回答者 120人
全口コミ 516件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社Hajimariの キーワード別の口コミ・評判
株式会社Hajimariの 「自分自身」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.05.20
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
きちんと自分自身と向き合おうとする力が高い人が多い。
会社/事業/組織/個人をより良くしていこうと頑張れる人が多く、魅力。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.20
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
その人から影響を受けたことは?
-
自分自身も他の社員や後輩に真摯に向き合おうと思うことができる。そういった輪が社内に広がっているのではないかと思います。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.18
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
そのきっかけ・理由は?
-
私は受験や就職などの進路において、周りの目や世の中の常識に流されずに自分の意思で道を選び、選択した道を正解にするために努力してきました。誰かが決めたレールの上を進むのではなく、自分自身が決めた道を進むことで自分の人生を幸せなものにできると考えたからです。そのような経験から、この会社のビジョンに共感し働くモチベーションになっています。
-
その人から影響を受けたことは?
-
上司の仕事やチームに対する姿勢を見ていると勉強になることが多く、自分自身の成長に非常に良い刺激になっています。また、上司のコミュニケーションの取りやすさやチームの雰囲気づくりによって、質問のしやすさや働きやすさに繋がっていると思います。自分のために行動してくれている上司に対して、今度は自分が上司を助けられるように努力していきたいと思っています。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
私は会社のビジョンにわくわくしているので働きがいを感じています。全員が同じ方向を向いているため一体感があり、非常に働きやすい環境です。
また、熱量が高い人が多いので刺激を受けますし、モチベーションの向上や自分自身の成長に繋がります。優しい方も多く、わからないことがあっても助けてもらうことができ、働きやすさに繋がっています。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.18
-
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
相手に時間を使うことを厭わない人。
明らかに自分自身よりも上流の業務を担い、多忙であるメンバーが、人として向き合い続けてくれる。
業務上の定量的な面だけではなく、ビジネスパーソンとして重要なマインドセットや、会社を担いでいく人材となるための視座などを多々教えてくれた。
そういったメンバーが多く在籍していることが魅力的。
-
その人から影響を受けたことは?
-
自分自身の後輩に対しても、同様に接しようと思わせてもらっている。
ビジネス経験もなく何もわからない状態で入社した私に対して、向き合い続けてくれている周りのメンバーには感謝しかないので、自分自身も誰かに返していけるようになりたいとは強く思っている。
まだ至らない点ばかりだが、後輩や顧客、他の社内メンバーに対しての向き合い方に対して影響を受けている。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分自身の意見を伝えやすいため、積極的に意見をもち行動することができている。
また、自分自身がポジティブなタイプであることも関係するが、前向きな雰囲気が強いため単純に過ごしやすい。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.09
-
回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
そのきっかけ・理由は?
-
最初は、自分自身が成果を出すことにやりがいやモチベーションを感じていました。
だんだんと自分自身のできること、仕事の質、会社や事業の理解が進むにつれて、より成果を出せるチームや組織作りに関心が向くようになっていきました。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
自分自身のビジョンや目標に向かって必要なスキルや経験、成長を得られることがモチベーションになっています。そのために「成果を出す」ことも非常に重要ですが、それらを達成していくうえで必要なテクニックやノウハウだけではなく、人としてのマインドセットやスタンスなど、人間力向上の側面にも向き合ってくれる環境があります。そのおかげで、モチベーション高く仕事にやりがいを持って取り組んでいけていると思います。また、組織の中での裁量の大きさや、自分の意見や考えが形になりやすい環境もやりがいやモチベーションにつながっていると感じています。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
自社が掲げるビジョンと、自分自身が持つ志がマッチしているからこそ、足元の業務を含めて意味づけができモチベーションを保つことができています。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.07
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
その人から影響を受けたことは?
-
自分自身の人間としての器を広げる重要性を学んでいます。生身の人間のキャリアをアドバイスする以上、その人のことを受け入れる余裕を持つことが必要なため、自身をアップデートできるように日々業務に取り組んでいます。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2025.05.07
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
自分自身も積極的に動きやすいためとても助かってます。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.10.25
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
Hajimariの魅力とその理由は?
-
社員全員が、仕事に対してそれぞれの信念をもって日々向き合っています。
その中で、スキルとしての成長はもちろん、人間としての成長をするため、日々もがき、そこにむかって切磋琢磨しあえる愛のあるメンバーが集まっているのが魅力です。
何度か転職も考えたことはありましたが、そのたびごとに「ここまでいい仲間と思える人たちが多くいる環境を、表面的な年収や市場価値や福利厚生などのために失うのは、自分の人生にとって大きな損失となる」ことに気づき、まだまだ自分ができることがあると思いとどまりました。
大げさな書き方かも知れませんが、私自身も決して会社や仕事や仲間に依存しているのではなく、自分の人生そのものをより良くするために、自分自身が長年囚われていたものを払拭するためにこの会社にいるのだと思います。
そんなことを思わせてくれる、あたたかい会社です。
-
Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は?
-
今はまだ自分自身の人間的な課題が解消していないため、日々そこに向き合い、自分を変えていきたい。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.10.25
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は?
-
社内クライアント問わず、一人でも多くの自立を支援して、人生を豊かにして欲しいと思っています。
それを成し遂げることで、自分自身も幸せになれると思っています。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.10.24
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内で尊敬している人や出会えて良かった人
-
代表や、自身が所属している部署の事業部長。
人として器が大きく、自分自身も人として成長できた点。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.09.04
-
回答者 : 人事
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は?
-
弊社が目指している中長期的な目標「2035円までに真に偉大な自立創造企業になる」を当事者として、会社を大きくした一員として達成したと言いたいですし、弊社を通して自立の輪を増やしていきたいです。
現在は人事という仕事を務めていますので、強みでもあるカルチャーに対して、特に何か貢献したいと考えています。
カルチャー浸透を強めていくために、入社をするメンバーが弊社カルチャーにマッチするのか、一緒に偉大な会社をつくりたいと思ってくれるのかという採用の面での強化、また入社後社員がより当事者意識をもてるよう、現在経営メンバーが中心となって実施をしているような、全社的なビジョン浸透のためのワークショップなどを人事管轄でも主体的に発信していけるようにしたいです。
行動自体は自分自身がしようと思ったらどんどん広げていけるような環境ですので、その点を活かし妥協せず行動し続けたいです。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.09.04
-
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは?
-
限られた社員数で事業を回すことに覚悟を持っており、社員それぞれが仕事に向き合い、"ロマン"と"算盤"の両立をバランスよく目指しているところです。
まわりを見ると、各社員が事業を伸ばす要の存在になろうとしていることを強く感じますし、自分自身もまわりの社員に触発されつつその気持ちを持ってコトに向き合えていると思って日々業務を遂行しています。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
- 口コミ投稿日:2024.09.04
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
社内で尊敬している人や出会えて良かった人
-
目指すべき方向が明確で、そこに本気で向き合おうとロマンとそろばんに本気な社員と出会えたことはよかったと思う。また、1on1といったMTGでも自分自身のの目指したい方向性と今の現状の差分を考えさせる問いを通して、自分がなぜHajimariに来たのか、目の前のユーザーさんと向き合うことができているのかを見つめなおせた1年目には大きな衝撃が走ったことは今でも覚えている。そこからは自分のビジョンを叶えるために、数字を積み上げるという意味づけをしながら働くことができるようになった。また、そのように働いている人がいる環境なので、どんなことがあっても寛容に支えてくれる先輩がいることも安心して働けている。
-
株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 自分自身
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。