メインコンテンツにスキップ

株式会社Hajimari の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 516

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。

口コミ 516
回答者 120人 全口コミ 516件

株式会社Hajimariの キーワード別の口コミ・評判

株式会社Hajimariの 「事業部」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

尊敬している人は事業部長です。会社のため、事業のため、を本当に考えてくださっていると思います。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.21
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

数字としての成果が出て、事業部や会社に自分の仕事が直接繋がっていると感じられた時。
お客様と対峙していて、自分がいたから何か一つでも変化を与えられたと感じられる時。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.19
回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

関わっている上司は尊敬でき、今の自分の形成にもつながっていると思います。今思うと面倒だっただろうと思われる自分に対してのマネジメントに真摯に向かってくれていたと感じています。だからこそ、自分もマネジメント側に立った時に同じように向き合おうと思えている点は、非常に影響を受けていると思います。また、年下ではあるものの各事業部の責任者レイヤーに立っているメンバーは、スタンスや人柄、仕事面においても尊敬できる人が多いです。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.18
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

ビジョンドリブンなところと、いい人が多いところです。まずビジョンドリブンについては、社員全員が会社のビジョンに共感しており、同じ方向に向かって進んでいる一体感があると思います。全国優勝を目指している部活動のようなイメージで仕事をしています。
また、優しい方が多く、質問をしにいって嫌な顔をされることはありません。自分のことだけを考えている人はおらず、事業部が違ってもお互いに助け合う文化があると思います。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.17
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

そのきっかけ・理由は?

目標達成に向けて困難な状況の時ほどみんなで鼓舞し合えていると感じるから。(Slackで盛り上げる、レース型にして面白おかしく取り組む、事業部のメンバーの良い取り組みを共有し称賛し合う、など)

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

この会社に入ってくれたことを後悔させない、絶対にみんなで事業部・会社を大きくしていこう、という強い覚悟感を持って引っ張っていってくれる人。
メンバー一人ひとりに対して正面から向き合ってくれる。どんなに忙しくても、悩みに丁寧に向き合ってくれたり、メンバーの可能性を信じてくれたりするところからそう感じる。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.08
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

事業部の先輩方

その人から影響を受けたことは?

思考し続け、常に事業部のため、会社のため、お客様のために動き続けている。その姿から自分も同じような動きを取れるようにと影響を受けている。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.07
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

新卒1〜2年目のときの事業部長です。定量面、定性面ともに尊敬できる方なのですが、特に人の心を動かすことが上手なところを尊敬しています。成果が出るポイントを抑えてマネジメントをしてくださったり、人間的に成長するための課題を与えてくださったことが自分の糧になっていると感じています。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.07
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

そのきっかけ・理由は?

自分で単月で予算を超えた支援を出した時に事業部に貢献している感じがあったため

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.07
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

自分の数字になるかどうかではなく、事業部の成果につながるか、学生にとっていい選択になるかどうかが判断基準になっている人が多いこと。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2025.05.07
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

同じ事業部で中途入社の先輩です。
仕事に対する考え方が自分とあっているなと思いました。
営業という職種において、PDCAを回すための思考回路などを教えてくださり、
ビジネスマンとしてその方と一緒にいると成長できるなと思います。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.26
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自身で見つけたPJや事業部に対しての課題に、ボトムアップの形で取り組んでいける事。
また、裁量もって自身の判断で物事を進める事ができた時。
他に、メンバーの成長のきっかけを与えられた実感がある時に一番誇りを持てると感じます。
(もちろん実際に動いてくれているメンバーが頑張ってくれているから。)

開発に関してはクライアントを巻き込み正面から課題に対して意見を行い、PJの促進に繋げられた実感がある時。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

私が仕事で胸を張れると感じる瞬間は、やはり会社のビジョンに共感し、自分がその一部として貢献できていると実感する時です。Hajimariは素晴らしいビジョンを掲げており、その方向性には心から共感しています。また、日々の作業を進める中で、それがユーザーのため、事業部のため、さらには会社全体の目標の実現に役立っていると感じられる瞬間に、大きな誇りを持てます。それが自分の目指すものや会社のビジョンと重なる時、単なる作業ではなく意義のあるものとして取り組むことができ、その時にこそ仕事に誇りを感じます。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

社内で尊敬している人や出会えて良かった人

今の事業部長。仕事を超えて、人生そのものにヒントをくれる。もちろん完璧ではないが、ついて行きたいと思える存在。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

ユーザーに対してチーム(事業部全体)で向き合い、みんなで成果を出そうとしている瞬間

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

Hajimariの魅力とその理由は?

・全員が同じ方向を向いて熱量高く働いているところ
・(エンジニア事業部)協力的な方が多く、困ったことがあった時に優しく手伝ってくださる方が多い。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.25
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

社内で尊敬している人や出会えて良かった人

仕事の楽しさを教えてくれた。常に事業部目線でプロダクトを進めていて、エンジニアがこうできれば事業部が前に進む、エンジニアにかかってるよって鼓舞しながら、やる気を高ぶらせてくださった。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

社内で尊敬している人や出会えて良かった人

代表や、自身が所属している部署の事業部長。
人として器が大きく、自分自身も人として成長できた点。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.10.21
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

Hajimariらしいなと感じる文化や環境は?

チームで勝つという文化の醸成は素晴らしいと思う。
個人戦ではなく、事業部全体で戦う姿勢が見えるのは他社にはない魅力

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.09.04
回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は?

事業部の売り上げをエンジニアでも傘増ししていく。今の売り上げが1年後には2倍になるような勢いで開発を進める。
矢面に立つ経験を積む。矢面に立つことで、色々な人からフィードバックをもらえるし、前に立つ経験も同時に積める。

株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 事業部

口コミ投稿日:2024.09.04
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは?

⭐️成長理由
○ビジネスモデルが強い
今後も伸びている市場に参入しているし、積み上げ方のビジネスモデルであることが、挑戦と安定を叩き出している

○採用が上手い
 採用ターゲットから大きく外れないためのカジュアル面談を複数用意しているのが強み
 育成コスト面を考えても十分いい環境
○木村さんの強み
 社長の思いに共感している社員が多い、それをもとに仕事も取り組めている

⭐️成長の場
○ビジョンに忠実であるからこそ、事業やポストを増やすことができる
 └アサインの可能性が高い
事業部だけのつながりではなく、会社全体の動きが知れるように横、斜めの関係性を大事にしている
 └視座が高くなる

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

会社概要

URL
https://hajimari.inc/
事業概要
・ITプロパートナーズ事業
・人事プロパートナーズ事業
・ファイナンスプロパートナーズ事業
・マーケティングプロパートナーズ事業
・intee事業
・TUKURUS事業
・メンタープロパートナーズ事業
・HR University事業
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂 1-16-10渋谷DTビル6階(総合受付)・9階
代表者
木村 直人
設立
2015年2月26日
資本金
1億円
ページトップボタン