超えてそして時には社長に直談判して自分のアイデアをプレゼンテーションする機会もあります。実際に社長に直談判して新製品をリリースまでもって言った経験もあります。部署や役職が違くても、社員全員お客様や会社に対する想いが共通でブレないのでどんな意見にも肯定的に受け止めてくださります。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 販売促進部営業企画チーム
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
会報誌の別冊子「メイク冊子」や、ミニサイズの会報誌を担当したこと

それまでベテランの先輩が担っていた「メイク冊子」。2ヶ月毎の発行で、季節のメイクや新製品を、ありとあらゆる角度から紹介する冊子です。その企画・制作を通して大きく成長できたと感じます。
何の製品を何月に掲載するか、掲載の仕方はどうするか、雑誌を見て勉強しながら企画していました。
また、ただの情報誌という立ち位置だけでなく、オシャレで読むのが楽しい冊子にしたかったので、デザイナーさんに企画をしっかり伝えることが不可欠でした。デザイナーさんへの伝え方、資料の作り込みなどのスキルが上がったのも成長を感じました。
なにより、出来上がった誌面をお客様がよろこんでみて下さり「今までのメイク冊子で一番好きです!」と言っていただけた者もあり、うれしかったです。

そのメイク冊子の企画・制作を経て、ミニ版の会報誌「ミニ会報誌」の制作も任せてもらえるようになりました。製品はスキンケアラインで、メイク冊子とは掲載の製品も見せ方も異なりますが、メイク冊子で培ったスキルが生きていると感じます。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : システム部
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
システム導入など年単位で進めるプロジェクトに携わることがあります。多くの関係者との調整や課題解決を重ねながら、根気強く取り組んだ案件が無事に完了したときに大きな達成感を感じます。結果としてお客様へのサービス向上に貢献できたと実感できる瞬間は、「挑戦して良かった」と感じます。

株式会社ランクアップ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.09.17
回答者 : 販売促進部施策支援チーム
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
限界を突破する挑戦をしたときに成長すると思います。
目標を達成した、お客様のご要望に応えられた、という次元ではなく、普通の方法では到達できないやり方、思考で挑んだときが
成長したときでした。

会社概要

URL
https://rankuphd.jp/
事業概要
オリジナルブランド「マナラ」「アールオム」「アクナル」の開発および販売
所在地
東京都中央区銀座3-10-7 ヒューリック銀座三丁目ビル 7階
代表者
岩崎 裕美子
設立
2005年6月10日
資本金
10,000,000円
売上高
144億円(2025年9月期)
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